베트남 기업가의 날, 기업법과 선의의 거버넌스에 대해 이야기합니다.

베트남 기업가의 날, 기업법과 선의의 거버넌스에 대해 이야기합니다.

베트남 기업가의 날(10월 13일) 20주년을 기념하면서, 1999년 기업법 25주년을 언급해야 합니다. 국회 경제위원회 상임위원인 판 덕 히에우 씨가 공유했습니다.

"자유기업 사고"에서...

1990년 회사법과 1991년 사기업법은 사경제의 공식적인 법적 인정을 의미했습니다. 그러나 1999년 기업법은 실제로 시장 진입 개혁에 획기적인 변화를 가져왔고, " 사람은 법으로 금지되지 않은 사업은 할 수 있다 " 는 원칙에 따라 사고방식을 바꾸었습니다. 수십만 개의 민간 기업이 이런 사고방식을 바탕으로 설립되었습니다.

국회 경제위원회 상임위원, 판 덕 히에우 씨. 사진: 치 쿠옹

1999년 기업법을 통해 자유기업 사고방식이 처음 제시된 지 벌써 25년이 흘렀습니다! 과거를 돌이켜보며, 지금 이 순간 무슨 말을 하고 싶으신가요?

1999년 이후, 기업법은 2005년, 2014년 등 세 번 개정되었으며, 현재의 기업법은 2020년 국회에서 통과되었습니다.

기업법의 가장 중요한 두 가지 내용은 시장 진입과 기업 지배구조입니다. 1999년 기업법은 시장 진입에 있어 획기적인 개혁을 이루었고, " 사람은 법으로 금지되지 않은 어떤 분야에서든 사업을 할 수 있다 " 는 원칙에 따라 사고방식을 바꾸었습니다.

이는 사람들이 법이 허락하는 일만 할 수 있다는 기존의 원칙과는 완전히 상반되는 개혁이자 돌파구입니다.

기업법이 개정될 때마다 기업 ​​권리에 대한 법적 개혁이 더욱 강화되었고, 기업 설립이 간소화되었으며, 기업 지배 구조가 양호해졌습니다.

아마도 2024년 기업법이 기업 지배 구조에 큰 변화를 가져올 것 같은데요, 선생님?

네, 2014년 기업법은 우수한 국제적 관행을 반영하여 기업 지배 구조에 대한 법적 틀을 확립했으며, 특히 소수 주주를 비롯한 투자자의 안전을 보장하고 이익을 보호하기 위해 마련되었습니다.

2014년 기업법이 시행되자마자 세계은행(WB)은 주주 및 투자자 보호 부문에서 우리나라를 190개국 중 87위로 평가했습니다. 2014년 기업법이 시행되기 전과 비교해 90단계나 증가했습니다.

그 후 많은 국가의 개혁으로 인해 투자자 및 주주 보호 지수 순위가 점차 하락하여 2020년에는 190위 중 97위를 기록했습니다.

2020년 기업법은 정부가 설정한 목표에 따라 지역 및 국제적으로 공통된 우수 관행 기준을 충족하도록 기업 지배 조직에 대한 법적 틀을 개정하는 데 중점을 두었습니다. 즉, 투자자, 주주, 기업 회원의 합법적 권익을 효과적으로 보호하는 메커니즘을 개선하는 것입니다. 양호하고 공통된 지역 및 국제 표준을 충족하는 기업 지배 구조를 촉진합니다. 투자자 보호 지수 등급을 최소 20단계 높입니다(WB 등급을 2020년 등급과 비교).

기업법과 더불어 증권법도 기업지배구조에 관한 내용을 완성하고 있다. 2019년 증권법은 기업법보다 높은 수준의 거버넌스 기준을 적용하여 국제 관행의 원칙에 따라 공개회사 및 상장회사의 거버넌스에 관한 규정을 추가했습니다.

법적 틀을 개선하려는 노력과 함께, 국제 관행에 따라 우수한 기업 지배 관행을 촉진하려는 노력도 강화되었습니다. G20/OECD 기업 지배 원칙은 국제 금융 공사(IFC)에서 처음으로 베트남어로 출판되었습니다. 베트남 기업 지배 원칙은 모범 사례에 따라 국가증권위원회와 IFC가 2019년 8월에 편집하여 공표했습니다.

베트남은 지난 10년 동안 기업 지배 구조에 대한 법적 틀을 완성하고, 우수한 국제적 관행 및 기준에 따라 우수한 기업 지배 구조 기준을 충족하기 위해 많은 노력을 기울이고 큰 진전을 이루었다고 할 수 있습니다.

...양호한 기업 지배 관행을 위해

베트남에서는 기업 지배 구조 문제가 인식, 지배 구조 관행 및 이로 인한 결과 측면에서 우려스러운 문제입니다. 선의의 거버넌스의 이점에 대한 인식은 증가했지만 여전히 제한적이다. 지속 가능한 생산과 사업 활동을 위한 선의의 거버넌스의 의미, 역할, 이점에 대해 적절한 관심을 기울이거나 인식하는 기업은 많지 않습니다.

세계은행의 기업환경보고서(2000~2020년)에 따라 기업법의 투자자 보호 지표의 순위를 변경합니다. 출처: Phan Duc Hieu 씨가 편집

최근 들어 많은 기업에서 내부 분쟁이 많이 발생하고 있습니다. 왜 그렇게 생각하시나요?

그 대부분은 기업 지배 구조가 좋지 않기 때문에 발생합니다. 기업에서 적절한 거버넌스 프레임워크가 부족하여 가족 갈등이 사업 분쟁, 기업 간 분쟁으로 이어지고 기업 운영이 약화되었습니다.

기업 지배 구조가 취약하면 이해 상충이 통제 불가능해지고, 대주주가 회사 운영 전반을 지배하게 되며, 경영 및 행정 기관이 비효율적이 되어 위험하고 지속 불가능한 사업 운영이 이루어지게 됩니다. 소수 주주들이 학대를 당하고, 그들의 이익이 박탈되는 것은 모두 회사 붕괴의 원인입니다.

물론, 기업 지배 구조의 혜택에 대한 인식이 개선되고 있다는 점을 확인해야 합니다.

그러나 기업 간, 그리고 동일 유형의 기업 내에서도 거버넌스 수준은 불균형합니다. 실제 관행과 법적 요구 사항 사이에도 큰 차이가 있습니다. 회사나 사업의 이익을 위해 거버넌스를 개선하기 위해 자발적으로 노력하기보다는 규제 요구 사항을 준수하려는 경향이 여전히 널리 퍼져 있습니다.

베트남 상장기업의 기업지배구조 평가보고서에 따르면, 위와 같은 현실은 여실히 드러난다. 많은 기업은 법적 준수 요건조차 충족하지 못하고 있습니다. 하지만 국제적인 우수 사례를 적용하는 것은 매우 제한적입니다.

지역 내 다른 나라와 비교해보면, 우리나라의 법률과 거버넌스 관행 사이의 격차는 매우 뚜렷합니다. 세계은행의 기업보고서에 따르면, 법적 틀 면에서 우리나라는 인도네시아와 동등하고 필리핀보다 높습니다. 하지만 ASEAN 거버넌스 스코어카드 보고서에 따르면, 우리나라의 기업 지배구조 실제 수준은 가장 낮은 수준입니다.

구체적으로, 베트남의 거버넌스를 위한 법적 틀을 어떻게 구상할 수 있습니까?

법적으로 현재의 기업법과 증권법은 지역과 국제적인 선의의 거버넌스 원칙과 관행에 따라 거버넌스 프레임워크를 개선하는 데 있어 중요한 법적 조치입니다.

저는 우수한 기업 지배 구조의 이점과 요구 사항이 명확하게 입증되었다는 점을 강조하고 싶습니다.

2019년과 2020년 기업지배구조 평가 보고서를 보면, 양호한 지배구조를 가진 기업의 평균 이익이 나쁜 지배구조를 가진 기업의 평균 이익보다 높은 것으로 나타났습니다.

하노이 증권거래소의 2020년 정보 공개 및 투명성 품질 평가 프로그램(CBTT&MB) 보고서에 따르면 CBTT&MB 점수( 정보 공개 및 투명성 품질 평가 프로그램) 는 ROE(자본이익률) 및 ROA(자산이익률)로 측정한 사업 성과와 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났습니다.

경제협력개발기구(OECD)는 최근 우수한 기업 지배구조와 금융시장이 코로나 위기로부터의 경제 회복에 특히 중요한 역할을 한다고 강조했습니다.

국제금융공사(IFC)도 '위기 극복'이라는 제목으로 이사회를 위한 행동 가이드를 발표했습니다. 위기는 예방할 수 있으며, 따라서 우수한 기업 지배 구조는 위기에 잘 대처하고 앞으로 나아갈 수 있는 방법입니다. 기업 지배 구조의 본질에는 이미 위험 관리 및 위험 대응 시스템이 포함되어 있기 때문입니다.

우리나라에서는 좋은 법적 틀을 실제로 좋은 기업 지배 구조로 바꾸는 것이 여전히 큰 과제인 듯합니다.

좋아요. 다시 말해, 기업 지배구조의 질을 개선하고, 우수한 기업 지배 관행을 촉진하는 것은 우리나라의 과제이며, 기업이 우수한 법적 규제뿐만 아니라 우수한 지배구조 활동을 실질적으로 이행하도록 보장하기 위한 더 많은 노력이 필요합니다.

분명히 다른 누구보다도 기업 리더, 이사회, 이사회와 임원회의 각 구성원은 우수한 기업 지배 구조를 실행하는 데 중요한 역할을 맡고 있다는 사실을 이해해야 합니다. 더욱 중요한 점은, 우수한 기업 거버넌스의 가장 높은 수준은 규정 준수 이상의 거버넌스라는 것입니다.

즉, 기업은 법률 조항을 준수할 뿐만 아니라 법률보다 더 높은 수준에서 우수한 국제적 거버넌스 관행의 원칙을 이행하고 적용해야 하며, 이는 기업 자체의 지속 가능한 이익, 기업 운영과 관련된 당사자 커뮤니티의 복지, 생산 및 사업 과정에서의 천연자원의 효과적이고 지속 가능한 착취를 보장해야 함을 의미합니다.

이것이 바로 베트남 기업이 더욱 발전하고 더 강해지기 위해 목표로 삼아야 할 것입니다.

출처: https://baodautu.vn/ngay-doanh-nhan-viet-nam-noi-ve-luat-doanh-nghiep-va-quan-tri-tot-d227337.html