지역 농민회 지부 및 단체의 삶의 질 향상

업데이트 날짜: 03/25/2025 05:14:19

DTO - 2023~2028년 임기의 지방농업협회 대회 결의안을 구체화하기 위해, "강력한 동탑현 농민협회 건설"이라는 주요 과제를 포함하여, 지방농업협회 상임위원회(SOM)는 2024년에 동탑현 농민협회 지부 및 그룹의 삶의 질과 활동을 개선하기 위한 계획 제48호(약칭 계획 제48호)를 발표했습니다. 동시에, 도농협회 상임위원회와 집행위원회에 에뮬레이션 클러스터를 담당하도록 지정한다. 도농회 임원 및 공무원은 연 2회 이상 지부 및 단체 회의에 참석하고, 회의 참석 후 결과를 보고하고 도농회가 이해할 수 있는 해결책을 제시하여 간부가 실행을 지시할 수 있도록 한다.

탄호코 지역, 탄홍 지역의 회원, 농부, 전문 인력이 쌀 생산에 적용된 기술적 진보를 공유합니다.

지방의 모든 계층의 농민 협회는 단위와 지역의 실제 상황에 가까운 협회 업무와 농민 운동을 통해 계획 48을 구현하는 데 대한 구체적인 지침을 제공하는 데 관심이 있습니다. 그 이후 회원 관리가 점차 엄격해지고, 회원의 질이 향상되었으며, 지부 및 단체의 활동도 점점 더 원활해졌습니다. 구체적으로, 농민 협회 운동과 관련된 새로운 모델, 모범 사례 및 창의성을 장려함으로써 2024년에는 모든 계층의 기초 협회에서 회원이 13,351명 더 늘어나 총 회원 수가 164,989명이 될 것입니다(기존 회원의 65.2% 차지).

협회의 지부와 단체는 회의 일정을 개발하고 회의 시간을 지방농업협회 집행위원회에 보고해야 하며, 이를 통해 회의에 참석할 직원을 감독하고 배정해야 합니다. 특정한 의제가 있으며, 의장과 비서가 지정되어 회의록을 작성하고, 회의에서 논의된 의견은 모두 기록되며, 회의가 끝나면 회의 의장이 결론을 내립니다. 단기회의의 내용은 회원들이 지부 및 단체의 결의안을 논의하고 의견을 제시하는 것 외에도 중앙 및 지방 정부의 정책과 도의 사회 경제적 발전 결과를 알리고 홍보하는 역할을 합니다.

동시에, 계절별 생산 기술, 사업, 협회, 제품 생산 및 소비 협력, 우수 모델, 새로운 작업 방식에 대한 경험을 공유하여 소득을 늘리고 회원 및 농부들의 물질적, 정신적 삶을 개선합니다. 지부는 정기적으로 집행위원회 회의를 열고, 협회는 정기적인 활동을 진행합니다. 결과적으로, 477/703 지부 집행위원회는 연 12/12회(67.85%) 회의를 유지합니다. 2,468/5,703 협회 단체가 1년에 12/12회(43.27%) 회의를 개최하고, 농업인 회원의 활동 참석률은 65%가 넘습니다.

호 반 닷 동지 - 지방 농민 협회 부회장은 "지부 및 그룹의 활동과 운영에 관하여, 지방 전체에 지부에서 순환적으로 집행위원회 회의를 개최하는 기지가 98개 있습니다. 지부 집행위원회 950개가 그룹에서 순환적으로 회의를 개최합니다. 3,971개 그룹이 농민 회원의 집에서 순환적으로 활동을 개최합니다. 지방 농민 협회의 관리와 공무원을 지부 및 그룹 회의에 참석시켜 지부 및 그룹의 활동을 파악하고, 내용을 신속하게 방향을 잡고, 회의 프로그램을 안내하고, 지역의 어려움과 장애물을 제거하고, 지역 내 지부 및 그룹의 활동과 운영의 질을 개선하는 데 기여합니다."라고 말했습니다.

48호 계획을 시행한 지 1년 만에 협회 지부와 그룹의 활동 및 운영의 질이 크게 향상되었습니다. 이러한 활동은 각 지역에 적합한 풍부하고 다양한 내용을 간결하게 담고 있어 회원들이 정기적으로 활동에 참여하도록 유도합니다. 2024년 평가 및 분류 결과에 따르면, 전 성에서 업무를 양호 또는 그 이상으로 완료한 지부는 685개입니다.

앞으로 지방농업협회는 지방에서 지역 단위까지 협회 임원을 주기적으로 파견하여, 지부와 단체의 프로그램과 활동을 지도하고 방향을 제시하는 데 주의를 기울일 것입니다. 지부에서 공동체, 구역 및 도시의 농민협회 집행위원회 활동을 순환적으로 조직하고, 협회 그룹에 따라 지부 집행위원회 회의를 순환적으로 개최합니다. 협회의 지부 및 그룹의 활동은 경제적, 사회적, 직업적 모델(공예 마을 모델)과 협동조합 그룹과 연계되어 회원과 농부가 협회에 가입하도록 유치하기 위한 필요와 실질적 혜택을 충족합니다.

그 밖에도, 헌신적이고 열정적이며 책임감 있는 지부 및 협회 간부를 양성하는 데 꾸준히 노력한다. 지부 및 그룹 직원의 지식과 운영 역량을 향상시키기 위해 적절한 격려와 동기를 부여하고 교육, 전문적인 지도 및 기술을 강화합니다. 또한, 협회 임원들이 협회 활동에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하도록 투자하고 지원하도록 후원자들을 동원하고 촉구하며, 기초 조직에서 지방 조직까지 동기적 연결을 보장하여 농부와 농부 회원에 대한 정보와 데이터를 관련 기관 및 단위와 공유합니다.

직류

출처: https://baodongthap.vn/chinh-tri/nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-cua-cac-chi-to-hoi-nong-dan-tren-dia-ban-130129.aspx