메콩 삼각주의 많은 지방자치단체에서는 일년에 여러 차례 교사 채용을 실시합니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng13/09/2024

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9월 13일, 롱안성 교육훈련부장인 응우옌 꽝 타이 씨는 2024-2025학년을 앞두고 롱안성 전체 교육훈련 부문에 모든 수준의 교사가 17,719명 있다고 밝혔습니다. 수요에 비해 전체 산업에는 약 1,169명의 교사가 부족합니다. 지방 교육 부문에서는 지역사회의 교육 수요를 충족하기 위해 교사를 모집하고 있습니다.

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메콩 삼각주 교육 부문은 매년 여러 차례 교사를 모집합니다.

응웬 꽝 타이(Nguyen Quang Thai) 씨에 따르면, 최근 교육부는 롱안성 교육 기관을 위한 추가 교사 교육 및 모집을 적극적으로 시행하기 위해 지방, 마을, 도시의 인민위원회와 협력했습니다.

하지만 현재 교사 채용 채널이 부족하고 교육학 졸업생의 수도 매우 적어 채용이 매우 어렵습니다. 게다가 교사들이 직장을 그만두고 다른 지역으로 이주하는 상황이 늘어나고 있으며, 특히 산업이 발달한 지역에서는 기계 인구가 증가하고 있습니다.

교사 부족 문제를 해결하기 위해, 2023-2024학년과 다가올 2024-2025학년에 교육부는 지방 자치 단체와 협력하여 배정된 인력에 따른 교사 채용 계획을 수립하고, 이를 통해 해당 지역의 교육 수요를 충족할 만큼 충분한 교사를 모집할 것입니다.

Nguyen Quang Thai 씨는 "우리는 한 학년에 한 번만 교사를 모집하는 것이 아니라 여러 번 모집하여 교사 수요를 충족시킬 만큼 충분한 교사가 모일 때까지 모집하기로 결정했습니다. 또한, 교사 채용 방식도 바뀌어야 합니다. "우리는 학생들에게 지역 교사들의 필요 사항을 알려주고 채용 시험에 등록할 수 있도록 교육 시설에 가서 그들을 만나도록 요청해야 합니다."

"채용 후에도 교사가 충분하지 않으면 관련 부서에 해당 지역의 교직원, 여전히 건강하고 교육 분야에 기여할 열정이 있는 은퇴 교사, 해당 지역에서 일하는 프리랜서 교사를 검토하도록 요청할 것입니다. 이러한 교사를 계약 학교에 배치하여 가까운 미래에 교육 기관의 교직원을 보완할 것입니다. 특히, 다가올 단계를 위한 장기적인 교사 공급원을 준비하기 위해 교사 교육을 주문할 것입니다."라고 응웬 꽝 타이 씨가 말했습니다.

또한, 롱안성 교육 부문에서는 교사들의 수준을 향상시키기 위한 훈련을 시행하고 있습니다. 과거에 우리는 많은 교사들을 대학에서 대학교 수준으로, 그리고 많은 교사들을 중급에서 대학, 대학교 수준으로 성공적으로 교육하고 실력을 향상시켜 왔습니다. 2024-2025학년도는 롱안성 교육 부문이 교사의 기술 업그레이드를 시행하는 마지막 해입니다. 교사 업그레이드가 완료되면 롱안성 교사는 규정에 따라 교육 기준에 대한 요구 사항을 충족하게 됩니다.

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롱안성 교육 부문에서는 교사의 수준을 향상시키기 위한 교육을 시행하고 있습니다.

* 띠엔장성에서 지방 교육 부문은 약 900명의 교사가 부족하며, 주로 유치원, 초등학교, 사회 과목, 2018년 일반 교육 프로그램에 따른 새로운 과목에 부족합니다. 띠엔장성 교육훈련부는 해당 지역의 지구 단위 인민위원회에 해당 지역의 모든 수준과 과목의 교사들의 필요 사항을 검토하고 교사 교육 기관의 학생들에게 적극적으로 알리고, 교육 기관의 졸업 일정에 따라 여러 차례/년으로 교사 모집을 조직할 것을 요청하는 공식 공문을 발표했습니다.

특히, 띠엔장성에서는 공립 유치원에 배치된 신규 유치원 교사에게 실제 수업 비용으로 1인당 월 2,500,000 VND를 지원하는 지원 정책을 시행하고 있습니다.

* 빈롱성 교육 부문에서는 모든 계층의 공무원의 과잉/부족을 점진적으로 줄이기 위한 솔루션을 적극적으로 시행하고 있습니다. 그러나 2023-2024학년도에는 전체 업계에서 현재 교사가 68명이 넘고 교사와 직원이 264명 부족합니다.

빈롱성 교육훈련부 장관인 Truong Thanh Nhuan 여사는 성 교육 부문이 양적 기준에 대한 규정을 보장하기 위해 직원을 계속 배치할 것이라고 말했습니다. 도내 교육기관의 교사 배치 및 규제를 합리적으로 조정하여 지방의 교사 과다 및 부족 현상을 극복한다. 교사를 충분히 모집하지 못할 경우 규정에 따라 교사 계약을 이행합니다. 담당 기관에서 배정한 총 인력 수에 부족한 인력을 계속 추가 모집합니다.

응옥푹


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출처: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html

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