임금 개혁을 위한 직무 조기 완료

국회 의장은 개회 연설에서 제7차 국회에서 10개의 법안 초안이 초기 의견을 받기 위해 국회에 제출될 것으로 예상된다고 말했습니다. 지금까지의 결과와 준비 진행 상황을 볼 때, 국회 상임위원회는 이번 전문법률회의에서 5개의 법안 초안을 심의하기에 충분한 자료를 확보했습니다. 구체적으로 개정 및 보완된 법률에는 공증법, 노동조합법, 인신매매 방지 및 퇴치에 관한 법률, 무기·화약류 및 지원도구의 관리 및 사용에 관한 법률이 포함됩니다.

국회의장인 부옹딘후에가 회의에서 개회사를 했습니다. 사진: Quochoi.vn

국회 상임위원회가 인민방위법 초안을 처음으로 검토하고 의견을 제시할 예정이다. 이는 새로운 형세에서 조국을 수호하는 전략에 대한 당의 관점과 정책을 제도화하기 위한 완전히 새로운 법률 프로젝트로, 제8차 중앙회의 제13기 제44/2023호 결의에 의해 승인되었습니다.

국회 의장은 이러한 법안 초안은 일반적으로 두 차례의 회의에서 검토, 의견 수렴, 승인 절차를 거쳐야 한다고 강조했습니다. 무기·화약류 및 지원도구의 관리 및 사용에 관한 법률안은 국회 상임위원회의 결의에 따라, 법안이 충분히 작성되고 논의에서 높은 합의가 이루어질 경우, 국회 상임위원회는 정부와 협의하여 1차 회기 절차에 따라 제7차 국회에 제출하여 승인을 받을 예정입니다. 국회 의장은 이 법안이 잘 준비되고 높은 합의가 이루어진다면 제7차 정기국회에서 통과될 수 있을 것이라고 제안했습니다.

다음 안건은 국회상임위원회가 중앙급 상임의원과 국회상임위원회 관리권한에 속하는 공무원의 보직에 관한 국회상임위원회 결의안 초안에 대하여 의견을 제시하는 것입니다.

국회의장은 2024년 7월 1일부터 임금정책 개편이 시행될 것이라고 강조했다. 이 개혁의 기본 내용은 리더십 직원의 직위, 지위, 직함에 따라 급여를 지급하는 것입니다. 급여 체계를 구축하려면 직위를 구축하는 것이 중요합니다.

국회 상임위원회 법률안 특별회의 장면

국회의장은 또한 국회 상임위원회가 이 결의안을 발행하여 중앙급 국회의원, 국회 상임위원회 관리권한에 속하는 공무원, 국회사무처, 입법연구소, 최고인민법원, 최고인민검찰원, 국가감사원의 급여 체계를 개발하는 근거로 삼는 것을 고려하고 있다고 덧붙였다.

"범위가 상당히 넓습니다. 2021년부터 각 기관과 부서에서 일자리 창출 과정이 기본적으로 완료되었습니다. 하지만 지금부터 7월 1일까지 3개월밖에 남지 않았습니다. 이는 매우 중요합니다."라고 국회의장 브엉 딘 후에가 강조했습니다.

국회의장에 따르면, 이번 전문법률회의 이후, 국회 상임위원회는 정기회의 외에도 4~5월에 다시 회의를 열어 국회의 여러 법안과 결의안 초안을 검토할 계획입니다.

국회 의장은 국회 사무총장과 각 민족협의회 및 위원회에 회의에 필요한 문서를 제출하는 기관과의 협력을 강화해 시간이 촉박한 상황에서 빠른 시일 내에 회의에 필요한 문서를 제출할 수 있도록 요청했습니다.

원천: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-quoc-hoi-som-hoan-thanh-vi-tri-viec-lam-de-cai-cach-tien-luong.html