강하고, 강하고, 타협하지 않는
Dan Tri 신문 기자와의 인터뷰에서, VCCI의 전 부사장이자 Phan Van Khai 총리 자문 위원회의 전 멤버였던 Pham Chi Lan 여사는 이번에 부처와 부처급 기관을 재편, 정리, 통합하는 것은 매우 필요하고 시기적절하며 국민의 요구를 충족하고 새로운 시대의 정부 요구를 충족한다고 말했습니다.
과거에 우리는 여러 차례 기구를 통합하고 간소화하려고 시도했지만, 경제가 충분히 발전하지 못했고 국제 통합의 맥락이 충분히 폭넓지 않았기 때문에 실제 효과가 없었습니다.
란 여사는 또한 최근 몇 년 동안 많은 공무원들이 위반을 두려워하여 최선을 다하지 못하고 있다는 현실을 지적했습니다. 많은 점이 불분명하기 때문입니다.
"이 부처의 규정을 따르지만 다른 유사한 부처의 규정에 걸릴 수도 있으므로 여전히 실수를 할 수 있으며, 여기서의 실수는 개인적인 것일 뿐만 아니라 전체 기관과 관련이 있습니다." 란 여사가 말했습니다.
그녀는 아직도 많은 "중복"이 있는 시스템으로 인해 부처, 기관 및 개인에게 충분한 권한을 부여하지 못하고 있다고 평가했습니다. 책임을 제대로 감당할 만큼 충분한 책임을 주지 않는다.
일부 부처의 정리와 통합은 각 개인과 단위에 충분한 권한과 책임을 위임하는 것 외에도 투명성을 창출하고 부패를 퇴치하는 데 도움이 됩니다. 투명성이 없는 한 부패는 계속 발생할 것입니다.
하지만 그녀는 부처 및 부처급 기관을 정리하고 통합하는 과정이 쉽지 않을 것이라며, 이를 위해서는 결의와 힘이 필요하며, 존중심 때문에 미루는 것이 아니라고 말했습니다. 새로운 기관에 남아 일하는 사람들은 선택적으로 일해야 하며 충분한 기준을 충족해야 합니다.
“새로운 기관에 들어갈 때, 각 개인의 기능과 업무를 명확히 나누어 즉시 일할 수 있도록 해야 하며, ‘새로운 사람, 오래된 사람’이 문제를 일으키고, 단결을 이루지 못하고, 함께 일할 때 신뢰가 부족한 상황을 피해야 합니다.” 란 여사가 말했습니다.
그녀는 남는 사람들을 설득하는 가장 좋은 방법은 공통된 기준을 갖는 것이지, "이 사람 또는 저 사람의 자녀"이거나 직장에서 업적이 있어서 그들을 계속 유지하는 것이 아니라고 생각합니다. 그리고 모든 것이 명확하고 기준에 부합하면 문제가 덜할 것입니다.
또한, 더 이상 일할 수 없는 사람들이 은퇴할 때까지 계속 일할 수 있도록 조치를 취해야 합니다. 전액 급여를 지급하는 조기 퇴직 계획이 있는 경우 조기 퇴직을 고려할 수 있습니다.
사실 정부기관에서는 일하기 적합하지 않지만 회사나 사업체에서는 일하기 적합한 사람들이 많습니다. 기구의 개편과 통합은 예산을 절감하고 국가의 효율성, 효과성, 효과성에 대한 사회적 신뢰를 높여 국민이 자발적으로 준수하도록 하는 데 기여합니다.
사람들은 동의하고 기뻐한다.
"모든 부담, 문제, 시간 낭비, 노력, 돈 낭비는 국민과 기업에 전가됩니다. 이제 이런 문제들이 해결되면 기구는 더 효율적이고 효과적이며 더 높은 명성을 얻게 되어 사람들이 기구와 진지하고 공정하게 일하도록 설득하고 관계를 찾기 위해 로비를 할 필요가 없게 됩니다." 란 여사가 말했습니다.
란 씨에 따르면, 최근 몇 년간 베트남의 경제 성장은 안정적이었지만 노동 생산성 증가는 매우 느려서 우리나라가 신기술 산업에 접근하는 데 제한이 있습니다. 새로운 기술을 통해 우리는 베트남이 강력한 나라가 되고, 우리의 힘으로 새로운 시대에 일어서는 목표를 달성할 수 있습니다.
우리는 중산층에 도달하기 위해 외국에 크게 의존해 왔지만, 상위 중산층에서 부유층에 이르기까지는 우리 자신의 내적 힘에 의지해야 합니다.
“기구를 간소화하는 것은 극히 필요한 혁명이며, 베트남이 일어나 새로운 시대에 일어나 베트남의 손, 마음, 베트남 국민으로 강력하고 번영하는 나라가 되는 데 도움이 되는 혁명입니다.” 란 여사는 기구를 간소화하면 경제 성장에 도움이 되고 낭비를 줄일 수 있다고 강조하고 확언했습니다.
국회의원 Pham Van Hoa(동탑)는 우리나라 기구의 개편 및 효율화가 과거에도 이루어졌지만 여전히 많은 단점이 있었고, 철저하지 못했으며, 효과가 감소했을 뿐 "평준화" 효과만 있었다고 평가했습니다.
“이전의 간소화는 실제로 설득력이 없었고, 여전히 ‘오전에는 우산을 쓰고 출근하고 오후에는 우산을 쓰고 출근하는’ 경우가 있었습니다. 호아 씨는 "이 사람들은 급여가 높지 않지만 안정적임에도 불구하고 생계를 위해 국가 기관에 매달리는 사고방식을 가지고 있습니다."라고 말했습니다.
그는 이번에 기구를 개편하고 효율화하는 작업은 이전과 비교해 많은 차이가 있으며, 중앙에서 하부까지 전면적으로 단행된 높은 결의를 보여준다고 논평했습니다. 장치 간소화는 중간 단계에서 이루어지며, 기관 간 기능이 중복됩니다.
잉여 인력에 대한 정책도 있습니다.
호아 씨에 따르면, 앞으로 정부는 기획투자부와 재무부를 합병하는 등 부처와 부처급 기관을 재편, 정비, 합병할 가능성이 있습니다. 교통부와 건설부를 통합한다. 천연자원환경부와 농업농촌개발부를 통합한다. 정보통신부와 과학기술부를 통합합니다.
또한 정부는 노동·전상·사회부, 내무부를 통합할 예정이다. 보건부는 중앙의료보호위원회의 일부 업무를 인계받습니다. 외교부는 중앙외사위원회와 국회 외사위원회의 주요 업무를 인계받습니다. 국방부는 내부 조직 연락책을 마련할 것입니다.
“이번 통합 명단을 보면서 이번에 중앙위원회가 기구를 통합하기로 한 결의를 높이 평가합니다. 저는 지난 며칠 동안 유권자들을 만났는데, 사람들은 정부의 기구 간소화에 대해 매우 동정적이고 기대감을 갖고 있었습니다.
많은 사람들이 현재 장치가 어떤 면에서, 특히 행정 관리 면에서 번거로워서 국민들에게 어려움을 주고 있다고 생각합니다."라고 호아 씨는 말했습니다.
그는 이러한 합병과 정리를 통해 유능하고, 헌신적이며, 책임감이 강하고, 국민을 위해 온 마음을 다해 봉사하는 사람들이 선발되어 합당한 급여를 받게 될 것이라고 믿고 있습니다.
하지만 그는 "어떤 사람들은 남고 어떤 사람들은 떠나는" 조직과 사람들이 합병되는 문제도 제기했습니다.
현재 통합될 가능성이 있는 기관의 간부와 직원 중에는 우려를 갖고 있는 사람이 몇몇 있기 때문에, 이때 간부와 관련자들은 자신의 직위를 훌륭한 사람에게 양보하여 "떠나는" 것을 수용함으로써 모범을 보이는 것이 매우 필요합니다.
특히, 통합될 수 있는 기관은 더 이상 국가 기관에서 일하지 않는 "잉여" 인력을 격려하고 위로하며, 이들을 위한 좋은 정책을 마련하는 등 이념적 작업을 잘 수행해야 합니다. 그래야 그들이 새로운 직장을 찾는 동안 비용을 충당할 수 있는 충분한 돈을 가질 수 있습니다.
"저는 이 감축이 큰 성공을 거둘 것이라고 믿습니다." 호아 씨가 논평했습니다.
13선 국회의원(호치민시 대표단)인 쩐 주 릭(Tran Du Lich) 의원은 이번에 정부가 기구를 간소화하는 정책을 강력히 지지했습니다. 그는 중앙위원회의 과감한 참여로 동시적이고 전면적인 작업이 기다리고, 기대하고, 서로를 바라보는 사고방식을 극복하고 긍정적인 결과를 가져올 것이라고 믿습니다.
“현재 모든 계층의 사람들이 이러한 장치의 간소화를 기대하고 있습니다. 리치 씨는 "최종 목표는 새로운 시대, 노력의 시대에 국가를 개발한다는 목표를 달성하기 위해 기구를 보다 효율적이고 효과적이며 효과적으로 간소화하는 것입니다."라고 말했습니다.
단트리닷컴.vn
출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
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