오늘 오후인 10월 2일, 중앙조직위원회는 전국 온라인 회의를 열어 중앙위원회가 새로 발표한 당 건설과 조직 사업에 관한 문건의 내용을 보급하고 이행하며, 2024년 3분기 당 건설 사업 성과를 평가하고 4분기 업무를 전개하는 데 관한 내용을 논의했습니다. 당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기, 성 국회 대표단 단장 레꽝퉁; 판 반 풍(Phan Van Phung) 도당위원회 조직위원장이 꽝트리 다리 지점에서 열린 회의에 참석했습니다.
성 당 서기, 성 국회 대표단 단장 Le Quang Tung이 회의에서 연설에 참여했습니다. - 사진: NT
회의에서 대의원들은 다음 문서의 내용에 대한 보급 및 이행을 경청했습니다. 중앙 조직 위원회의 2024년 8월 26일자 지시 27-HD/BTCTW는 당의 제14차 전국대회를 위한 모든 급의 당대회에 관한 정치국 지침 35-CT/TW의 일부 내용을 안내합니다.
모든 계층의 리더와 관리자를 위한 지식과 기술의 교육 및 업데이트에 관한 정치국 규정 145-QD/TW(2024년 5월 10일자). 지구 당 위원회의 모범적인 업무 규정을 공포하는 것에 관한 사무국의 2024년 5월 3일자 결정 제143-QD/TW호. 고위 전문가에 관한 사무국 규정 2024년 7월 11일자 180-QD/TW호.
인사 업무의 리더에게 권한과 책임을 위임하는 시범 실시에 관한 정치국 규정 142-QD/TW(2024년 4월 23일자). 정치국 규정 제148-QD/TW호는 2024년 5월 23일에 공포되어, 필요한 경우 또는 당 규정 및 국가 법률을 심각하게 위반한 징후가 있을 때, 수장의 권한으로 부하 직원의 업무를 일시 정지시키는 것을 규정한다.
국유기업의 기초당위원회의 모범적 업무 규정을 공포하는 것에 관한 사무국의 2024년 5월 14일자 결정 제147-QD/TW호. 중앙당 대표단과 당 집행위원회의 모범적인 업무 규정에 관한 사무국의 2024년 7월 8일자 결정 제179-QD/TW호. 사무국이 제정. 지방 당 대표단과 당 집행위원회의 기능, 업무, 권한, 조직 구조 및 업무 관계에 관한 사무국 규정 2024년 5월 14일자 146-QD/TW호.
2024년 3분기에 전체 당 건설 조직 부문은 지정된 업무의 성공적인 완료를 위한 자문 및 이행에 집중했습니다. 예를 들어, 정치국, 비서처 및 각급 당 위원회가 지정한 2024년 사업 강령에 따라 프로젝트 및 업무를 완료하여 진전과 품질을 보장했습니다. 중앙집행위원회 회의를 위해 질좋은 내용을 신중하게 준비합니다.
제13차 전국당대회 인사사업방향 요약을 완성하고, 제14차 전국당대회 인사사업방향 초안을 작성한다. 제14차 전국당대회에 제출할 당 건설 사업과 당 규약 이행을 요약한 보고서 초안. 정당 선거 규정 초안. 당, 국가 및 지방, 단위의 주요 지도자들의 여러 고위 지도부 직책을 보완하고 보완하여 정치국, 중앙집행위원회 및 각 급 당 위원회 간의 친밀감과 민주성을 보장하고 높은 단결성과 통일을 구축합니다.
각급 당대회와 제14차 전국당대회를 위한 준비; 당의 제14차 전국대회를 앞두고 각급 당대회에 관한 지침 35-CT/TW의 일부 내용에 관한 지침 1호를 공포한다. 당규약분과위원회, 제14차 당대회 인사분과위원회, 전략간부계획지도위원회, 각급 당대회 준비분과위원회 활동에 대한 자문을 제공합니다. 정치국과 비서처에 제14기 중앙집행위원회에 대한 계획 수립을 조언하고, 추가 계획을 검토하여 도입하며, 집행위원회, 당 위원회 상무위원회, 각급 주요 간부들에 대한 계획을 검토하여 보완하고, 각급 대의원 대회를 위한 인사 업무를 철저히 준비합니다.
당건설조직에 대한 검사와 감독을 중시한다. 다양한 효과적인 방법으로 방법, 스타일, 방식, 작업 스타일을 혁신합니다. 적절한 시기에 교류하고 질문에 답하여 어려움과 장애물을 해결하고 모든 수준의 당 위원회와 조직에 권고안을 제시합니다.
이러한 성과 외에도 당의 조직과 건설 사업은 여전히 다음과 같은 어려움과 문제점을 안고 있다. 즉, 일부 지방과 단위에서 통계와 데이터 작업에 제대로 주의를 기울이지 않아 오류가 여전히 존재하고, 조정에 시간이 걸린다. 일부 지방 및 단위에서는 2025년 직무 배치 및 인력 배치 방안 수립이 여전히 필요한 수준에 미치지 못하고 있습니다. 작년 동기간에 비해 당원 양성 사업이 변화하였지만, 여전히 주거지역과 비국가기업에서 당원을 모집하는 데 어려움이 있습니다.
회의에서 성 당 서기이자 성 국회 대표단 단장인 레꽝퉁(Le Quang Tung)은 다음과 같은 여러 가지 권고안을 제안했습니다. 정치국 지시 35-CT/TW에 따라 성 및 구 단위 당 위원회 위원 수는 2015-2020년 임기와 동일합니다. 이를 구체적으로 규정하기 위해 중앙조직위원회 지시 제27-HD/BTCTW호에서는 당 집행위원회 위원 수와 동시에 도, 시 당 위원회 상무위원회 위원 수를 명확히 정했습니다.
그러나 지방은 지구 단위에서 시행할 때 여전히 주저하고 있습니다. 지구 당 위원회 상임위원회의 구체적인 수를 중앙 조직 위원회에서 결정한 대로 할 것인지, 아니면 지시 제27-HD/BTCTW에 따라 상임 위원회를 11~13명으로 하는 집행 위원회 수만 결정할 것인지.
중앙조직위원회가 중앙군사위원회 및 중앙공안당위원회와 협의하여 각 면, 구, 진의 요구와 임무에 따라 면당위원회 상무위원회 인력을 조정, 구성하도록 지방을 지도하자고 건의한다. 비연속적인 직위에서의 직위를 보유할 수 있는지 여부에 대한 지침을 축적할 수 있으며, 이 규정이 정규적인 인사업무에 일관되게 적용되는지 여부입니다.
정치국 지시 35-CT/TW에 따르면, 경찰 및 군인 직위에만 적용되는 특별한 경우에만 모든 급의 당위원회 위원과 당위원회 상임위원을 6개월 전에 추가하는 것을 중단합니다. 그러나 실제로 일부 코뮌과 구역에는 부비서 직위가 없는 반면 당위원회 상임위원회는 동지 3명만 두기로 결정되어 기획의 인력은 모두 당위원회 위원입니다. 부비서를 완성하려면 상임위원회를 보충해야 합니다. 이것은 당위원회 위원과 상임위원회 위원 보충을 중단하는 규정에 어긋나는 것입니까?
회의를 마무리하며, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙은 다음과 같이 강조했습니다. 2024년 4분기에 전체 당 건설 조직 부문은 2024년 사업 프로그램을 완료하기 위한 자문에 집중할 것입니다. 제13차 중앙집행위원회, 정치국, 서기국의 당 건설과 조직 사업에 대한 결의와 결론을 지속적으로 효과적으로 이행한다.
제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회 준비에 대한 자문에 주력합니다. 기구, 인력, 직무 배치 등의 업무를 잘 수행한다. 각급 당 위원회는 모든 단계의 인사 업무를 효과적으로 이행하기 위한 조언을 제공합니다. 2024년 직원 교육 및 개발 계획을 완료하고, 계획 시 직원 교육 및 개발에 대한 자문을 지속하며, 직함 기준에 따라 젊은 직원, 여성 직원, 소수 민족 직원의 교육 및 개발에 주의를 기울인다.
내부 정치 보호 활동을 잘 수행해 주십시오. 당 조직과 당원. 당건설조직에 대한 검사와 감독을 계획에 따라 완료하고, 검사보고서와 결론을 내린다. 조직구조를 지속적으로 검토하고 강화하며, 직원과 공무원의 질을 향상시킵니다. 행정 개혁과 관련된 업무 방법, 관행, 스타일을 혁신하고, 경영과 운영에 정보기술의 응용을 촉진합니다.
지역 당 위원회는 회의 내용을 지역 및 단위 간부, 당원들에게 전파하기 위해 조직됩니다. 중앙위원회의 새로운 문서를 이행하는 과정에서 어려움이나 부족한 점이 있을 경우, 중앙조직위원회에 지속적으로 건의와 제안을 하여 심의와 해결을 요청한다.
응옥짱
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출처: https://baoquangtri.vn/quan-triet-noi-dung-cac-van-ban-moi-nbsp-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-188744.htm
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