광닌성의 문화와 사람들을 개발하는 것은 지방이 특별히 주의를 기울이는 과제 중 하나이며, 이를 지방의 빠르고 지속 가능한 성장에 도움이 되는 중요한 내생적 강점으로 규정하고 있습니다.
오랜 세월 동안 이 지방은 급속하고 지속 가능한 경제 발전과 문화적, 인적 발전을 꾸준히 결합하여 정체성이 풍부한 지역 문화를 구축해 왔습니다. 제15차 성 당대회 결의안에서는 "빈부격차와 지역적 격차를 빠르게 줄이는 것과 관련된 광닌 정체성이 풍부한 문화 건설"을 2020~2030 기간의 세 가지 획기적인 성과 중 하나로 지정했습니다. 성 당 위원회는 "지속 가능한 개발 요구 사항을 충족시키기 위한 광닌성의 문화와 인민 건설 및 개발에 관한" 결의안 제11-NQ/TU(2018년 3월 9일자)를 발표했습니다. 결의안 제17-NQ/TU(2023년 10월 30일) "광닌성의 문화적 가치와 인적 역량을 구축하고 증진하여 내생적 자원이자 빠르고 지속 가능한 개발을 위한 원동력이 되기 위한"...
지방의 긴밀한 지도에 따라 지방의 당 위원회, 당국, 조국전선 및 사회 정치 조직은 광닌성 문화와 인민을 개발하기 위한 과제를 실제적 의의, 실행 역할, 목표, 제품 등의 측면에서 세부적인 계획, 프로젝트 및 주제로 구체화했습니다. 전형적으로: 2020-2025년 기간 동안 지방의 역사 및 문화 유물과 명승지 시스템의 가치를 보존, 복원 및 홍보하는 프로젝트를 구축하고 2030년의 비전을 세웁니다. 지방의 문화유산을 디지털화하는 프로젝트. 또한, 지방에서는 지방의 교육 자료를 완성하여 지방 전역의 초·중등학교 교육 과정에 포함시켜, 젊은 세대가 지방의 혁명 전통과 풍부한 역사에 대한 이해와 자부심을 고취하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 따라 매년 평균 500여 개 학교가 도내 역사 유적지에서 현장 체험 활동을 실시하고 있으며, 참여 학생 수는 20만 명이 넘습니다.
"전 국민이 단결하여 문화생활을 건설하자"는 운동은 널리 발전하여, 실제생활을 생생하게 반영하고, 도내 지역과 민족의 전통문화 가치를 풍부하게 하는 데 기여하고 있습니다. 1,542/1,542개의 마을과 동네가 마을 규약과 관습을 제정했습니다. 문화적 환경을 조성하고, 서로 도우며 경제를 발전시키고, 문화적이고 문명화된 생활 방식을 만드는 데 있어서 전형적인 집단적, 개인적 모델이 많이 형성되고 유지되어 왔습니다. 사람들은 선전과 동원을 통해 마을규약과 문명적 생활관습을 이행함으로써 점차 낙후된 관습과 생활양식을 없애 왔습니다. 지역 및 지방 정체성에 적합한 새로운 문화적 흐름을 선택적으로 수용합니다.
2024년 광닌성은 연간 작업 주제를 "경제 성장의 질 향상"으로 선택했습니다. "풍부한 광닌 정체성을 지닌 문화와 인력 개발"은 모든 계층, 모든 부문, 모든 지역에서 보다 적극적이고 단호한 정신을 불러일으키기 위한 것입니다. 2024년 첫 9개월 동안 광닌성은 정기적으로 스포츠를 하는 사람의 비율이 40.8%, 스포츠를 가족으로 둔 사람의 비율이 24%를 기록했습니다. 이러한 결과는 지방에서 대중에 이르기까지 유지되고 조직되어 온 "위대한 호 삼촌의 모범을 따라 모든 사람들이 운동한다"는 캠페인의 중요한 역할 덕분입니다. 스포츠 이벤트와 활동은 활발하고 다양하며 정기적으로 진행됩니다. 특히, 2024년 초부터 12개의 성급 스포츠 대회가 개최되었습니다(군 및 자치구 단위에서 주최하는 스포츠 대회는 제외). 이를 통해 대다수 사람들에게 명확한 문화적, 정신적, 신체적 가치를 전달하고, 건강과 문화적 향유를 증진하며, 질병을 예방하고 사회적 악을 퇴치하는 데 기여합니다.
2024년에는 다른 많은 문화적, 인간적 개발 기준(2024년 3월 8일자 도인민위원회 제67/KH-UBND 계획)도 조기에 완료될 예정입니다. 모든 수준의 고등학생의 100%가 예술 교육과 문화 유산을 접할 수 있습니다. 청년 조합원, 학생 및 학생의 100%가 범죄 예방 및 사회악에 대한 교육을 받았습니다. 병상 57.2개, 의사 15명/만명 건강보험 가입률은 전체 인구의 95.5%에 도달했습니다. 위의 인상적인 노력과 결과는 광닌성의 일관된 관점을 더욱 확증해줍니다. 모든 개발은 인민을 대상으로 하며, 궁극적인 목표는 인민의 행복입니다.
2024년 9월 12일, 광닌성 당위원회 상임위원회는 공무원, 공공근로자, 당 기관, 단위, 베트남 조국전선 및 성 내 사회정치조직 직원의 사무실 문화 구현에 관한 규정 제1612-QD/TU호를 발표했습니다. 이 규정은 직원, 공무원 및 임직원의 정신과 근무 태도에 대한 요구 사항을 명시합니다. 규율, 행정 규율 준수; 윤리, 라이프스타일; 직무 수행 시, 공공 서비스 시, 사회적 관계 시 직장에서 지켜야 할 의사소통, 행동 및 적절한 복장 규정에 대한 표준입니다. 이는 베트남 문화와 국민 전반, 특히 사무실 문화를 건설하기 위한 목표, 내용, 대책을 구체화하는 중요한 솔루션 중 하나입니다. |
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