"한국에서 돌아온 많은 베트남 노동자들이 사장이 되었습니다"

(댄 트리) - 다오 응옥 중 장관은 한국에서 돌아온 많은 베트남 근로자들이 사장이 되었다고 말했습니다. 한국산업인력공단은 베트남 근로자를 귀중한 인력자원으로 여긴다.

7월 1일 오후, 서울 대한상공회의소 강당은 수백 명의 베트남 근로자들이 한국에 있는 동안 열린 베트남-한국 노사협력 포럼에 참석한 사람들로 가득 찼습니다.

한국 내 베트남 근로자는 "귀중한 인력"

노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung)에 따르면, 한국과의 노동 협력은 32년간 이어져 왔으며, 양국 간 협력의 초점 중 하나가 되었습니다. 한국에서 일하는 베트남 근로자 수는 현재 약 12만 명이며, 이 중 약 50%가 한국의 외국인 근로자 고용 허가 프로그램(EPS 프로그램)을 따르고 있습니다. 다오 응옥 중 장관은 베트남 노동자들이 세 가지 형태로 한국에 입국한다고 말했습니다. 첫 번째는 한국의 외국인 근로자 고용허가 프로그램(EPS 프로그램)을 따르는 것입니다. 두 번째는 고품질의 교육 프로그램입니다. 세 번째는 선원 및 어선 프로그램입니다. 중 장관에 따르면, 베트남의 16개 지방자치단체도 한국과 노동 협력을 하고 있다고 합니다. 특히 장관은 한국에서 돌아온 베트남 노동자가 수백 명이며, 그 중 많은 수가 사장이 되었다고 전했습니다.

노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중이 포럼에서 연설하고 있다(사진: 도안 박).

그래서 최근 한국 인력업체들이 베트남에 와서 검토하고, 미팅을 한 후, 더 높은 품질의 전문적 교육과 더 높은 기술이 요구되는 우수한 베트남 인력을 한국으로 복귀시키기로 결정했습니다. 다오 응옥 중 장관은 "베트남 근로자 대부분은 한국에서 4년간 근무한 후 성숙해 한국 대기업의 중요한 인력으로 성장했다"고 평가했다. 장관은 베트남과 한국 간의 노동 협력이 고품질, 고생산성, 고임금 전문직 분야 교육 방향으로 계속 확대될 것으로 믿습니다. 장관은 노동 협력을 통해 베트남과 한국 간의 포괄적 협력 관계가 증진되기를 기대합니다.

한국산업인력공단 이우영 이사장(사진: 박도안)

한국산업인력공단 이우영 원장은 베트남과 한국이 오랜 기간 노동 협력 관계를 맺어왔다고 언급했습니다. 그에 따르면, 베트남 노동자들은 두 나라의 발전에 많은 기여를 했습니다. 이우영 씨가 언급한 바에 따르면, 지난 20년간 한국에 입국하는 베트남 근로자 수는 1만3000명을 넘어, 한국으로 근로자를 보내는 국가 중 2위를 차지했습니다. 그 중에는 한국에서 취업 절차를 마치고 다시 한국으로 돌아와 일하는 베트남 사람들이 많습니다. 이우영 씨는 이를 베트남과 한국의 협력관계를 발전시키는 데 귀중한 인적자원으로 여겼습니다. 그는 베트남과의 노동 협력 프로그램이 한국 정부의 주요 관심사임을 확인하고, 양국 간 노동 협력이 점점 더 좋아지기를 기대한다고 밝혔습니다. 이우영 씨는 또한 근로자들의 한국 입국 절차를 단축하고 싶어합니다. 노동력 선발을 위한 새로운 메커니즘을 구축합니다.

김치의 나라에서 성공한 베트남 노동자들의 이야기

이 포럼에는 많은 뛰어난 근로자들이 무대에 초대되어 자신의 이야기를 공유했습니다. 레티띤(탄호아 출신) 씨는 한국에서 일하는 베트남 노동자 중 한 명입니다. 그녀는 고등학교를 졸업하자마자 외국인 근로자를 위한 한국 취업 허가 프로그램에 대해 알게 되었고, 이후 노동보훈사회부의 선정으로 1억 VND의 대출을 지원받았다고 밝혔습니다. 베트남 기관의 여러 가지 실질적인 지원 정책 덕분에 그녀는 이제 빈곤에서 벗어나 한국에서 안정적인 급여를 받는 직업을 갖게 되었습니다. 레 반 휘 씨(1989년 하노이 출생)는 2007년에 고등학교를 졸업했지만, 가족의 재정적 어려움으로 인해 여러 지방 자치 단체와 부문의 도움을 받아 한국으로 가서 일하게 되었다고 밝혔습니다.

팜민친 총리와 다오 응옥 중 장관이 한국에서 일하는 베트남 근로자들에게 선물을 전달하고 있다(사진: 도안 박).

후이 씨는 처음 한국에 와서 플라스틱 회사에서 일했을 때는 밤낮으로 일해야 해서 정말 힘들었다고 말했습니다. 그는 2010년에 자동차 생산 라인으로 이직했고, 12년간 여기서 일하면서 많은 것을 배웠습니다. 후이 씨는 2016년에 한국 국적을 신청했고 2년 후 공식적으로 한국 국적을 취득했습니다. 그는 결심과 노력으로 집을 사고, 한국에서 하노이 당면집을 열었고, 점차 투자를 늘려서 좋은 수입원을 확보했습니다. 그 여행을 회상하며, 후이 씨는 한국에 있는 베트남 근로자들이 열심히 일하고 최선을 다해 좋은 성과를 거두기를 바랍니다.

근로자들의 '한국의 꿈' 실현을 돕다

이러한 이야기를 듣고 감동을 받은 팜 민 찐 총리는 한국에서 귀국한 수십 명의 베트남 근로자가 다시 받아들여진 것에 대해 기쁨을 표했다. 총리는 "이는 노동의 순환적 성격을 보여주는 증거이며, 한국에서 베트남 국민의 존재가 매우 필요하다는 것을 보여줍니다."라고 말했습니다. 베트남 정부 수장에 따르면, 한국은 인구 고령화와 노동력 부족 문제를 겪고 있는 반면, 베트남은 황금 인구를 보유하고 있어 베트남과 한국은 여전히 ​​노동 협력의 여지가 많다고 합니다. 따라서 양측은 서로를 보완하고 지원할 수 있다. 총리에 따르면 한국의 노동 수요는 제조업, 농업, 서비스업 등 여러 분야에서 필요합니다. 총리는 "한국의 노동 수요는 증가하고 있지만 요구 조건도 높은 만큼, 협력의 질과 효율성을 개선하고 일하는 방식을 바꿔야 한다"고 말했습니다. 그는 한국산업인력공단 이사장님께서 공유하신 발언에 매우 감명을 받았다고 말했습니다. 즉, 책임자들은 근로자들이 한국에서 일하고 생활하면서 한국의 꿈을 실현할 수 있도록 돕기 위해 뭔가를 해야 한다는 것입니다. 총리는 "우리는 서로에게 책임을 져야 하며, 근로자들이 존중받고 사랑받으며 두 나라의 관계와 발전에 헌신하도록 해야 합니다."라고 강조했습니다.

팜 민 찐 총리가 포럼에서 연설하고 있다(사진: 도안 박).

그는 한국이 베트남 근로자를 포함한 국제적 인적자원을 양성하는 데 앞장서고, 동시에 자격을 갖춘 전문가와 관리자를 베트남에 파견해야 한다고 제안했습니다. 베트남 정부 지도자는 또한 한국이 고용허가제(EPS)에 따라 베트남 근로자, 조선, 농업, 어선 어업 분야의 근로자를 받아들이는 할당량을 계속 늘리고 한국이 수요가 있는 새로운 산업(정보기술, 간호, 서비스 등)을 확대할 것을 제안했습니다. 총리는 한국 내 베트남 근로자들에게 유리하고, 안전하며, 친근하고, 문화적으로 조화로운 환경을 조성하기 위해 기관들이 정보를 공유해야 한다고 강조했습니다. 직원들이 합법적인 혜택을 누리고, 마음 편히 일하며, 현지 법률을 준수하도록 보장합니다. 베트남 측에서는 총리가 베트남이 전통 산업 외에도 반도체, 전기 자동차, 생명공학, 자율주행차 등 한국이 강점을 가지고 집중하고 있는 여러 분야와 산업에서 숙련되고 자격을 갖춘 인력을 모집하고 파견하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다. 또한 베트남 기관들은 취업, 스타트업에 대한 지원을 늘리고 있으며, 한국에서 일하는 귀국 근로자와 베트남에 투자하는 한국 기업의 일자리 수요 공급을 연결하고 있습니다. "조화로운 혜택과 공유되는 위험"이라는 정신에 따라 총리는 베트남이 항상 외국 기업과 근로자, 특히 한국인이 베트남에 투자하고, 사업을 하고, 효과적이고 장기적으로 일할 수 있도록 모든 조건을 경청하고, 동행하고, 지원하고, 조성하는 데 전념하고 있다고 확인했습니다. 베트남 총리는 여러분의 성공을 베트남의 성공으로 여긴다고 말했습니다. 한국에서 일하고 공부하는 베트남 근로자들에게 총리는 그들이 지식, 기술, 경험을 향상시킬 수 있는 기회를 활용하기를 바랍니다. 한국인의 진지하고 전문적인 업무 스타일과 태도를 알아보세요. 그는 이 노동자들이 베트남으로 돌아갔을 때 훌륭한 사업가, 숙련된 노동자, 모범적인 시민이 되어 조국과 국가의 발전, 그리고 베트남과 한국의 우호적인 관계에 기여하기를 바라고 있습니다.

통계에 따르면 현재 40개국 이상에서 65만 명이 넘는 베트남 근로자가 일하고 있습니다. 2014년부터 베트남은 매년 10만 명이 넘는 근로자를 해외로 파견했습니다. 한국과 베트남은 인력 송출 및 수용 분야에서 협력을 강화하고 있으며, 포괄적으로 발전하고 있습니다. 한국은 1992년부터 베트남 근로자를 받아들이기 시작했으며, 현재는 주요 노동 시장 중 하나가 되었고, 높은 급여와 좋은 근무 환경을 통해 많은 베트남 근로자를 유치하고 있습니다. 2023년 베트남은 1만 5천 명의 근로자를 한국으로 파견했는데, 이는 지난 10년 중 가장 많은 수치이며, 한국으로 근로자를 파견하는 16개국 중 1위를 차지했습니다. 현재 한국에는 양국 간 협력 프로그램에 따라 제조, 조선, 건설, 농업, 어업 분야에서 일하는 베트남 근로자가 66,000명 있습니다.

호아이 투(서울, 한국 출신)

단트리닷컴(Dantri.com.vn)

출처:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm