까마우성 당 위원회 상임위원회가 부당하게 해고된 검사관의 직무를 재조정하라고 지시했다는 정보와 관련하여, 탄니엔 기자의 소식통에 따르면, 1월 26일 까마우성 검사원은 레 둑 토안(까마우성 검사원 검사, 불만 및 고발 해결 부서 2의 전직 공무원) 씨의 직위를 복직시키는 결정을 시행했습니다.
동시에, 토안 씨의 해고에 대한 지방 감사원의 2022년 9월 6일자 결정 94/QD-TT를 철회 및 취소합니다.
오전에는 직원 불만에 대한 대화, 오후에는 해고 통지
이는 Le Duc Toan 씨가 까마우성 노동연합(CLF)에 까마우성 수석 감독관이 2020년과 2021년에 자신이 규정에 따라 업무를 완료하지 못했다고 분류한 것에 대해 불만을 제기하는 과정에서 일어난 일입니다.
감사관 징계 결정에 대한 여러 차례의 개정 이후, 1년이 넘은 후인 2021년 12월 30일, 까마우성 수석 감사관은 징계 결정을 철회하고 취소하는 결정 제104/QD-TT호를 발표했습니다.
이에 따라 2022년 8월 19일 오전 8시에 까마우성 노동조합은 지방 검사청 지도자, 지방 검사청 기초 노동조합 대표 및 토안 씨와 대화를 조직했습니다. 같은 날(2022년 8월 19일) 오후, 까마우 성 수석 검사관은 토안 씨에 대한 해고 통지서에 서명했습니다.
2022년 10월 31일, 노동연합 상임위원회는 성(省)인민위원회 위원장에게 청원서를 보내, 성(省) 검사원이 법규를 준수하도록 하여 노조원과 성(省) 검사관의 합법적 권익을 보호하도록 지시했습니다. 구체적으로, 지방 감사원에 토안 씨에 대한 2020년 공무원 평가 결과를 검토해 줄 것을 요청드립니다. 평가의 근거가 2020년 12월 10일자 결정 84/QD-TT(토안 씨에 대한 징계 결정)이고, 이 결정은 취소되었으며, 2020년 8월 13일자 총리령 90에 따라 재평가되었습니다.
또한, 도안 씨의 2021년 공무원 평가 결과를 검토하여 도 검사 기관의 공무원 평가 규정에 부합하는지 살펴보시기 바랍니다. 제90/2020/ND-CP호 법령 제11조에 따라 업무 완료 실패를 평가할 충분한 근거가 없는 경우, 해당 법령 제10조에 따라 평가를 위해 이관되어야 합니다.
해고 통지를 받고 약 1개월 후인 2022년 9월 6일, 까마우 성 수석 감독관은 토안 씨를 해고한다는 결정에 서명했습니다. 그 이유는 토안 씨가 2년 연속(2020~2021년) 업무를 완료하지 않은 것으로 분류되었기 때문입니다.
도 인민위원회 위원장에게 보고했다는 이유로 경고를 받고 해고당했나요?
레 둑 토안 씨는 까마우성 인민위원회 위원장에게 두 번이나 보고서를 보낸 사람으로, 까마우성 검사원 제74검사팀(2014년 1월부터 2019년 9월까지 까마우성에서 건강보험 기금의 관리 및 사용, 의료 장비 및 용품 구매, 의약품 입찰을 검사했으며 토안 씨가 검사팀의 일원으로 있었음)이 검사 과정에서 많은 위반 사항을 저질렀다고 보고했습니다. 토안 씨에 따르면, 그로부터 2020년 5월 25일자 검사 결론(KLTT) No. 03/KL-TT가 객관적 현실과 일치하지 않고 법을 위반하는 징후를 보이는 결과를 낳았습니다.
두 번 모두 토안 씨가 보고서를 보냈고, 도인민위원회 위원장은 도 검사관에게 보고서를 검증하고 내용을 명확히 하라고 지시했습니다. 이 사건은 도 인민위원회의 지시에 따라 수석 검사관에 의해 조사 및 확인되지 않았지만, 74번째 검사팀장은 토안 씨에 대한 재심을 권고했습니다.
그 직후, 수석 검사관은 징계 위원회를 설립했고(2020년 11월 9일자 결정 번호 70/QD-TT) 2020년 12월 7일, 수석 검사관은 검사 활동 위반으로 토안 씨의 급여를 감액하는 징계 결정(결정 번호 77/QD-TT)을 내렸습니다.
토안 씨에 대한 징계 결정에 대한 여러 차례의 개정 후, 1년이 넘은 후인 2021년 12월 30일, 수석 감독관은 토안 씨에 대한 징계 결정을 철회하고 취소하는 결정 번호 104/QD-TT를 발표했습니다.
이어서 2022년 1월 21일, 수석감독관은 토안 씨를 처음부터 재징계하기 위한 징계위원회를 설립하는 결정 제06/QD-TT호를 내렸고, 2022년 2월 23일 토안 씨에게 경고 징계를 내리기로 결정했습니다.
이전에, 2021년 11월 23일, 토안 씨는 성 인민 위원장에게 검사단의 내용과 활동을 허위로 보고한 혐의로 당위원회 검사위원회로부터 당 경고와 함께 징계를 받았습니다... 당위원회 검사위원회는 토안 씨의 위반 사항이 그의 개인 명예와 카마우 성 검사 기관에 영향을 미쳤다고 결정했습니다.
Thanh Nien이 보도한 바와 같이, 지방 당위원회 상임 부서기인 Pham Thanh Ngai 씨는 까마우, Le Duc Toan 씨의 불만 처리 결과 통지서에 서명했습니다.
토안 씨는 같은 사건에 대해 카마우 성의 수석 감독관을 고발했지만 두 번이나 징계를 내렸습니다. 2가지 다른 형태의 징계가 있으며 두 징계 조치 모두 법령 112/20220/ND-CP의 조항이나 조항을 기반으로 하지 않으며 해당 조항이 적용되지 않습니다. 법정 기간을 초과한 징계 조치.
영어: 2020년 공무원으로서 직무를 완수하지 않았다는 이유로 수석 감독관이 Le Duc Toan 씨를 평가하고 분류한 것은 규정에 부합하지 않았습니다(2020년 12월 23일자 징계 결정 84/QD-TT는 취소 및 무효화되었으므로 공무원을 직무를 완수하지 않은 것으로 분류한 것은 부정확했습니다). 2021년에 토안 씨가 정치적, 이념적 타락으로 인해 직무를 완수하지 못했다고 분류하는 것은 잘못된 것입니다.
까마우성 당위원회 상임위원회는 토안 씨의 비난이 부분적으로는 사실이라고 믿습니다. 구체적으로, 도감청은 법률이 정한 150일의 기간을 초과하여 징계 결정을 내렸는데, 이는 올바른 비난입니다(두 번째 징계 조치는 591일이었습니다). 지방 수석 검사관은 2021년 공무원 레 둑 토안을 이념적 타락으로 인해 직무를 완수하지 못했다는 평가와 분류를 내린 것은 절차에 맞지 않았습니다.
토안 씨는 도당위원회 검사위원회 제134검사단과 까마우 도당위원회 검사위원회 위원장인 레민 이 씨가 도 수석 검사관을 고의로 은폐하고 고발자의 지위와 업무를 보호하는 역할을 다하지 못했다고 비난했습니다.
감사팀이 보고한 비난 내용을 검토해 보면, 토안 씨의 비난은 부분적으로 맞는 것으로 확인되었습니다. 2021년 지방 검사원은 공무원 레 둑 토안이 정치적 이념, 윤리, 생활 방식, 자아 진화, 자아 변화 측면에서 규정에 맞지 않는 저하 징후가 있어 직무를 이행하지 않는다고 분류했습니다. 그러나 도당위원회 검사위원회는 이 내용이 부정확하다고 결론내리지 않았습니다.
까마우성 당위원회 상임위원회는 성 검사관에게 규정에 따라 레 둑 토안 씨의 직위, 직함을 회복하고 공무원과 정책을 재분류하도록 지시했습니다. 동시에 토안 씨의 사건을 처리하는 데 있어 부족하거나 부족한 점이 있는 조직 및 개인에 대한 검토를 지시합니다.
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