회의에서 Huynh Thanh Xuan 씨는 2024년에 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 작업에 대한 지역 당 위원회와 함께 작업 프로그램을 조직하는 계획을 시행하면서 베트남 노동 총연합의 작업 대표단은 지역으로부터 구체적인 정보를 얻기를 바라고 있다고 말했습니다.
거기에서 2024년 상반기에 지역 당 위원회의 지도력과 방향, 노조원 개발 작업의 실행 결과, 기초 노동조합 설립을 포괄적이고 객관적으로 평가할 수 있는 근거가 있습니다. 동시에 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW의 정신에 따라 노조원 개발 목표를 성공적으로 실행하는 데 기여하기 위한 향후 지도력, 방향 및 조직에 대한 솔루션과 조치가 있습니다. "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신".
랑선이 노조원 모집에 있어 겪고 있는 어려움과 장애물을 인식한 후인 탄 쉬안 씨는 모든 계층의 노조가 비공식 부문을 타깃으로 노조원을 모집하고 기초 노조를 설립할 수 있는 솔루션을 가져야 한다고 제안했습니다. 동시에, 이 작업을 앞으로 효과적으로 수행하기 위한 구체적인 조치와 해결책을 제안하기 위해 내용, 프로그램, 계획을 검토합니다. 개발과 함께 혁신과 노동조합 활동의 질 향상에도 주의를 기울여야 합니다. 직원들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보아 그들을 유지하도록 돕습니다.
2024년 8월 현재 랑선성에는 41,576명의 노조원, 공무원, 근로자가 있으며, 그 중 성노동총연합회가 1,318개의 기초 노조를 직접 관리하고 있습니다. 올해 상반기 동안 랑선의 모든 계층의 노동조합은 1,617명의 새로운 노조원을 확보했고 15개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 하지만 퇴직, 사직 등으로 노조 가입 인원이 1,455명 감소해 실제 가입 인원은 162명만 늘었습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-thu-hut-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-lang-son-10288850.html
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