광남의 전통문화 가치와 사람들을 증진하다

도당 상무위원회는 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 2024년 주제를 연구하고 도내 간부와 당원들에게 전파하기 위한 회의를 개최했습니다. 사진: N.D

인식을 높이고 조치를 취하세요

광남성 전력회사 청년연합은 수년에 걸쳐 호 아저씨를 연구하고 따르며, 항상 주도적으로 부대의 어려운 임무를 맡아 수행해 왔으며 좋은 성과를 거두었습니다.

광남성 전력회사 기술부 부장 겸 청년연합회 서기인 보쫑바오틴(Vo Trong Bao Tin) 씨는 회사 청년연합회 회원들이 정보기술에 접근하고 적용할 수 있는 이점을 바탕으로 과학과 기술의 연구, 활용 및 응용, 디지털 전환의 최전선에 서 있다고 말했습니다.

현재까지 프로그램의 기술 관리 기록에 대한 모든 데이터는 디지털화되었습니다. Google 지도 플랫폼에서 전력망 다이어그램을 구성하면 지방 전역의 전력망 기둥과 전선의 각 위치가 자세히 표시됩니다.

자동화 기술, 원격 장치의 제어 및 데이터 수집, 인공지능 AI 적용 등도 전력망 고장을 줄이기 위한 오류 검사 및 감지에 적용되었습니다.

틴 씨는 자신의 부대 이야기를 통해 이렇게 말했습니다. "당위원회와 청년 연합 기관 및 부대는 더 많은 격려와 인센티브 메커니즘을 갖추어 '간부들이 감히 말하고, 의견을 제시할 수 있도록' 유리한 환경을 조성하고, 호찌민 주석께서 가르치셨던 것처럼 '간부들이 감히 책임을 맡고, 감히 일할 수 있도록' 해야 합니다. 그렇게 함으로써 청년 부대 전체, 특히 청년 연합 간부진은 실천하고, 기여하고, 성숙할 수 있는 더 많은 기회와 동기를 얻게 될 것입니다."

위의 광남성 전력회사의 전형적인 사례는 호치민 아저씨의 학습과 추종을 실현하기 위해 해당 단위가 등록한 청년 동맹의 모델이기도 하며, 광남성 당 상무위원회의 2023년 주제는 "혁신, 자립 의지 고취, 호치민의 사상, 도덕, 풍격에 따라 광남성을 발전시키려는 열망 고취"입니다.

선전 활동을 통해 '후속 조치'가 일상화되어 2023년 도당 상무위원회 주제가 현실로 나타났습니다. 각 당 세포, 기층당위원회, 기관, 단위에서는 각 분야에서 적어도 하나의 대표적인 모델을 선정하여 등록하고, 이를 효과적으로 구현하는 데 주력합니다. 그리고 좋은 모델, 새롭고 창의적이며 효과적인 방법은 모든 계층에서 즉시 칭찬과 보상을 받아 재현됩니다.

자신을 지키는 법을 아는 공무원은 자신의 업무에 안정감을 느낄 것입니다.

2024년 지침 05호 "호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따라 문화적 가치와 인간력을 건설하고 증진하여 2030년까지 광남성을 전국에서 비교적 발전된 성으로 건설하는 데 기여한다"를 연구하고 철저히 이행하기 위한 회의에서, 성 당위원회 상임위원회는 많은 간부, 당원, 공무원, 공공근로자 사이에 나타나는 회피, 밀어붙이기, 미온적 작업, 책임감에 대한 두려움의 상황을 극복하기 위한 현상과 해결책을 솔직하게 파악하고 정치적 결의를 밝혔습니다.

레반중(Le Van Dung) 성당위원회 상임부서기가 성기관 성당위원회 산하 당위원회 간부들을 방문하여 "성기관 당위원회 산하 간부, 당원, 공무원 및 공공근로자 파견대의 공적 업무 수행에 대한 책임감과 효과성 제고" 세미나에 참석했습니다. 사진: N.D

이와 관련하여, 2024년 주제에서 도당 상무위원회는 공무원 문화 건설에 중점을 두고, 간부 및 당원의 자립 의지와 공헌 의욕을 불러일으켜 2030년까지 광남성을 전국에서 비교적 발전된 성으로 만드는 목표를 강조했습니다.

이 메시지를 실현하기 위한 출발점은 각 당원이 "2024년에 모범을 보이고 노력하는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르겠다"는 결의를 등록하는 것입니다.

새로운 당 문서를 도내 간부와 당원들에게 전파하기 위한 여러 회의와 토론회에서, 레반중 도당위원회 상임부서기는 항상 이렇게 상기시켰습니다: 간부들이 실수를 두려워하는 것은 좋은 일입니다. 실수를 두려워하는 마음만이 금지된 것을 알아차리고, 그것을 어기지 않도록 행동에 한계를 정할 수 있습니다. 하지만 아무것도 감히 하지 못할 정도로 두려워하고, 행동하지 못하고, 자신이 하는 일이 옳은지 그른지 알지 못하고, 일을 피하거나 미루는 것은 용납할 수 없습니다. 그 간부들과 당원들의 자질과 능력을 검토할 필요가 있습니다. 도의 실천에 따르면, 우리가 이 상황을 각성하고, 바로잡고, 극복하지 못한다면 간부와 당원들은 인민에게서 멀어질 것입니다. 광남성의 경제는 앞으로 더욱 어려워질 어려움에 직면해 있습니다.

레반중 동지의 말씀에 따르면, 각급 당위원회와 조직들은 선전과 정치사상교육을 더욱 강화하여 간부와 당원들이 자신의 책임에 대한 올바른 자각을 갖도록 하고, 당내의 정치사상, 도덕, 생활양식, 그리고 "자아진화"와 "자아변혁"의 표현이 저하되는 것을 방지해야 합니다. 경기 침체는 유혹, 부패, 부정성으로 이어지기 때문입니다.

"자신을 통제하고 유혹이나 이기심에 빠지지 않는 방법을 아는 간부라면 마음의 평화를 갖고 일할 수 있고 지방의 발전에 기여할 수 있을 것입니다." - 레반중 동지는 강조했습니다.

출처: https://baoquangnam.vn/cung-co-suc-manh-mem-3136806.html