Adobe 직원들, AI가 그래픽 디자인 일자리를 '훔칠'까봐 우려

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Adobe는 Firefly AI 모델이 Adobe Stock 이미지 데이터로 훈련을 받았다고 주장하지만, VentureBeat 에 따르면 일부 아티스트들은 Adobe가 명확한 동의나 적절한 보상 없이 자신의 작품을 사용했다고 비난했습니다. 그뿐만 아니라 AI 기술이 너무 빠르게 발전하여 디자이너의 일자리를 빼앗을 수도 있습니다. 골드만삭스의 추정에 따르면, AI는 전 세계적으로 3억 개의 일자리를 없앨 수 있으며, 그 중 4분의 1은 예술과 디자인 산업에서 일자리를 창출할 것입니다.

Adobe 직원들은 Slack 내부 앱에서 회사의 AI 혁신에 대해 반복적으로 좌절감을 표현했습니다. 일부 사람들은 자신이 AI 알고리즘의 '노예'인 것처럼 느낀다. 왜냐하면 그들의 작업이 대부분 AI가 생성한 작업과 관련이 있기 때문이다. 반면, 포토샵이 디자이너의 작업을 더욱 효과적으로 돕는다고 믿는 긍정적인 견해를 갖고 있는 사람들도 있습니다. 어도비의 한 수석 디자이너는 자신이 아는 한 광고 회사가 포토샵의 AI 기능이 회사 비용 절감에 도움이 될 것이라며 그래픽 디자인 팀을 감축할 계획이라고 밝혔다.

Adobe는 Firefly의 데이터가 상업적 사용에 안전한 법적 근거를 갖고 있다고 주장합니다.

제퍼리스 분석가 브렌트 틸은 투자자들이 AI가 Adobe의 "헤드룸"을 줄일지 여부에 대한 질문을 많이 한다고 말했습니다. 헤드룸은 회사 고객 기반을 면밀히 측정하는 기준입니다. Adobe는 일반적으로 고객이 기술에 액세스할 수 있도록 하는 "좌석" 또는 라이선스 수를 기반으로 클라우드 소프트웨어 구독을 판매합니다. 예를 들어, 사내 그래픽 디자이너가 5명인 회사는 라이선스 5개를 구매합니다. 따라서 디자이너가 해고되면 라이선스 수요가 줄어들어 Adobe의 수익에 영향을 미치거나 판매 성장이 둔화될 수 있습니다.

틸의 질문에 답하면서, 어도비 디지털 미디어 부문 사장인 데이비드 와드와니는 회사가 생산성과 일자리를 높이는 새로운 기술을 도입한 역사가 있다고 말했습니다. 하지만 일부 직원들은 생성적 AI와 이전의 획기적인 기술 사이에는 근본적인 차이가 있다고 말한다. 예를 들어, 카메라는 좋은 사진을 찍으려면 여전히 기술과 전문성이 필요하지만, AI 이미지를 만드는 데는 거의 기술이 필요하지 않습니다. 이는 끊임없는 연습과 개인의 창의성을 통해서만 달성할 수 있는 장인정신과 전문성의 상실에 대한 우려를 불러일으킵니다.

Adobe는 이제 직원들에게 AI 챗봇을 사용해 보도록 권장하고 있지만, 회사에서는 직장에서 챗봇을 사용할 때 지켜야 할 구체적인 안전 조치를 여전히 갖추고 있습니다.

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