마오케 석탄회사는 복잡한 지질조건과 최고급 메탄 함량으로 인해 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹(TKV)의 주요 채굴 난이도 광산입니다. 하지만 이 광산은 오랜 세월에 걸쳐 노동 안전을 유지해 왔고, 심각한 노동 사고가 발생하지 않았으며, 생산과 사업의 효율성을 유지해 왔고, 우수한 인력을 유치해 왔습니다. TKV는 물질적, 정신적 삶을 돌보고 근로자들에게 좋은 대우를 제공한다는 점에서도 밝은 면이 있습니다. 그 덕분에 마오케 석탄은 지난 3년 연속으로 전국에서 "근로자를 위한 전형적인 기업"이라는 칭호를 달성한 몇 안 되는 기업 중 하나가 되었습니다.
"근로자를 위한 기업"이라는 칭호를 얻기 위해 마오커 석탄은 효과적인 생산 관리 방법 외에도 기업 내에서의 경쟁과 보상을 중시하고 장려하며 광부들의 헌신 정신을 고취시켰습니다.
회사 노동조합 위원장인 응우옌 반 빈 씨는 다음과 같이 말했습니다. 2023년 첫 시상식에서 마오케 석탄 회사는 461명의 개인에게 마오케 광산 스타 칭호를 수여했습니다. 이들은 광산 작업장, 터널링 작업장 및 기타 직업군에서 꾸준히 근무한 사람들로, 회사에서 21~25년 이상 근무해 왔으며 생산 노동에 대한 많은 주도권과 유용한 솔루션을 보유하고 있습니다. 올해도 회사는 근로자들의 경쟁 정신을 북돋우기 위해 상기 기준에 따라 광산 스타를 선정하고 표창하는 활동을 계속하고 있습니다.
마오케 석탄은 TTKV의 오랜 역사와 대규모 채굴을 자랑하는 지하 석탄 채굴 단위 중 하나이지만, TKV의 생산 조건 중에서도 특히 광산 가스와 터널 내 물 누출 위험이 가장 어려운 광산이기도 합니다. 하지만 해당 부서는 생산을 유지하기 위해 위험을 극복하기 위해 매일 노력해 왔습니다. 마오케의 모든 임원, 노동자, 광부는 항상 노동 안전이 가장 중요한 일이라고 생각하며, 안전이 있어야만 생산을 달성할 수 있다고 생각합니다. 동시에 현대식 광산 기술 인프라에 투자하고 업그레이드하여 작업 환경을 개선합니다.
회사 이사인 응우옌 반 투안 씨는 다음과 같이 말했습니다: 현재 회사는 운송, 착취, 터널 파기 단계부터 터널 내 근로자 이동까지 장비와 기계 기술에 투자해 왔습니다. 용광로의 수동 지지대는 더 이상 존재하지 않으며, 붕괴 가능성이 낮은 유압 지지대로 대체되었습니다. 톱, 스크레이퍼, 컨베이어, 유압식 굴삭기, 공압 드릴 등의 시스템이 모든 수동 노동 단계를 대체합니다. 직접 노동이 감소하면 근로자의 안전 사고 위험도 줄어듭니다.
게다가, 마오케 석탄의 노동 안전 관리 모델은 항상 엄격하고, 과학적이며, 체계적인 프로세스를 보장하는데, 이는 리더부터 근로자까지 모두 암기하고 있습니다. 이러한 모델을 고수한 덕분에 마오케는 점점 어려워지는 생산 조건에도 불구하고 수년간 산업 안전을 유지할 수 있었습니다. 마오케 석탄회사(TKV)의 생산 지역은 주로 해발 -150m 수준에 집중되어 있으며, 현재 해발 -400m 깊이까지 석탄층을 지속적으로 개간하고 있습니다. 깊은 심도의 광산 건설 및 생산 구역은 많은 어려움과 복잡성에 직면합니다. 경영진뿐만 아니라 광부들도 이 기간 동안 광산을 안정적으로 운영하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다는 결정을 내렸습니다.
마오케 석탄 회사는 노동자들의 고된 노동에 보답하고자 항상 노동자와 광부들의 근무 환경, 주거 환경, 정신적 삶의 질을 돌보는 데 주력합니다.
TKV의 다른 지하 광산과 마찬가지로, 마오케 광산 노동자의 급여는 생산품에 따라 지급됩니다. 마오케콜은 근로자의 동기를 부여하기 위해 각 부서의 업무 특성에 따라 급여 인센티브 보너스를 제공합니다. 월별 현금 급여 인센티브 수준. 광산 및 터널링 작업장의 경우 인센티브 수준은 3,000만 VND입니다. 나머지 워크숍에는 월 1,500만~2,000만 VND의 인센티브가 제공됩니다. 뛰어난 업적을 이룬 근로자들은 작업장 및 회사 리더들로부터 방문을 받고 선물을 받았습니다. 이런 긴밀하고 실용적인 관심은 근로자들에게 더 열심히 일하도록 동기를 부여했습니다.
노동자들의 사기를 북돋우기 위해, 마오케 석탄 지도자들은 노동조합, 청년조합 및 각 단위에서 노동자들을 위한 문화, 예술, 스포츠 활동을 조직하도록 정기적으로 지시합니다. 음력설, 어린이날, 중추절, 베트남 여성의 날, 베트남 가족의 날 등의 명절이 되면 마오케 광산 공원은 광부들과 그들의 자녀를 위해 특별히 마련된 프로그램으로 활기차고 활기가 넘칩니다.
노력과 효과적인 방법을 통해, 마오케 석탄은 생산과 사업, 푸른 환경 유지, 안전 보장, 근로자의 삶 보호 등 모든 면에서 항상 TKV의 밝은 빛이 되고 있습니다. 이는 또한 회사가 명예 기간에 직원을 위한 우수 기업이라는 타이틀을 획득하는 데 도움이 되는 "플러스 포인트"이기도 합니다.
최근 하노이에서 Mao Khe Coal은 2024년 근로자를 위한 전형적인 기업이라는 칭호를 받은 전국의 67개 기업 중 하나가 되었습니다. 이 프로그램은 베트남 노동 총연합회가 노동보훈사회부, 베트남 상공연합(VCCI)과 협력하여 주관했습니다. 2024년 임직원 중심 기업 순위 기준의 9가지 평가 기준에서 탄마오케는 모두 기준을 충족하고 초과달성하였습니다. 특히 급여, 수당, 보조금 및 보너스, 노동 안전 및 위생, 노동 조합 등에 대한 기준에서 우수성을 인정받았습니다. 이는 이 기업이 이 상을 수상한 지 3년 연속이며, 전국의 기업 사회와 특히 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹에서 마오케 석탄의 역량과 브랜드를 입증한 것입니다.
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