근로자 자녀 9,900명 이상 학자금 지원 받아

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내 아이가 수업료 지원을 받고 있어서 기쁘다

출산 후 생활이 어려워지자 농티끼에우(까오방성)와 그녀의 남편은 일자리를 찾기 위해 아이를 하노이로 데려왔습니다. 그들은 하노이 산업 주식회사(광민산업단지-메린구)에서 근로자로 받아들여졌습니다. 아이들을 돌볼 사람이 아무도 없어서 그 지역에 있는 사오마이킷티 학교로 보냈습니다.

하노이시는 2024년부터 지역 산업단지 근로자 자녀 9,900여 명을 지원할 예정이다(사진: 일러스트레이션)

근로자의 소득이 높지 않고, 사립학교에 다니는 어린 자녀를 둔 그녀는 모든 비용을 신중하게 계산해야 합니다. 그런데 선생님이 하노이 시에서 지원을 받는 절차를 알려주고 안내해 주셨을 때, 그녀의 아이가 3지역(소수 민족, 벽지)의 우선 과목이었기 때문에 예상치 못하게 기쁨이 찾아왔습니다.

"시의 관심을 받게 되어 매우 놀랍고 기쁩니다. 이 돈으로 아이를 위해 우유와 음식을 더 사겠습니다."라고 농 티 키에우 씨는 말했습니다.

키우 씨의 자녀 외에도 2024년에는 비공립 유치원에 다니는 근로자 자녀 18명이 메린구 교육훈련부로부터 2023-2024학년도 2학기 수업료 지원을 받게 되며, 지원 금액은 총 1,300만 동이 넘습니다. 2024-2025학년도에도 본 교육구는 중앙 및 시의 규정에 따라 아동 지원 정책을 지속적으로 시행하고 있습니다.

자녀의 담임 선생님이 학비 지원 절차를 밟으라고 했을 때 느꼈던 놀라움을 공유하며, 가우미사 유치원 그룹에 재학 중인 응우옌 티엔 닷의 아버지 응우옌 티엔 득 씨는 푸토 출신으로 손라의 소수 민족 여성과 결혼했다고 말했습니다. 어려운 생활 때문에 부부는 큰아이를 시골에 두고 작은아이를 하노이로 데려와 일자리를 구했습니다. 부부는 모두 광민공업단지 내 종선회사에서 일하기 때문에 자녀들을 편리한 보육을 위해 근처로 보내기로 했습니다.

"아이를 한동안 학교에 보낸 후, 선생님들이 학비 지원을 받으려면 어떻게 해야 하는지 알려주셨을 때 정말 놀랐습니다. 시에서 근로자 자녀들에게 관심을 가져주셔서 정말 기뻤고 감사했습니다. 삶이 너무 힘들고, 우리가 줄일 수 있는 부분에 감사했습니다. 덕분에 마음이 따뜻해졌습니다." - 응우옌 티엔 득 씨가 말했습니다.

9,900명 이상의 어린이에게 103억 5 천만 VND 의 지원금이 제공되었습니다.

자녀를 둔 근로자가 수업료 지원을 받는 사례는 정부의 2020년 9월 8일자 유아교육 발전 정책에 관한 법령 105/2020/ND-CP를 시행한 결과의 일부입니다. 하노이 인민위원회의 2020년 12월 8일자 결의안 제08/2020/NQ-HDND호는 시 인민위원회의 권한에 따른 내용 및 지출 수준을 규정합니다. 하노이 인민위원회의 2021년 9월 23일자 결의안 제07/2021/NQ-HDND는 하노이 산업단지 내 사립 유치원 시설 지원 정책을 규정합니다.

이에 따라 지난번에는 정부의 법령과 하노이 인민위원회의 결의를 이행하기 위해 각급 시 노동조합은 구, 현 교육훈련부와 지속적으로 협력하여 산업단지와 수출가공구역에서 일하는 시설 소유주, 교사, 직원, 그리고 사립 유치원에 자녀를 보내는 근로자들에게 국가와 시의 지원 정책을 검토, 안내, 홍보해 왔습니다. 동시에, 수혜자가 지원 제도를 누리기 위해 규정에 따라 서류를 작성하도록 안내합니다.

노동자와 근로자가 많이 거주하는 공업단지 및 공업집적지 지역의 13개 기초 노동조합 보고서에 따르면, 2023-2024학년도에 25개 유치원에 8억 1,994만 VND의 지원금이 지급되었습니다. 931명의 교사에게 4,870.8백만 VND가 지원되었습니다. 9,906명의 어린이가 103억 5천만 VND의 지원을 받았습니다.

이 우선 그룹에 속하는 유치원, 교사, 어린이들을 위한 지원 정책과 제도의 시기적절한 시행은 어려움을 지원하고 공유하는 데 기여했습니다. 중앙정부와 시의 정책에 대한 근로자와 노동자의 신뢰를 구축합니다. 그들이 계속해서 일하고 직장에 충실하도록 동기를 부여하는 것입니다.

근로자 자녀인 학생들에게 제공되는 학자금 지원은 학생들에게 격려와 안정감을 제공하여 직장 생활에 활력을 불어넣고 있습니다(사진: 일러스트레이션)

가르치고 배우는 것을 용이하게 하다

하노이 인민의회의 2020년 12월 8일자 결의 제08/2020/NQ-HDND호 부록 4에 따르면, 시 인민의회의 권한에 따라 여러 가지 내용과 지출 수준을 규정하고 있으며, 다음과 같이 규정되어 있습니다. 총리의 규정에 따라 어려운 지역의 코뮌에 있는 공립 유치원에 대한 지원; 산업단지 내 허가받은 사립 및 공립 시설의 유치원 교육 시설과 유치원 교사를 지원합니다(유치원 교사는 산업단지에서 일하는 근로자의 자녀가 30% 이상인 집단/유치원 학급의 어린이를 직접 돌보고 교육하는 것을 조건 중 하나로 보장해야 합니다).

기업과 규정에 따라 근로계약을 체결하고 산업지대에서 일하는 근로자 또는 노동자인 아버지 또는 어머니(또는 보호자)가 상기 사립 유치원에 다니는 어린이를 지원합니다.

구체적으로, 상기 과목의 아동에 대한 지원 수준은 실제 학습 개월 수를 기준으로 계산된 아동/월 240,000 VND이지만 9개월/1학년을 초과하지 않습니다. 유치원 교사에 대한 지원 수준은 교사 1인당 월 120만 VND입니다(이 지원 수준은 사립 유치원 운영자와 교사 간에 합의한 급여 수준을 벗어나며 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 기여금을 계산하는 데 사용되지 않습니다). 학년도의 실제 교직 개월 수를 기준으로 계산되지만 학년도당 9개월을 초과할 수 없습니다.

하노이 인민위원회의 2021년 9월 23일자 결의안 제07/2021/NQ-HDND호는 위에 언급된 동일 과목에 속하는 사립 및 비공립 유치원에 교육훈련부가 규정한 목록에 따라 시설(도구, 장난감, 교육 장비)을 갖추도록 한 번 지원하도록 규정하고 있습니다. 3등급 이하 규모의 아동의 보호, 양육, 교육에 직접적으로 필요한 시설의 수리를 위한 지원금을 시설당 2,000만 VND의 비율로 지원합니다. 3개 이상 수업 규모로 시설당 4,000만 VND 지원.

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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tren-9-900-luot-con-cong-nhan-lao-dong-duoc-ho-tro-hoc-phi.html