응웬 응옥 투이 씨는 호치민시는 매우 어려운 시장이며, 센터의 재개방이 느리지만, Egroup은 여기에서 사업 활동을 회복하기로 결심했다고 말했습니다.
이러한 견해는 어젯밤(11월 17일) 투자자 회의에서 Egroup의 회장인 Nguyen Ngoc Thuy 씨가 표명했습니다. 그는 Apax Leaders가 호치민시와 남부 시장에서 사업을 재개하려는 계획이 지연되고 있다는 사실을 인정했습니다. 현재 이 영어 교육 센터 체인은 Him Lam(6군)과 Phan Xich Long(Phu Nhuan) 두 곳만 열었습니다. 회사는 이전에 호치민시를 중심으로 전국에 14개 센터를 열고 7월에 완공할 계획이었습니다.
이를 설명하면서 Thuy 씨는 최근 Apax Leaders가 수수료 인출을 일부만 완료했다고 말했습니다. 이 회사는 첫 번째 그룹의 부모에게 200억 VND 이상을 지불했지만 두 번째 그룹의 부모에게는 여전히 수수료 지불이 느립니다(새로운 일정은 2025년 말까지 유효합니다). 이로 인해 직원들은 화가 나고 회사 운영에 어려움을 겪게 됩니다.
그는 "호치민시는 매우 어렵고 도전적인 시장이지만, 우리는 여기에서 사업 운영을 회복하기 위한 계획을 완수하기로 결심했습니다."라고 말했습니다.
11월 17일 저녁 회의에 참석한 응우옌 응옥 투이 씨(왼쪽)와 딘 쑤언 퉁 씨. 사진: E그룹
Egroup 리더들은 수업료를 철회하려는 부모의 수는 "일부일 뿐"이며, 여전히 수업료 반환을 기다리는 고객이 많다고 밝혔습니다. 최근, 회사에서 Chungdamn 프로그램을 재개한 후에도 많은 부모들이 Apax Leaders를 계속 찾고 있다는 소식을 들었습니다. 이 프로그램은 Apax가 전성기에 단일 영어 센터에서 130개의 교육 장소를 갖춘 대규모 시스템으로 성장하는 데 도움이 된 커리큘럼입니다.
2019년에 Apax Leaders는 호치민시에 50개 센터를 설립하였고, 학생 수는 22,000명이 되었습니다. 이그룹에서는 수업료 인출을 원하는 고객의 수를 공개하지 않았지만, 이러한 필요성을 가진 학부모들 간의 토론 그룹에는 950명 이상의 회원이 있는 것으로 알려져 있습니다. 첫 번째 학부모 그룹에게 수업료 환불을 완료한 후에도 회사에는 아직 수업료 환불을 받지 못한 학부모가 230명이 넘습니다.
이전에 에이팩스 리더스가 심각한 위기에 처했을 때, 많은 영어 교육 단위에서 이 계열의 학생들이 우대 수업료를 받고 자신의 센터로 갈 수 있도록 지원 프로그램을 시작했습니다. 이로 인해 Apax Leaders의 학생 수도 감소합니다. 말할 것도 없이, 수업료를 내지 않고 자녀를 다른 센터로 전학시키는 부모들이 여전히 많습니다. 호치민시에서는 어린이에게 영어를 가르치는 시장이 매우 활발하며, 곳곳에 센터가 생겨나고 있습니다.
하지만 Egroup의 CEO인 딘 쑤언 퉁 씨는 이 기업이 여전히 교육 생태계 모델에서 경쟁 우위를 가지고 있다고 말했습니다. 현재 E그룹은 영어교육 전문 학원인 Apax Leaders와 English Now, CMS math thinking, Steame kindergarten 등 4개의 브랜드를 운영하고 있습니다. "각 브랜드를 따로 순위를 매긴다면 우리는 가장 강력한 서비스 제공자가 되지 못할 것입니다. 하지만 합치면 시장에서 차이를 만들어낼 것입니다." 퉁 씨가 말했다.
따라서 앞으로 E그룹은 다양한 제품을 제공하는 센터 모델에 따라 개발에 집중하고, 다양한 서비스를 이용하는 한 고객을 겨냥할 것이라고 퉁 씨는 말했습니다. 회사의 경영진은 이를 중요한 전략과 방향으로 인식했습니다. 브랜드는 서로 지원하고 결합함으로써 기업이 비용을 절감하고, 공간을 최적화하고, 동일한 장소에서 많은 교육 서비스를 제공할 수 있도록 돕습니다. 가까운 미래에 회사는 38개 영어 센터를 CMS와 결합된 Apax Leaders 센터로 전환할 예정입니다. 그 후, 14개 스팀 유치원도 CMS, Apax Leaders, English Now라는 브랜드로 최소 1개 센터를 통합할 예정입니다.
에이팩스 리더스는 어린이를 대상으로 하는 영어 교육 센터 체인으로, E그룹의 사업 기반입니다. 작년 말, 아팩스 리더스는 호치민시, 하노이, 닥락, 다낭의 많은 학부모로부터 교육의 질이 만족스럽지 않고, "돈만 받고 고객을 버렸다"며 수업료 환불을 요구하며 불만을 제기했습니다. 동시에 E그룹은 직원들에게 급여와 보험료를 지불하지 않고 있으며, 투자자들에게 이자를 지불하는 데도 늑장을 부리고 있습니다.
그 후, Egroup은 사업 재편을 계획하고, 건물 및 운영 비용 최적화에 집중했으며, 모든 리소스를 Apax Leaders의 교육 품질 향상에 투자했습니다. 현재 이 학교 체인에는 38개의 센터가 있으며, 대부분은 북부 지역에 있으며, 11,000명이 넘는 학생을 수용하고 있습니다. 응웬 응옥 투이 씨는 사업 운영을 회복하고 투자 기금에서 자본을 조달한 후 향후 3~5년 내에 투자자들에게 상환하겠다고 약속했습니다. 현재 E그룹 투자자들은 부채를 부동산, 영어 센터 재구조화를 위한 투자 패키지, 영어 학습 패키지, 가전제품으로만 바꿀 수 있습니다.
시다르타
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