(댄트리) - 7월 1일부터 호치민시의 약 23만5000개 사업주가 의무적 사회보험에 가입하게 됩니다. 하지만 컬렉션을 정리하는 일은 간단하지 않습니다.
개별 사업주를 대상으로 사회보험료 징수를 조직할 때 업무량은 매우 많습니다(그림: 호치민시 사회보험).
2024년 7월 1일부터 사회보험법이 시행됩니다. 2024년 사회보험법의 중요한 내용 중 하나는 사업주를 포함한 여러 근로자 집단을 의무적 사회보험에 가입시키는 것입니다.
호치민시 사회보험 도서 및 카드 징수 관리부장인 판 티 마이 여사에 따르면, 사회보험법 2024에 따라 보충해야 하는 의무적 사회보험에 참여하는 그룹이 많지만, 현재 이를 이행하는 데 대한 구체적인 지침이 없습니다.
그러나 그녀는 앞으로 호치민시에서 이들 추가적인 계층을 위한 사회보험료를 징수하는 것이 매우 어려울 것이라고 예측했습니다. 사업주 집단으로 보면, 호치민시에는 현재 약 235,000개의 개별 사업 가구가 있습니다.
이 집단의 특징은 수입에 있어서 매우 다르며, 일부 가구는 수입이 낮은 반면, 일부 가구는 수입이 매우 높습니다. 따라서 이 계층의 사회보험료를 징수하는 일은 매우 복잡하고, 많은 인력과 효과적인 관리가 필요하며, 이는 사회보험 기관에 큰 과제가 됩니다.
마이 여사는 "사회보험 기관이 인력 감축의 맥락에서 관리하고 지원할 인력이 부족하기 때문에 이 전체 그룹을 의무적 사회보험 프로그램에 포함시키는 것은 어렵다"고 말했다.
호치민시 사회보험국장인 로 쿠안 히엡 씨에 따르면, 여기서의 어려움은 개별 사업 가구 집단을 어떻게 관리할 것인가, 어떤 단위가 징수할 것인가입니다... 사회보험청은 아직 적절하고 효과적인 징수를 조직하기 위한 지침령을 기다리고 있습니다. 다양한 수익 특성을 감안하여, 사회보험청은 개별 사업주에게도 세금 신고와 마찬가지로 소득 신고의 형태로 사회보험료를 납부할 것을 권고하고 있습니다.
호치민시 사회보험에 따르면, 사회보험과 건강보험 가입자를 모으고 개발하는 것은 당과 정부 결의에서 명시된 대로 모든 국민을 위한 사회보험과 건강보험이라는 목표를 향해 나아가며 적용 범위를 확대하는 데 있어서 중요한 정치적 과제입니다.
2024년에 도시의 사회보험은 각 부서와 지부와 적극적으로 협력하여 지역의 사회보험 및 건강보험 가입자를 개발하고 납부가 늦어진 보험료를 회수하기 위한 많은 솔루션을 동시에 구축했습니다.
2024년 말까지 호치민시의 사회보험 가입자 수는 2,780,586명으로 2023년 같은 기간보다 0.49% 증가해 연간 계획의 94.5%에 도달하고, 취업 가능 연령 노동 인구의 56.05%를 차지할 것입니다.
2024년 사회보험 총수입은 95조 5,390억 VND를 넘어 할당 계획의 101.72%에 도달하며 2023년 대비 10.86% 증가했습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/thu-bhxh-cua-235000-chu-ho-kinh-doanh-tai-tphcm-gap-kho-vi-sao-20250113101248993.htm
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