노동력 참여율 기록적 상승, 일본 일자리 시장에 희소식

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế01/02/2025

내무부가 1월 31일에 발표한 노동력 조사에 따르면, 일본의 15세 이상 노동 인구 수가 2년 연속 역대 최고 기록을 기록했습니다.


Số người tham gia lực lượng lao động tại Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục
내무성 조사에 따르면 일본의 15세 이상 취업자 수가 2년 연속 역대 최고 기록을 기록했습니다. (출처: 교도통신)

공식 문서는 1953년에 작성되었으며, 노동력을 취업 중인 사람과 일자리를 찾고 있는 사람의 총 수로 정의합니다.

2023년 기록은 32만명이 늘어나 2024년에는 총 6,957만명의 근로자가 될 것으로 예상됩니다. 이 가운데 노인, 여성, 비일본인 거주자가 가장 큰 증가율을 보인 3대 인구 집단입니다.

한 민간 연구 기관은 2030년까지 노동 인구가 7,000만 명을 넘을 것으로 예측하기도 합니다. 이 숫자는 2012년 6,565만 명에 달한 이후 계속 증가 추세이며 2019년 이후로는 6,900만 명 이상을 유지하고 있습니다.

2024년 6월 노동인구는 7,003만 명으로 처음으로 7,000만 명을 돌파하였고, 2024년에는 총 6,781만 명으로 역시 역대 최고치를 기록했습니다.

출산율이 낮아 15세에서 64세까지의 취업 가능 연령대가 줄어들었지만, 작년에는 더 많은 여성과 노년층이 노동 시장에 합류했습니다.

2024년에는 65세 이상 노동 인구가 946만 명으로 2000년보다 1.9배 증가할 것으로 예상됩니다. 약 26.1%, 즉 4명 중 1명이 이 그룹에 속할 것입니다. 이 인구통계학적 집단은 일할 준비가 되었습니다.

또한 여성 취업자 수는 3,157만 명으로 2000년 대비 약 400만 명이 증가했다. 'M자형 곡선' 문제는 30~40대 여성이 결혼이나 자녀양육 문제로 취업을 포기하는 현상이 개선되고 있다는 것을 반영한다. .

연구 및 컨설팅 회사인 Persol은 노동 인구가 2030년까지 약 7,100만 명, 2035년까지 7,200만 명에 이를 것으로 추정합니다. "이러한 증가의 큰 요인은 노인층일 것입니다."라고 연구 기관의 전문가 Ryota Nakamata가 말했습니다. "60~64세 가운데 65세 이후에도 계속 일하고 싶어하는 사람의 비율은 약 70%이고, 65~69세 가운데 70세 이후에도 계속 일하고 싶어하는 사람의 비율도 비슷한 수준입니다."

나카마타는 "이 사람들이 원하는 대로 계속 일한다면 노동력이 더욱 늘어날 것으로 기대할 수 있다"고 말했다.

한편, 일본노동정책연수원이 2024년 3월에 발표한 추산에 따르면 2030년에는 노동인구가 6,556만명, 2040년에는 6,002만명이 될 것으로 전망됐다. 국내 경제가 성장하고 노동인구가 늘어나면 노동인구는 2030년 6,556만명, 2040년 6,002만명으로 늘어날 것으로 전망된다. 2030년에는 6,940만 명이 되고, 2040년에는 6,791만 명으로 감소할 것으로 예상됩니다. 이는 연구 및 컨설팅 회사인 Persol의 예측과는 매우 다른 전망입니다.

그럼에도 불구하고, 일하는 노인과 여성의 수가 계속 증가하더라도 그것이 반드시 노동 투입(근로 시간)이 증가한다는 것을 의미하지는 않습니다. 노령층은 종종 더 짧은 근무시간을 선택합니다.

연구 및 컨설팅 회사인 Persol은 직원 한 명당 1년간 근무 시간이 2023년 1,850시간에서 2035년 1,687시간으로 줄어들 것으로 예측했습니다.

이 회사는 또한 하루에 1,775만 시간, 즉 384만 명의 근로자가 부족할 것으로 추산하고 있습니다.


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출처: https://baoquocte.vn/so-nguoi-tham-gia-luc-luong-lao-dong-cao-ky-luc-thi-truong-viec-lam-nhat-ban-don-tin-vui- 302833.html

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