2025년 음력 설이 다가오면서 많은 선생님들이 불만스러워하시고 보너스도 거의 없고, 휘발유 몇 킬로그램밖에 안 되는데, 가족에게 선물을 보내고 싶으시다면 여전히 고민이 많으실 겁니다.
교사 부 티 흐엉은 무옹랏(탄호아) 산악 지역의 중등학교에서 10년 가까이 일한 뒤, 설날 보너스를 사치로 여겼다. 하노이와 호치민시의 동료들이 수천만 동의 설 보너스를 받을 예정이라는 소식을 들을 때마다 그 여교사는 슬픔을 느끼지 않을 수 없습니다.
흐엉 씨는 2025년 음력 설 전에 고향인 남딘으로 돌아가 가족 및 친척들과 함께 설날을 기념할 계획입니다. 하지만 계산해보니 약 20만 VND의 보너스가 있어서 그녀는 다음 여름방학에 고향으로 돌아갈 돈을 저축하기로 결심했습니다.
"매년 뗏(Tet) 보너스는 기름값 정도밖에 안 되고, 온 가족 왕복 항공권을 예약하기엔 턱없이 부족해요. 솔직히 고지대에 사는 우리 교사들은 뗏(Tet)이 기다려지지 않아요. '빈 주머니에 빈 손'을 들고 집에 돌아가는 건 정말 슬퍼요. 평소에는 괜찮지만, 뗏이 되면 사람들이 몇 달치 월급에 해당하는 보너스를 받는 걸 보면 생각만 해도 마음이 아프네요." 흐엉 씨는 속마음을 털어놓았다.
그녀 가족의 경제는 여전히 많은 어려움에 직면해 있다. 다가오는 설 연휴를 대비해 생계를 유지하기 위해 올해 여교사는 반중을 포장하는 일을 외주로 맡기는 것을 고려하고 있습니다.
"설 연휴 동안 수입을 늘리기 위해 추가 근무를 하는 것도 괜찮습니다. 다만 언젠가 교사들도 다른 직업처럼 복리후생과 13개월 보너스를 받을 수 있기를 바랄 뿐입니다. 그래야 제가 너무 슬퍼하지 않고 가족과 함께 설 연휴를 보내기 위해 집에 돌아갈 기회가 더 많아지기를 바랍니다."라고 여교사는 말했습니다.
설날이 다가오면서 많은 선생님들은 어떻게 충만하고 즐거운 설날을 보낼지 고민하고 있습니다. (사진: 레티꽝 선생님)
샤 르엉 유치원(응에 안)의 레 티 꽝 부교장은 다른 산업과 전문직 종사자들은 연말 보너스에 만족하지만, 교육 분야, 특히 공립학교 시스템에서는 설 보너스에 대한 개념이 거의 없다고 말했습니다. 그렇다면, 이는 일년 내내 돈을 저축하여 연말에 돈이 남도록 하는 것일 뿐입니다. 이를 사기 진작책이라고 부릅니다.
"샤르엉 유치원에는 교사 26명과 교직원 6명이 있습니다. 내부 재정 관리가 잘 된다면 교사 1인당 약 20만 동, 교직원 1인당 약 10만 동을 받을 것으로 예상됩니다. 학교는 모든 교직원에게 약 600만 동(약 600만 원)의 설 보너스를 지급할 예정입니다."라고 꽝 씨는 추산했습니다.
광 씨에 따르면, 학교의 설날 보너스는 교사의 정규 월급 한 달치에도 미치지 못한다고 합니다. 따라서 13월 급여와 함께 설 보너스를 받고자 하는 바람은 아직 너무 멀리 떨어져 있습니다.
후이 지압 중등 기숙 학교(카오방)의 한 교장에 따르면, 설날 보너스에 대해 질문을 받자 많은 교사들이 "슬픈 후렴구"를 말하고 싶지 않아 침묵을 지켰다고 합니다.
"수년 동안 우리는 설날 보너스라는 개념을 전혀 갖지 못했습니다. 학교는 여전히 많은 어려움을 겪고 있어서 선물조차 없고, 수만, 수십만 동(VND)의 격려금은 더더욱 없습니다. 다른 직업과 마찬가지로 교사들도 설날을 기대하고 있습니다. 따라서 13월 급여는 교사들이 설날이 올 때마다 더 큰 안정감을 느낄 수 있도록 큰 격려가 될 것입니다." 라고 그는 말했습니다.
현행 법률문서에 따르면, 공공 서비스 기관의 공무원인 교사의 경우 설 보너스나 13월 급여에 대한 규정은 없습니다.
정부령 제73호에 따른 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인에 대한 보너스 제도는 뛰어난 업무 성과와 각 개인의 연간 업무 완료 수준에 대한 평가 및 분류 결과에만 적용됩니다. 또한 이 법령에서는 각 사례에 대한 구체적인 보너스 수준이 반드시 각 개인의 급여 계수에 따른 급여 수준에 연계될 필요는 없다고 명확히 밝히고 있습니다.
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출처: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html
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