광남의 전통문화 가치와 사람들을 증진하다

도당 상무위원회는 호치민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르는 2024년 주제를 연구하고 도 전역의 간부와 당원들에게 전파하기 위한 회의를 개최했습니다. 사진: N.D

인식을 높이고 조치를 취하세요

광남 전력회사 청년연합은 호 아저씨를 수년간 연구하고 따라왔으며, 항상 단위의 어려운 임무를 주도적으로 맡아 좋은 성과를 거두었습니다.

광남 전력 회사 기술부 부장 겸 청년 연합 비서인 보 트롱 바오 틴(Vo Trong Bao Tin) 씨는 회사 청년 연합 회원들이 정보 기술에 접근하고 적용할 수 있는 이점을 가지고 있어, 과학기술의 연구, 활용 및 응용, 그리고 디지털 전환의 최전선에 서 있다고 말했습니다.

현재까지 프로그램의 모든 기술 관리 기록 데이터는 디지털화되었습니다. Google 지도 플랫폼의 전력망 다이어그램 구성은 지방 전역의 전력망 기둥과 전선의 각 위치를 자세히 보여줍니다.

자동화 기술, 원격 장치의 제어 및 데이터 수집, 인공 지능 AI의 적용도 전력망 고장을 줄이기 위한 오류 검사 및 감지에 적용되었습니다.

틴 씨는 자신의 부대 이야기를 통해 "당위원회와 기관 및 부대의 청년 연합은 더 많은 격려를 해야 하며, 인센티브 메커니즘을 갖추어 "간부들이 감히 말하고, 감히 의견을 제시할 수 있는" 유리한 조건을 만들어야 하며, "간부들이 감히 책임을 맡고, 감히 일할 수 있도록" 해야 한다고 호치민 주석이 가르쳤던 적이 있습니다. 따라서 청년 세력 전체와 특히 청년 연합 간부 팀은 실천하고 기여하고 성숙할 수 있는 더 많은 기회와 동기를 갖게 될 것입니다.

위의 광남성 전기회사의 전형적인 사례는 또한 호치민의 학습과 추종을 실현하기 위해 이 단위가 등록한 청년 동맹의 모델이기도 하며, 광남성 성위원회 상임위원회의 2023년 주제는 "혁신, 자립 의지 고취, 호치민의 사상, 도덕, 스타일에 따라 광남성을 개발하려는 열망 고취"입니다.

선전 활동을 통해 '후속' 활동이 일상화되어 2023년 도당 상무위원회 주제가 현실에 구현되었습니다. 각 당 세포, 기층당위원회, 기관, 단위에서는 각 분야에서 적어도 하나의 대표적인 모델을 선정하여 등록하고, 이를 효과적으로 이행하는 데 주력합니다. 그리고 좋은 모델, 새로운 창의적이고 효과적인 방법은 모든 계층에서 즉시 칭찬과 보상을 받아 재현됩니다.

자신을 지키는 법을 아는 공무원은 자신의 업무에 안정감을 느낄 것입니다.

2024년 지침 05호 "호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따라 문화적 가치와 인간력을 건설하고 증진하여 2030년까지 광남성을 국가에서 비교적 발전된 성으로 건설하는 데 기여한다"를 연구하고 철저히 이행하기 위한 회의에서, 성 당위원회 상임위원회는 많은 간부, 당원, 공무원 및 공공 직원들 사이의 회피, 밀어내기, 미온적 작업 및 책임에 대한 두려움의 상황을 극복하기 위한 징후를 솔직하게 파악하고 해결책을 제안하며 정치적 결의를 밝혔습니다.

레반둥(Le Van Dung) 성당위원회 상임부서기가 성기관 성당위원회 산하 당위원회 간부들을 방문하여 "성기관 당위원회 산하 간부, 당원, 공무원 및 공공근로자 파견대의 공무 수행에 대한 책임감과 효과성 제고" 세미나에 참석했습니다. 사진: N.D

이와 관련하여, 2024년 주제에서 도당 상무위원회는 공무원 문화 건설에 중점을 두고, 간부 및 당원의 자립 의지와 공헌 의욕을 불러일으켜 2030년까지 광남성을 국가에서 상당히 발전된 성으로 만드는 목표를 강조했습니다.

이 메시지를 실현하기 위한 출발점은 각 당원이 "2024년에 모범을 보이고 노력하기 위해 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따른다"는 결의를 등록하는 것입니다.

지방 당위원회 상임 부서기인 Le Van Dung은 지방의 간부와 당원들에게 새로운 당 문서를 배포하기 위해 많은 작업 세션과 포럼에서 공유하면서 항상 다음과 같이 상기시켰습니다. 간부들이 실수를 두려워하는 것은 좋은 일입니다. 실수를 두려워해야만 금지된 것을 보고 자신의 행동에 한계를 두어 위반하지 않도록 할 수 있습니다. 하지만 아무것도 감히 하지 못할 정도로 두려워하는 것, 행동하기를 꺼리는 것, 자신이 하는 일이 옳은지 그른지 모르는 것, 일을 피하거나 미루는 것은 용납할 수 없습니다. 이들 간부들과 당원들의 자질과 능력을 검토할 필요가 있다. 도(道)의 실천에 따르면, 우리가 이런 상황을 각성하고, 바로잡고, 극복하지 않는다면 간부와 당원들은 대중에게서 멀어질 것입니다. 광남성의 경제는 앞으로 더욱 어려워질 어려움에 직면해 있다.

레반둥 동지의 말씀에 따르면, 각급 당 위원회와 조직들은 선전과 정치 사상 교육을 더욱 강화하여 간부들과 당원들이 자기 책임에 대한 올바른 자각을 갖도록 하고, 당내의 정치 사상, 도덕, 생활양식, '자아진화', '자아개조'의 표현이 저하되는 것을 방지해야 합니다. 경기 침체는 유혹, 부패, 부정성으로 이어지기 때문입니다.

"자신을 통제하고 유혹이나 이기심에 빠지지 않는 방법을 아는 간부들은 마음의 평화를 가지고 일할 수 있고 지방의 발전에 기여할 수 있을 것입니다." - 레반둥 동지께서 강조하셨습니다.

출처: https://baoquangnam.vn/cung-co-suc-manh-mem-3136806.html