노조원 개발과 기초 노조 설립에 자원을 집중합니다.

타이응우옌성 공업단지 노동조합은 JIAXIN Technology Co., Ltd.(베트남)의 기초 노동조합을 설립하기로 결정했습니다. 사진: H. Hoa.

노조원을 개발하고 더욱 강력한 노동조합 조직을 구축하기 위해 하이즈엉성 노동조합총연맹은 현재 20개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 올해 초부터 2024년 8월 말까지 하이즈엉성 노동조합은 54개의 기초 노조를 설립했습니다. 그 중 33개 노동조합은 근로자가 25명 이상입니다. 35,585명의 회원이 가입했습니다. 그 중 32,950명의 노조원이 기존 기초 노조에 가입했고, 2,635명의 노조원이 새로 설립된 기초 노조에 가입하여 2024년 베트남 노동 총연맹이 지정한 계획의 92%를 달성했습니다. 하이즈엉성 노동조합은 2023~2028년 임기 동안 노조원 수를 6만명 늘리는 데 주력하고 있으며, 20인 이상 기업의 85%가 노조 조직을 설립할 예정입니다. 매년 베트남 노동총연맹이 지정한 기초 노동조합 설립 및 노조원 개발 목표를 완료하고 초과 달성합니다.

흥옌성 노동조합총연맹 위원장인 레꽝또안 씨에 따르면, 2024년 8월 기준 흥옌성 노동조합총연맹은 1,639개의 기초 노조를 관리하고 있으며, 이는 2018년 대비 노조원 수가 약 3만 명 증가한 수치입니다. 효과적인 조치 덕분에 연초 이후 흥옌성 전체에서 8,792명의 신규 노조원이 생겼습니다. 실제 노조원 증가는 5,464명으로, 베트남노동총연맹이 정한 목표의 27.6%, 지방노동총연맹이 세운 계획의 27.3%에 해당합니다. 전성에는 새로 설립된 노동조합이 59개이며, 그 중 외국인투자기업(FDI) 부문에서 새로 설립된 노동조합은 7개입니다. 흥옌성 당위원회가 정한 목표의 85%를 달성하여, 민간 경제 단위에 51개의 새로운 노동조합이 설립되었습니다.

노동조합원의 발전과 기초 노동조합의 설립을 촉진하는 전국의 다른 많은 지역과 마찬가지로, 타이응우옌성 노동조합연맹 역시 노동조합원과 근로자가 노동조합 조직에 참여하도록 유도하기 위한 솔루션을 제공합니다. "근로자가 있는 곳에 노동조합이 있다"라는 모토 아래, 타이응우옌성은 2024년 상반기에 10,000명 이상의 노조원을 모집하고, 23개의 새로운 기초 노조를 설립했습니다. 이로써 이 성의 기초 노조 수는 1,400개가 넘고 노조원 수는 약 158,000명이 되었습니다.

타이응우옌성 노동조합연합회 부회장인 도안 만 탕 씨는 과거에 타이응우옌성 노동조합연합회가 기업 내 근로자와 고용주를 지도, 지원, 직접 선전하고 동원하기 위해 실무 그룹을 파견했다고 말했습니다. 기초 노동조합을 설립하기 위해 3~4번이나 파업을 해야 하는 사업체도 있습니다. 따라서 앞으로도 도내 각급 노동조합은 기업주들을 대상으로 기초 노동조합 설립을 촉진하기 위한 선전과 동원을 계속 추진할 것입니다. 또한, 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고, 노동조합 활동의 질을 향상시킵니다. 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위한 활동을 추진한다. 이를 통해 근로자들이 노동조합 조직에 적극적이고 자발적으로 참여하도록 유도합니다.

베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우 씨는 전국의 모든 단위 노동조합이 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하기 위한 목표와 목적을 이행하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다고 말했습니다. 각 성·시 노동조합총연맹은 노조원 확보와 기층 노조 설립이 중요한 과제임을 깨닫고, 여러 가지 새로운 방법을 도입하고 정치체제와 협력하여 노동자들이 노동조합 조직에 더욱 적극적으로 참여하도록 유도하기 위해 어려움을 극복하고자 노력하고 있습니다.

중앙에서 기초 단위에 이르기까지 노조 간부들의 노력과 더불어, 노조원 개발 작업도 활동의 질을 개선하는 데 점점 더 집중되고 있습니다. 거기서부터 점점 더 강력한 노동조합 조직을 만드는 데 기여하세요.

출처: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html