중국 허베이성의 한 대학에서 영문학을 전공하는 카야 류는 학교 교사들이 졸업생들에게 "유연한 고용" 계약서에 서명하도록 요구했다고 말했습니다.
이는 신규 졸업자의 실업률을 낮추고, 학교의 위상을 높이는 데 도움이 되는 방법으로 여겨진다.
대학의 진로 상담사의 압박으로 인해 카일라 리우는 스트레스를 받았고 무슨 희생을 치르더라도 일자리를 찾아야겠다고 결심했습니다.
몇 달간 일자리를 구했지만 정규직을 구하지 못한 류 씨는 전자상거래 사이트 타오바오에서 온라인으로 판매하기로 했습니다. 류 씨의 온라인 매장은 주당 약 300위안(약 100만 VND)의 수익을 냅니다. 이는 그녀가 정규직을 구하는 동안도 일상비를 충당하기에 충분한 액수입니다.
대학 졸업생 중 상당수는 생계를 위해 음식 배달, 노점상 등 유연한 직업을 선택합니다.
자신을 "유연한" 근로자로 규정함으로써 Liu는 중국 전역의 수백만 명의 프리랜서 대열에 합류했습니다. 국가통계국의 최근 수치에 따르면, 중국은 2021년 말에 "유연 근로자"가 2억 명으로 2020년의 약 3배에 달했습니다.
중국의 16~24세 청년층의 실업률은 3월 19.6%에서 4월 20.4%로 역대 최고치를 기록했습니다. 이번 여름에는 1,100만 명 이상의 신규 졸업자가 직장 시장에 진출할 것으로 예상됩니다.
카일라 리우의 사례는 독특한 것이 아니다. 많은 중국 학생들이 졸업 전에 취직을 해야 한다는 압박을 학교에서 받는다고 말합니다. 중국 언론은 2022년 졸업 시즌에 이러한 현상을 강조했습니다.
지난 6월, 카이신은 학교 측이 학생들이 취업 증명서를 제출하지 않으면 졸업장을 받을 수 없다고 발표했다고 보도했습니다. 중국 교육부는 학교가 취업 수치를 허위로 보고하지 않도록 경고했으며, 허위 보고를 한 학교가 발견되면 조사하겠다고 약속했습니다.
교육부는 학교에서 학생들에게 노동 또는 고용 계약서에 서명하도록 강요하거나 유혹하지 말 것을 권고합니다. 학교는 학생들에게 고용 계약서에 서명하도록 강요하기 위해 졸업장을 보류할 수 없으며, 학생들에게 위조된 고용 증명서에 서명하도록 강요할 수도 없습니다.
중국 고등교육 학생 정보 및 진로지도 센터의 데이터에 따르면 2020년과 2021년에 중국 대학 졸업생의 16% 이상이 유연한 고용을 선택했습니다.
디지털 경제의 부상으로 중국의 유연근로자들은 음식 배달, 노점상, 라이브 스트리밍, 소셜 미디어 콘텐츠 제작 등 다양한 분야에서 일자리를 찾고 있습니다.
16~24세 중국인 5명 중 1명 이상이 실업 상태인 가운데, 유연 근무 제도는 중국의 사상 최고치를 기록한 청년 실업률을 해결할 수 있는 한 가지 방법으로 보입니다. 이 문제는 인구 감소와 고령화로 인해 더욱 심각해지고 있습니다.
하지만 최근 대학을 졸업한 사람 중에는 유연한 직원이 되는 것을 편안하게 생각하는 사람도 있습니다. 청두의 인사관리학과 학생인 첼시 리는 Boss Zhipin과 Zhilian Zhaopin과 같은 채용 플랫폼에서 일자리를 구하겠다는 희망을 포기했습니다. 그녀는 거리에서 케이크와 디저트 사업을 시작하기로 결심했습니다. 리 씨는 매일 상품을 판매하여 500위안(약 170만 VND)을 벌어들인다.
"졸업 후로 가장 행복한 시간이에요. 만족감이 들어요. 일자리를 찾고 이력서를 보내는 건 피곤한 일이에요." 리가 말했다.
일부 젊은 중국인들에게는 유연한 고용 옵션과 디지털화, 새로운 미디어의 등장으로 인해 더 이상 전통적인 업무 개념에 얽매이지 않게 되었습니다.
26세의 건축학과 졸업생 레온 리우는 유연한 근무 환경 덕분에 완전히 원격으로 일하면서도 반 년은 여행을 다닐 수 있다고 말했습니다.
"처음에는 가족이 지지적이지 않았고 안정적인 직장을 구하길 바랐지만, 이런 종류의 유연성이 더 실용적이라고 생각합니다. 지금은 업무량과 수입을 관리하는 데 익숙해졌습니다." 라고 Leon Liu가 말했습니다. 영어, 프랑스어, 독일어에 능통한 류 씨는 엔지니어링과 건축 프로젝트에 대한 프리랜서 컨설팅 외에도 온라인으로 외국어를 가르치고 있으며, 중국과 중동 학생 간의 문화 교류를 조정하는 회사를 운영하고 있습니다.
"온라인에서 일하고 내 자신의 상사가 되는 것은 나에게 많은 기쁨을 가져다주고, 내가 버는 돈은 내 여행을 유지하기에 충분합니다. 나는 내가 누구와 함께 일할지, 어떤 프로젝트를 할지, 다른 문화권의 사람들과 교류하는 것과 같이 진정으로 의미 있는 일을 할 수 있습니다." 라고 Liu는 말했습니다.
광저우 출신의 33세 황서머는 2년 전에 기술 회사에서 직장을 그만두고 프리랜서 소셜 미디어 관리자로 일하기 시작했으며, 온라인 라이프스타일 플랫폼인 샤오홍슈에서 글을 쓰고 콘텐츠를 제작하고 있습니다. 그녀의 월수입은 그녀가 수행하는 작업량에 따라 2만 위안에서 5만 위안(약 7천만 동에서 1억 7천만 동) 사이입니다.
프리랜서 일은 주당 4일만 일하면 되지만, 황은 "때로는 전직 정규직보다 더 피곤해요. 당신은 당신 자신의 상사예요. 일을 그만두면 돈도 들어오지 않아요. 불안정성에 대비해야 해요. 수입은 예측할 수 없어요. 그게 더 많은 자유를 위한 트레이드오프예요."라고 인정합니다.
디에우 안 (출처: SCMP)
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