도 중 중 대령, 사단 사령관이 회의를 주재했습니다. 또한 회의에는 사단 지휘부의 동지들, 3개 사단 기관의 책임자들, 각 부대의 지휘관들, 소환된 집단의 모든 간부와 당원들이 참석했습니다.

회의에서 논의된 의견은 2025년 1분기에 312부가 SSCĐ 세금 제도를 엄격히 유지할 것이라는 점을 강조했습니다. 순찰, 경비, 군사적 통제를 통해 목표물의 절대적 안전을 보장합니다. 정식적이고 정기적인 훈련 출범식을 조직하고 "전격전-승리" 정점 경쟁을 시작합니다. 지휘부에게 남조선 해방 50주년과 조국통일 50주년을 기념하는 퍼레이드와 행진에 적극적으로 참여하도록 지시했다. 군사지역1팀은 프로그램 '군사지역1-챌린지' 2라운드 촬영에 참여하여 전체 그룹 중 1위를 차지했습니다.

컨퍼런스 장면.

각 기관 및 부서는 CTĐ 및 CTCT 활동의 순서를 엄격히 유지합니다. 국방부와 육군공병단의 정치교육사업에 벤치마크를 설정하는 내용을 효과적으로 이행한다. 각급 당위원회에서 당대회를 조직한 것은 좋은 성과를 거두었습니다. 동시에 국방부 감사원에서 물류, 기술, 재정 업무에 대한 검사 내용을 수집하여 훈련 및 전투 준비 임무를 보장합니다. 본 부대는 일일 및 주간 체제를 엄격히 유지하고, 부대의 군사 상황과 규율을 면밀히 관리합니다. 장교와 군인의 예절, 복장, 주소, 인사 등은 규정에 따른다. 2025년 기관 및 단위를 대상으로 "규정, 규칙성, 규율, 안전" 경연대회를 성공적으로 실시합니다.

312사단 사령관인 도 중 중 대령이 연설했습니다.

회의를 마무리하며, 도 중 중 대령은 2025년 1분기 훈련 과제, 규율 구축 및 규율 관리에 관한 국방부, 군단 및 사단의 지시와 명령을 철저히 이해하고 진지하고 효과적으로 이행한 기관과 부대를 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다.

동시에, 각 기관과 단위에서는 훈련과제를 철저히 파악하고 이를 진지하게 이행해야 합니다. 정기적인 건설, 규율 관리 검열업무를 강화하고, 군인 수를 엄격히 관리하며, 엄격한 기율과 품격, SSCD 임무제도를 유지한다. 법률의 보급과 교육을 조직하고, 사상적 상황과 군부관계를 잘 파악하고 관리하고 해결하며, 어렵고 발생하는 상황을 적시에 해결합니다. 좋은 성과를 장려하고, 한계를 극복하고, 많은 새로운 모델과 창의적이고 효과적인 업무 수행 방식을 모방합니다. 장교와 군인의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 2025년과 그 이후의 임무를 성공적으로 완수하는 데 기여합니다.

뉴스 및 사진: TRINH DUY KHOA

*관련 뉴스와 기사를 보려면 해당 섹션을 방문하세요.

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-312-day-manh-huan-luyen-quan-ly-ky-luat-822575