아프리카 전역에서 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 교육을 장려하는 노력이 점점 더 우선시되고 있으며, 특히 이 분야에서 서비스가 부족했던 여아에게 교육을 확대하는 데 중점을 두고 있습니다.
세계은행 남아프리카 국가 책임자인 마리 프랑수아즈 마리넬리는 "오늘 STEM 분야 여성을 가속화하라. 내일은 너무 늦었다"라는 기사에서 이 문제의 시급성을 강조했다.
그녀는 어느 정도 진전이 있었음에도 불구하고 이 지역의 STEM 분야에 참여하는 여성의 비율은 여전히 매우 낮다고 지적했습니다.
“사하라 이남 아프리카에서 STEM 분야에 참여하는 여성의 수는 여전히 매우 제한적입니다. 이 지역의 많은 국가에서 공학 과정을 졸업하는 여성의 비율은 30% 미만입니다. 이로 인해 과학 및 기술 혁신 활동에서 여성의 고유한 관점과 중요한 기여가 부족합니다.”라고 Marie-Nelly는 말했습니다.
빠르게 성장하는 글로벌 디지털 경제의 맥락에서, Marie-Nelly 여사는 모든 학생이 STEM 교육에 동등하게 접근할 수 있도록 보장하기 위한 전략적 정책이 필요하다고 언급했습니다.
유네스코(UNESCO)에 따르면, 성 불평등, 사회적 규범, 조직 문화로 인해 많은 소녀들이 STEM 분야에서 경력을 쌓지 못하고 있습니다.
고등교육기관에서 STEM 분야에 종사하는 여성의 비율도 매우 제한적입니다. 유네스코는 여학생의 STEM 과정 등록을 촉진하기 위한 캠페인을 강화하고 여성이 이 분야를 전공할 수 있도록 재정 지원을 제공할 것을 권고합니다.
한 가지 예가 탄자니아 기업가인 리디아 찰스 모요로, 그녀는 NGO인 허 이니셔티브를 설립하고 운영하고 있습니다. 2019년에 설립된 Her Initiative는 교육, 창업, 취업 기회를 통해 소녀들의 권리를 증진해 왔습니다.
이 조직은 기술을 활용하여 탄자니아 디지털 경제의 성별 격차를 해소했습니다.
"저는 저와 제 팀을 정말 자랑스럽게 생각합니다. 우리의 가장 큰 성공은 소녀들과 젊은 여성들이 꿈을 꾸고 그 꿈을 실현하도록 돕는 것입니다. 가장 멋진 일은 자신의 꿈을 사는 것입니다. 특히 소녀들의 경우 더욱 그렇습니다.
Lydia Charles Moyo(왼쪽)와 Larisa Akrofie
"우리는 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 만들어내고 있으며, 그들에게 일자리와 경력 기회를 제공하고 있습니다." Moyo가 말했습니다.
모요의 노력은 국내적으로나 세계적으로 인정을 받았습니다. 2024년 4월, 모요는 소녀와 젊은 여성의 경제적 역량 강화에 기여한 공로로 2024년 글로벌 시민상을 수상한 6인 중 한 명이었습니다.
올해 6월, 모요는 킹 보두앵 재단으로부터 2023~2024 KBF 아프리카상을 수상했습니다. 이 상은 여성의 경제적 잠재력을 끌어내고, 청년 실업 위기를 해결하고, 사하라 이남 아프리카 지역에서 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 있어 Her Initiative가 수행한 역할을 기념하기 위해 수여됩니다.
가나에서 라리사 아크로피는 자신의 플랫폼인 "Levers in Heels"를 사용하여 STEM 분야 여성의 목소리를 확대하고 있습니다. 2013년에 시작된 "Levers in Heels"는 아프리카 전역에서 STEM 분야에서 일하는 다양한 여성들의 업적을 기념하고 선보였습니다.
이 조직은 또한 STEM 분야의 차세대 아프리카 여성 리더들에게 영감을 주는 목표로 광범위한 멘토링, 홍보 및 파트너십 프로그램을 운영하고 있습니다.
아크로피에 따르면, 교육, 기술 훈련, 멘토링, 장학금에 대한 더 많은 투자가 아프리카 여성의 STEM 분야 참여를 제한하는 재정적 장벽을 극복하는 데 중요합니다.
"여성 대표성을 높이기 위해서는 양질의 교육, 직업 및 기술 교육 프로그램, 멘토링 기회, 네트워킹 기회, 재정적 장벽을 극복하는 데 도움이 되는 자금이 필요합니다." 아크로피는 MEST Africa가 주최한 교육 및 기술 포럼에서 이렇게 말했습니다.
출처: 유엔
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출처: https://phunuvietnam.vn/chau-phi-mo-rong-co-hoi-tiep-can-stem-cho-tre-em-gai-20241224115151006.htm
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