위에서 언급한 공무원으로 근무한 후 민간 부문으로 전직한 직원의 연금을 계산하는 방법에 대한 질문은 탄니엔 신문 독자인 레티옌 씨가 제기했습니다.
호치민시 사회보험(SI) 에 따르면 , 현재 월 연금 수준 = 월 연금 비율(%) x 사회보험료에 대한 평균 월급입니다.
여기서, 사회보험료를 20년 이상 낸 남성 근로자와, 사회보험료를 15년 이상 낸 여성 근로자의 월 연금 지급률은 45%로 결정되었습니다. 그 후에는 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가되지만, 최대 75%를 초과할 수 없습니다.
사회보험료 납부를 위한 평균 월급 = ( 국가가 규정한 급여 제도에 따른 사회보험료 납부를 위한 총 월급 + 사적 급여 제도에 따른 사회보험료 납부를 위한 총 월급) / 사회보험료 납부 총 개월 수.
2023년에는 남성 근로자의 정년은 60세 9개월, 여성 근로자의 정년은 56세가 됩니다.
국가급여에 따른 사회보험료 납부 월급
호치민시 사회보험에 따르면, 근로자가 개인 급여에 따라 사회보험료를 납부하는 경우 , 전체 납부 기간 동안의 사회보험료 납부에 대한 평균 월급이 산정됩니다.
근로자가 국가급여계수에 따라 사회보험료를 납부하는 경우, 사회보험 납부를 위한 월 총 급여 = 해당 기간의 사회보험 납부 총 개월 수 x 사회보험 납부를 위한 평균 급여. 각 단계별 평균 급여 수준은 다음과 같습니다.
첫째, 1995년 1월 1일 이전에 사회보험에 가입한 근로자의 경우 평균 급여 = 직장을 그만두기 전 지난 5년(60개월) 동안의 사회보험료 총액 월급/60개월입니다.
둘째, 1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일 사이에 사회보험에 가입을 시작한 근로자의 경우, 직장을 그만두기 전 6년(72개월) 동안의 사회보험료에 대한 평균 월급여입니다 .
셋째, 2001년 1월 1일부터 2006년 12월 31일 사이에 사회보험에 가입을 시작한 근로자의 경우 평균임금은 퇴직하기 전 8년(96개월) 동안의 사회보험료 총액/96개월입니다.
넷째, 2007년 1월 1일부터 2015년 12월 31일 사이에 사회보험에 가입을 시작한 근로자의 경우 평균임금 = 퇴직 전 10년(120개월) 동안의 사회보험료 총액 월급여/120개월입니다.
다섯째, 2016년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지 사회보험에 가입한 근로자의 경우 평균임금 = 퇴직 전 15년(180개월) 동안의 사회보험료 총액 월급여/180개월입니다.
여섯째, 2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 사회보험에 가입하는 근로자의 경우 평균임금 = 퇴직 전 20년(240개월) 동안의 사회보험료 총액 월급여/240개월입니다.
일곱째, 2025년 1월 1일 이후 사회보험에 가입하는 근로자의 경우 평균임금 = 전체 가입기간의 사회보험료 총액/사회보험료 총 납부개월 수입니다.
사회보험청에서 근로자들이 절차를 처리하고 있습니다.
따라서 독자의 질문의 경우 2002년~2011년 기간의 국가급여계수에 따른 사회보험료 총급여는 (2003년~2011년/96개월의 총 평균급여) x 108개월이 됩니다. 이 결과를 A라고 하자.
민간사회보험료 납부 기간은 납부 기간 전체에 대하여 계산됩니다. 이 결과를 B라고 하자.
따라서 지금까지 사회보험료 납부를 위한 평균 월급은 (A+B)/252개월이 됩니다. 이 결과를 C라고 하자.
만약 아버지가 2023년에 은퇴 연령에 도달한다면 연금 %는 47%입니다. 따라서 연금 수준 = C x 47%.
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