각 당 세포에서는 당원들이 매일 "얼굴 씻는 것을 잊어서는" 안 됩니다.

자기비판과 비판은 공산당의 건설과 정정에 있어서의 "날카로운 무기"이며, 변함없는 규칙과 원칙입니다. 진정한 공산당원은 항상 자기 비판과 비판을 규칙적이고 지속적인 작업으로 여겨 스스로를 훈련시키며, 이를 통해 실수를 바로잡고, 잘못된 점과 기준에 맞지 않는 점을 조정하고, 각 당원이 사회에 기여하는 올바른 행동과 좋은 것들을 개발하고 확산시키는 방법을 압니다.

호치민 주석은 혁명 활동 기간 동안 자기 비판과 비판에 관한 많은 글과 연설을 썼습니다. 1947년 10월, 호 삼촌은 저서 "노동 방식을 개혁하다"에서 이렇게 썼습니다. "훌륭한 당원과 간부가 진정한 혁명가가 되는 데는 어려운 것이 없습니다. 그것은 전적으로 자신의 마음에 달려 있습니다. 만약 자신의 마음이 당과 조국, 그리고 인민을 위해 일하는 법을 안다면, 공평하고 사심 없는 경지에 도달할 수 있을 것입니다."

또한 그는 이 책에서 “가장 좋은 약은 실제적 비판과 자기 비판이다”라고 지적했다. 모든 간부와 당원은 "매일 얼굴을 씻어야 하듯이 매일 자기성찰, 자기비판, 자기교정을 해야 합니다." "자신의 단점을 감추는 당은 썩은 당입니다. 자신의 단점을 인정하고, 그 단점과 그 이유를 명확히 지적하며, 그러한 단점을 초래한 상황을 명확히 검토하고, 그 단점을 바로잡기 위한 모든 방법을 모색할 용기를 가진 당이야말로 진보적이고, 대담하며, 확고하고, 진정한 당입니다." 당은 "당원과 대중을 교육하기 위해" 자신의 강점과 약점을 알아야 합니다.

우리 당이 자기비판과 비판을 당규약에 포함시킨 것은 제2차 대회(1951년)에 이르러서였지만, 우리 당은 창당 초기(1930년 2월 3일)부터 매우 심각한 "자기비판" 정신을 가지고 있었습니다. 시간이 흘렀지만 호 아저씨의 사상과 가르침은 여전히 가치를 지니고 있으며, 우리 당이 나라를 이끄는 과정에서 적용하는 지침 원칙입니다. 94여 년간의 역사와 경험, 지성과 과학을 바탕으로, 우리 당은 매 혁명 시기마다 당의 건설과 정립 사업, 특히 자기비판과 비판을 특별한 중시 여겼습니다. 그중에서도 각 당원과 당 조직의 '자기성찰과 자기교정'은 당원과 당 조직의 자질을 평가하는 관건으로 여겨졌습니다.

우리 당은 지난 3차 당대회에서 당 건설과 정정에 대한 결의와 결론을 내렸으며, 이를 통해 우리 당이 점점 더 강하고 깨끗해지기를 기대했습니다. 즉, 제11기 중앙위원회 제4차 회의 결의, "현시점 당 건설에 관한 몇 가지 긴급한 문제"; 제12기 중앙위원회 제4차 회의 “당의 건설과 정풍을 강화하고, 당내의 사상·도덕·생활양식의 타락과 ‘자아진화’, ‘자아개조’ 현상을 예방하고 퇴치한다”에 관한 결의. 제13차 전국대표대회는 당의 건설과 정돈 사업을 심오하고 전면적으로 총괄하며, "앞으로 몇 년 동안 정치, 사상, 도덕, 조직, 간부 등 모든 면에서 당과 정치제도를 청렴하고 강력하게 건설하고 정돈하는 사업을 특별히 중시하고 더욱 추진해야 한다"고 지적했습니다. 제13기 제4차 중앙회의에서 제21결의가 발표되었는데, 내용은 다음과 같다. “당과 정치제도의 건설과 바른길을 추진하고, 정치사상, 도덕, 생활양식이 타락하고 ‘자아진화’, ‘자아변혁’의 조짐이 보이는 간부와 당원을 단호히 예방, 격퇴하고 엄중하게 처리한다.”

위대한 역사적 성과를 거두었음에도 불구하고, 당의 건설과 바로잡기 사업을 회고하면서 제13차 전국대표대회 결의안은 다음과 같이 지적했습니다. "많은 곳에서 자기 비판과 비판이 여전히 형식적이고, 존중과 회피, 갈등에 대한 두려움이 여전히 많은 곳에서 나타나고 있으며, 많은 간부와 당원들이 자신의 부족함과 맡은 임무에 대한 책임을 인식하는 자각력이 부족합니다."

13차 당대회 이래, 많은 간부와 당원, 특히 서기처와 정치국 관리를 받는 일부 고위 간부들이 당 규약을 위반하고 당원이 해서는 안 될 일을 했으며, 심각한 법률 위반을 저질러 당 규율에 따라 엄중한 처벌을 받았고 심지어 형사 고발까지 당했습니다. 위의 사건들은 일부 당 조직과 당원들의 자기비판과 비판 활동이 심각하지 않다는 것을 보여줍니다. 법을 위반한 당원이 있는 당 조직을 비판하고 투쟁하는 일은 느슨하고 가볍게 여겨졌습니다. 특히 지도자와 의장의 역할이 개인적 이익과 집단적 이익의 영향을 받아 느슨해졌습니다. 당규율과 법률을 위반한 당원

국가는 우리가 일상생활과 업무 속에서 간부이고, 당원이고, 공무원이며, 조국과 인민을 위해 봉사한다는 사실을 잊었기 때문입니다.

당원들이 '자기성찰과 자기교정'의 책임을 가볍게 여기지 말고, 매일 '세안하는 것을 잊어버리지 않도록' 하세요. 각 당 조직과 당원은 당의 공동 이익을 위해 솔직하게 투쟁하고 진심으로 의견을 제시하는 정신을 고취해야 합니다. 실수를 보고도 동료와 팀원이 발전하고 성숙할 수 있도록 비판하거나 제안하는 것을 꺼리는 상황은 피하십시오. 당원들이 실수와 단점을 더 오래 지속하거나 더 깊이 빠지지 않도록, 비열하고 잘못된 행동을 빨리 인식하고, 결과(만약 있다면)를 빨리 극복하고, 자신의 실수를 바로잡고, 당의 명예를 지키고, 자신과 가족, 일족의 명예를 지키기 위해서입니다. 일에는 필연적으로 실수와 부족함이 있을 것이지만, 이를 일찍 깨닫거나 같은 당 세포나 지부의 당원들로부터 상기시키고 경고를 받는다면, 당원들은 반드시 곧 깨어나 위법 행위를 피할 수 있을 것이다.

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