직원들은 SeABank 유니폼을 자랑스러워합니다
1994년 항구 도시인 하이퐁에서 설립된 SeABank(구 하이퐁 상업주식은행)는 30년간의 개발을 거쳐 규모와 운영 효율성 면에서 괄목할 만한 발전을 이루었습니다. SeABank의 성공은 탄탄한 재무 기반, 우수한 기술, 브랜드 평판, 특히 새로운 성공을 향한 열정과 의욕으로 항상 가득 찬 은행 이사회와 직원의 헌신 덕분이며, 고객에게 전문적인 상품과 최고의 서비스 경험을 선사합니다. SeABank에서는 은행이 창립된 이래로 근무해 온 사람들을 찾는 것이 어렵지 않습니다. 어떤 사람들은 심지어 졸업 직후에 청년기를 보내 점차적으로 중요한 업무와 직책을 맡기도 합니다. SeABank에서 공식적으로 근무하는 직원은 5,200명이 넘으며, 그중 약 2,900명이 5년 이상의 근속 연수를 했으며, 그 중 800명 이상이 10년 이상 근무했고, 약 500명이 15년 이상 근무했습니다. 이는 은행의 귀중한 자산이며, SeABank의 조직 문화와 뛰어난 복지 정책이 은행에서 유능하고 헌신적인 인재를 유지하는 데 효과적이었다는 것을 입증합니다. 헌신적인 사람들에 대한 감사의 마음을 표하기 위해 SeABank는 하노이 국립컨벤션센터에서 열린 인상적인 30주년 기념 행사에서 은행의 발전에 큰 기여를 한 뛰어난 개인들을 기리고 감사를 표했습니다. SeABank 이사회와 직원들은 이사회 상임부회장인 응우옌 티 응아 여사에게 깊은 감사와 경의를 표했습니다. 그녀는 거의 30년 동안 리더십을 맡아왔으며 SeABank의 강력하고 안정적인 발전에 특히 중요한 기여를 했을 뿐만 아니라 국가 예산에 수천억 VND를 기부하고 사회 보장 사업에 2,000억 VND 이상을 지원하여 국가와 지역 사회에 많은 기여를 했습니다.
SeABank 이사회, 이사회 상임 부회장 Nguyen Thi Nga에게 경의 표
또한 SeABank는 은행 전체의 100명 이상의 중간 및 고위 관리자와 직원의 장기 근속 및 뛰어난 업무 수행 능력과 헌신을 기렸습니다. 포함 사항: 30개 이상의 최고 헌신자 인정하고 감사하다 오랫동안 우리와 함께 해온 중간 관리자와 고위 관리자들의 헌신과 헌신, 특히 SeABank에서 성장하고 발전했으며 SeABank와 함께 계속해서 여정을 함께 하고 있는 사람들의 공헌에 감사드립니다. 상위 30명의 파이터 인정 및 감사 본사 사업부와 영업부의 고위, 헌신적이고 매우 효과적인 영업 직원들의 기여; 30대 수비수 인정 및 감사 SeABank의 본사 블록에서 근무한 SeABankers의 연공서열, 뛰어난 업무 성과 및 승진에 대한 기여. 이들은 수천 명의 SeABankers 중에서 가장 뛰어난 개인으로, 밤낮으로 은행의 발전을 위해 항상 헌신하고 열정을 쏟고 있습니다.
Top 30 Plus Dedicaters는 SeABank에서 장기적 헌신과 성숙함을 보인 직원을 기립니다.
SeABanker 창립 30주년을 기념하는 프로그램의 틀 안에서 존경과 감사의 활동을 하는 것 외에도 Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh, Bui Lan Huong 등의 유명 예술가들이 선보이는 독특하고 웅장하고 감동적인 예술 프로그램을 경험하게 될 것입니다. SeABank 이사회 부회장인 Le Thu Thuy 여사는 " 30년의 설립 및 발전 기간 동안 SeABank는 장기 근속자를 포함하여 은행의 성공에 크게 기여한 재능 있고 헌신적이며 직원 팀을 보유하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 또한, 지속적으로 기여하기로 약속한 직원의 비율은 시장 평균에 비해 항상 높습니다. 우리는 재능 있고, 헌신적이며, 열정적이고, 충성스러운 SeABankers를 보유하고 있다는 점을 자랑스럽게 생각합니다. 이는 모든 기업이 갖고 있는 귀중한 자산은 아닙니다.
이사회 부회장 Le Thu Thuy가 은행의 목표와 전략에 대해 공유합니다.
장기 근속 직원 팀을 보유할 수 있는 것은 시장에서 경쟁력을 보장하기 위한 연봉 인상, 포괄적 건강 보험인 SeACare, 직원을 위한 우대 대출인 SeAStaff Privilege, 정기 건강 검진, 직원을 위한 스톡 옵션 발행인 SEAESOP 및 직원과 가족 감사 프로그램과 같은 수년에 걸쳐 시행한 뛰어난 복지 및 혜택 정책 덕분입니다. 또한 SeABank는 팀 빌딩, SeASport 스포츠 페스티벌, SeALegue 축구 대회, SeABank 미래를 위한 달리기, 연말 파티와 같은 많은 직원 결속 활동을 정기적으로 조직하고 있습니다. SeABank의 모든 뛰어난 복지 정책과 제도, 그리고 독특한 조직 문화는 직원 세대를 연결하는 보이지 않는 끈이 되어 그들이 헌신하고, 조직에 지속적으로 기여하고, 최고의 열정을 가진 헌신적인 전사가 될 수 있도록 합니다. SeABank가 유지해 온 것을 이어받아 SeABank의 발전 여정에서 재능 있고 헌신적이며 정직하고 충성스러운 직원은 더욱 강해지고, 앞으로도 아시아에서 가장 선호하는 직장이라는 타이틀에 걸맞은 기업이 될 것입니다.
씨뱅크
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