오늘 2월 26일, 지방 국회 대표단 주제별 감독 대표단에는 다음과 같은 대표단이 포함되었습니다: 지방 국회 대표단 부단장 Hoang Duc Thang; 도 인민위원회 상임부위원장 하 시 동(Ha Sy Dong) 성 군사 사령관, 응우옌 후 단(Nguyen Huu Dan) 대령; 호티민 지방 민족위원회 부위원장은 문화, 스포츠, 관광부(VH, TT&DL)와 협력했습니다. 농업농촌개발부와 각 부처 산하 공공서비스 기관은 2018년부터 2023년까지 광트리 성의 조직 및 관리 시스템을 혁신하고, 공공서비스 기관의 운영 품질과 효율성을 개선하기 위한 정책과 법률을 시행한다.
모니터링 대표단은 문화, 스포츠, 관광부와 협력했습니다. - 사진: Tran Tuyen
관광 진흥 활동을 위한 자원 할당 제안
문화체육관광부 장관은 회의에서 통합 이후인 2018년 10월부터 현재까지 해당 부처에 공공 서비스 부서가 5개(이전보다 3개 감소)만 남았다고 보고했습니다. 이 중 1개 단위는 국가 예산으로 정기적 지출을 보장받고, 4개 단위는 정기적 지출의 일부를 자체적으로 보장합니다.
일부 부서에서는 부서와 사무실의 수를 줄이고 간소화하는 작업을 계속하고 있습니다. 급여 지급을 간소화함으로써 주정부는 예산을 절감하고 공공 서비스 단위의 정기 지출을 줄이는 데 도움이 되었습니다. 공공 서비스 단위의 활동은 점점 더 높은 질을 갖추고 있으며, 특히 수입 증대 활동에서 예전보다 더 나은 성과를 거두고 있습니다.
하지만 사업부를 통합하고 재편한 후에도 여전히 직책에 따라 직원을 배치하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 진로서비스 사회화의 구현은 아직 제한적이며, 구현 기반이 부족합니다. 유물에 투자하는 기업의 합작사업이나 협회는 시행되지 않았습니다.
정규지출 부분자율화 계획의 이행률은 아직도 낮은 편인데, 이는 관리단위 산하 유물시설이 분산되어 있고, 유물시설 간의 거리가 멀고, 유물의 종류가 다양하지 않아 부서의 배치, 배정, 통합에 어려움이 있기 때문이다.
이러한 어려움에 직면하여 문화체육관광부는 지방정부가 운영 과정을 보장하기 위해 단위 인프라를 개조, 수리 및 업그레이드하는 데 자금을 할당하는 데 주의를 기울일 것을 권고했습니다. 관광 진흥 활동에 적절한 자원을 할당합니다. 도(省) 인민위원회와 공공 서비스 기관 산하 전문 기관에 공무원 채용, 임명 및 사용 업무를 분권화하고 권한을 부여합니다.
사회화 능력이 높은 부대의 자율성 강화 필요
농림축산식품부 장관은 최근 농림축산식품부가 산하 기관에 공공 서비스 기관의 인력을 검토, 배치, 효율화하고 인력의 질을 향상시키도록 지시했다고 밝혔습니다. 지금까지 이 부서는 11개의 공공 서비스 부서를 두고 있습니다(2015년보다 2개 부서 감소). 공공서비스 단위의 조직구조는 기본적으로 안정적이다.
농업 및 농촌개발부에 따르면 현재 일부 기관과 단위는 여전히 요구 사항 및 업무에 비해 직원이 부족한 것으로 나타났습니다. 정기적 지출을 자립적으로 처리하는 공공 서비스 단위의 수는 여전히 적고, 일부 서비스를 사회화하는 능력도 제한적입니다. 일부 공공 서비스 기관이 주식회사로 전환하는 과정은 긴 전환 절차와 많은 법적 규정 변경으로 인해 아직은 느립니다.
따라서 농업 및 농촌개발부의 수장은 주무 당국이 공공 서비스 단위, 특히 자율형 공공 서비스 단위의 관리에 관한 규정을 발행하는 것을 고려할 것을 제안했습니다. 보호림 및 특수용도림 관리위원회의 간부와 공무원을 지원하기 위한 제도와 정책에 주목하세요. 사회화 능력이 높고 모든 운영 비용을 자체적으로 보장하는 공공 서비스 단위의 경우, 사회적 요구에 따른 서비스 제공 시 업무 수행 조직, 조직 구조, 재정, 자산 등에 대한 자율성과 자체 책임을 지속적으로 강화하는 것이 좋습니다.
각 단위의 보고와 설명을 들은 후, 황득탕(Hoang Duc Thang) 도 국회 대표단 부대표는 문화, 스포츠, 관광청에 조직 구조를 검토하여 적절하게 계속 정리할 것을 요청했습니다. 혁신을 통해 문화와 관광 분야 활동의 질을 향상시킵니다. 또한, 정기적인 지출에 있어서 자율성을 보장하는 데 있어 어려움과 장애물을 제거하기 위한 솔루션을 연구하여 상사에게 검토 및 해결책을 제시합니다.
부서 경영 분야의 사회화 활동을 장려합니다. 농림축산식품부에서 공공서비스 단위의 조직구조를 점검, 검토, 재평가하여 배치, 모델 전환, 적절한 조정을 위한 계획을 수립하도록 제안합니다. 각 단위의 자율성을 검토하여 간부, 공무원, 일반 국민의 권리를 보장하고 소득을 증가시키며, 국가 관리의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여합니다.
각 부서에서 제출하는 권장사항 및 제안에 대해 모니터링 팀은 이를 연구하고 종합하여 향후 검토 및 처리를 위해 담당 당국에 제출합니다.
트란 투옌
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