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동찌에우시, 합병 후 인력 감축

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết11/11/2024

동찌에우시(광닌성)는 해당 지역의 코뮌과 구를 합병한 후 긴급히 정리해고 인력을 배치하고 있습니다.


합병 후 중복 인력 배치

국회 상임위원회의 2023~2025년 광닌성의 군·읍 단위 행정단위 배치에 관한 결의안 제1199호에 따라, 2024년 11월 1일부터 동찌에우 타운의 읍 단위 행정단위 배치 및 동찌에우 시의 설립이 시행되었습니다.

구체적으로, 탄비엣 사단 전체가 비엣단 사단으로 합병되었습니다. 동찌우구를 덕친구에 통합하다. 빈즈엉구, 투이안구, 빈케구, 옌득구를 사읍 단위로 신설하고, 13개 구와 6개 사읍을 포함하여 19개 사읍 단위 행정 구역으로 구성된 동찌에우시를 신설한다.

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당쑤언푸옹 광닌성 당위원회 부서기장이 동찌에우시 당위원회 설립에 관한 광닌성 당위원회 집행위원회의 결정을 발표했습니다.

합병 후, 동찌에우는 새로 합병된 각 지역/구역 단위에 점차적으로 직원을 배치하고 있습니다. 이에 따라 득친구 비엣단사 공무원은 2030년까지 로드맵에 따라 배치돼 현재 59명에서 43명으로 감축된다.

현재 동찌에우 시는 비엣단 사단과 득친 구에 서기, 위원장, 일부 사단급 공무원 등 주요 직책에 대한 배치를 완료하여 사회경제 개발 과제의 운영과 이행을 보장하고 있습니다. 합병 후 비전문 인력의 경우, 비엣단 사, 득친 구는 현행 규정보다 낮은 10명/단위로 선제적으로 배치했습니다.

"합병 이후 비엣단 코뮌과 득찐 구는 주요 공무원 규정에 따라 기구를 확보했습니다. 집행위원회 위원 수는 2030년까지 유지되는 중앙 정부 규정에 따라 단계적으로 구성될 예정이지만, 당대회 이후 최단 시간 내에 구성하여 2026년 말까지 완료할 계획입니다. 구로 승격된 4개 코뮌은 인력 및 기구 측면에서 모든 조건을 충족하여 운영 준비가 완료되었습니다."라고 동찌에우 시 당서기 응우옌 반 콩이 말했습니다.

직무 요구 사항을 충족하기 위한 직원 교육

"도시에서 도시로"의 변화는 동찌에우의 새로운 이정표이며, 이 젊은 도시에 새로운 기회와 새로운 과제를 열어줍니다.

특히, 새로운 상황에서 지역 현실에 맞게 간부와 공무원의 질을 향상시키고 개선하는 것을 동찌에우는 여전히 핵심 과제로 지정하고 있습니다.

동찌에우시 당위원회 서기 응우옌 반 콩은 다음과 같이 강조했습니다. 동찌에우는 도시가 되는 과정에서 직면한 과제를 명확히 파악하고, 도시 관리, 토지, 금융, 환경 자원, 산업 등 핵심 부문과 분야에서 최소 50%의 우수한 인적 자원을 확보하여 인사 업무를 계속 잘 수행할 것입니다. 도시는 또한 간부들의 실무적 요구에 맞춰 교육과 재교육을 강화하고, 간부를 표준화하고, 마을과 구 단위 간부팀을 활성화하고, 학위와 적절한 훈련을 받은 간부를 활용할 것입니다. 인력의 임명과 계획 역시 "인재를 위한 선발" 원칙에 따라 업무 요건, 역량, 전문 자격 및 업무 경험을 보장하며 진행됩니다.

동찌에우는 도시가 되기 위한 개발 로드맵에서부터 전면적이고 동시적인 혁신을 지향하는 간부 및 공무원 팀을 구축하고 세대 간의 꾸준한 전환을 보장하는 데 항상 주의를 기울여 왔다는 것은 잘 알려진 사실입니다.

특히, 계획간부의 업무는 지방자치단체의 우선권을 부여받아 규정된 절차에 따라 시행됩니다. 동찌에우는 임기 초부터 도당 상무위원회 관리 하에 193명의 간부를 계획할 것을 제안했습니다. 시당위원회 상무위원회 관리 하의 3,100여 개 간부에 대한 계획을 승인하고, 규정에 따라 계획을 적시에 검토, 조정, 보완하기로 결정했습니다.

이 도시는 2021~2026년 임기의 각급 인민의회 대의원 선거에 대비해 인력을 준비하는 데 좋은 성과를 거두었습니다. 시에서 하급까지 직원을 통합 배치하여 총 355명을 확보하였고, 그 중 62명은 시험을 통해 임용되었습니다. 지금까지 동찌우에서는 질 좋고 구조가 합리적인 비교적 풍부한 예비 직원을 확보하여 직원 업무의 소극적 상황을 극복하였습니다.

동 트리우는 또한 직원과 공무원의 교육과 질 향상에 주력하고 주의를 기울인다. 훈련과 육성은 전문성과 정치 이론의 관점에서 현재 간부의 질을 향상시키고 다음 임기를 위한 간부 자원을 창출하여 새로운 상황에서의 요구 사항과 과제를 충족시키는 방향으로 연계되었습니다.


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출처: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html

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