속짱 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년도 초부터 2024년 9월 25일까지의 통계를 검토하고 업데이트한 결과, 모든 수준에서 동원된 학생 수는 267,082명으로 계획된 목표의 102.35%에 도달했습니다.
2024~2025학년도 교직원 규모를 보면, 소크짱성 전체 교육계 교사 수는 14,110명이다. 이 중 급여교사는 13,698명, 계약교사는 412명이다. 교사 정원에 따르면 2024-2025학년도 정원에 비해 부족한 교사는 1,519명이다. 유치원 수준에서는 교사가 616명 부족하다. 초등학교에는 교사가 383명 부족합니다. 중등학교에는 교사가 258명 부족합니다. 고등학교에는 262명의 교사가 부족합니다(교육훈련부 산하 부서만 해도 262명의 고등학교 교사와 65명의 중학교 교사를 포함해 총 327명의 교사가 부족합니다).
Soc Trang 교육훈련부 차우 투안 홍 부장에 따르면, 배정된 직원과 표준에 비해 교사 수가 너무 많아 교육의 질을 향상시키기 위한 요구 사항을 보장하기 위해 팀을 배정, 배치 및 조직하는 데 어려움이 있다고 합니다.
가까운 미래에 교육 분야에서는 배정된 급여에 따른 교사 채용을 기다리면서 여러 가지 해결책을 통해 교사 부족 문제를 극복할 것입니다. 구체적으로는 단위 간 지역 잉여·부족 교과목에 따라 잉여 지역에서 부족 지역으로 교사를 전근시킨다. 교사들을 위해 추가 수업 시간을 조직합니다. 전문가 계약; 시간제 교사 계약,... 그러나 전근은 단지 임시방편일 뿐이다. 전근된 교사들은 여전히 표준에 비해 부족하고 여전히 문제(초과근무 교육)를 겪고 있기 때문이다.
교육 부문에서는 동시 근무 및 교육 활동을 제외한 각 교과목별 교사를 면밀히 검토하여 전학을 실시하였으며, 각 단위에서 잉여 또는 부족 교사 수를 파악하고, 앞서 발표한 2021~2025년 기간에 대한 전학 계획에 명시된 지리적 거리와 기준에 따라 1년 또는 2년 내에 잉여 지역에서 부족 지역으로 전학시켰습니다.
교사 채용과 관련하여, 교육부는 도인민위원회가 공공 서비스 단위인 교육 기관에 대한 공무원 채용 권한을 분권화하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
동시에 관련 부문에 채용을 위한 지출 수준과 자금원에 대한 조언을 제공하도록 지시합니다. 교육 분야는 특수 분야이므로 교사 수를 간소화하는 것을 고려하세요. 학생 수는 지정된 동원 목표에 따라 매 학년마다 늘어나고, 일반적인 규제 비율에 따라 기계적으로 줄이면 교육에 어려움이 발생할 것입니다. 아직 채용되지 않은 교사가 부족해 교사 계약을 이행하거나 초과 근무 교사 비용을 지불할 수 있는 자원을 교육 부문에 제공할 수 있도록 자금을 보충합니다.
회의에서 Soc Trang성 인민위원회 부위원장인 Nguyen Van Khoi 씨는 교육 및 훈련 부문에서 교사 부족으로 인해 겪는 어려움을 인정하고 공유했으며, 오늘의 회의는 교사 채용의 어려움을 해소하는 데 매우 필요하다고 말했습니다.
이러한 어려움을 극복하기 위해, 소크짱성 인민위원회 부위원장은 교육훈련부가 주도 기관으로서 관련 부서와 긴밀히 협력하여 모집 및 지원 정책에 대한 조언을 제공하고, 도 인민위원회와 도 인민위원회 지도자에게 제출하여 이러한 어려움을 신속히 해결하고, 다음 학년도 교사 부족을 극복하며, 도 교직원이 안심하고 일할 수 있는 여건을 조성해 달라고 요청했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html
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