10월 11일 오후, 노동, 전쟁상병, 사회부는 외무부와 협력하여 베트남-유럽 노동 협력을 촉진하기 위한 워크숍을 개최했습니다.
워크숍에서 연설한 Le Thi Thu Hang 외교부 차관은 이 워크숍이 베트남과 유럽 국가 간 노동 협력의 현재 상황을 개괄적으로 보여주기 위해 조직되었다고 확인했습니다.
이를 통해 베트남은 각 시장의 기회와 과제를 파악하여 협력 효율성을 개선하기 위한 솔루션을 찾고, 베트남과 각 유럽 파트너 간의 전반적인 양자 협력 관계에서 노동 협력 분야를 자리매김할 수 있습니다.
레 티 투 항, 외무부 차관(사진: 통 지압).
워크숍에서 노동, 상이군인, 사회부 차관 응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan)은 베트남 근로자를 해외로 파견하는 것이 인적 자원을 개발하고, 일자리를 해결하고, 소득을 창출하고, 근로자의 기술을 향상시키고, 베트남과 세계 여러 나라 간의 국제 협력을 강화하기 위한 베트남 정부의 주요 정책이라고 요약했습니다.
2024년 10월 기준 베트남의 인구는 9,967만 명으로 이 중 15세 이상 노동 인구는 5,250만 명으로 전체 인구의 52.8%를 차지합니다.
최근 몇 년 동안 베트남은 매년 평균 약 15만 명의 근로자를 해외로 파견했으며, 현재 약 70만 명의 베트남 근로자가 40개국과 지역에서 일하고 있으며, 30개 이상의 다양한 직업군에 종사하고 있습니다.
"유럽은 항상 주요 시장으로 여겨져 왔으며, 베트남 노동자를 포함한 많은 외국인 노동자를 받아들여야 할 필요성이 있습니다. 베트남 노동자는 원래 국제 노동 시장에서 명성과 브랜드를 만들어냈습니다."라고 응우옌 바 호안 부장관이 강조했습니다.
노동, 전쟁보훈자, 사회 복지부 차관 응우옌 바 호안(사진: 통 지압).
베트남과 유럽연합 국가들은 우호적인 관계를 맺고 있으며, 노동 협력 분야를 포함하여 활발하고 점점 더 심화되고 효과적이며 포괄적인 협력을 이루고 있습니다. 이러한 협력은 각 국가에 큰 이익을 가져다준다.
유럽연합 국가들은 인구 고령화로 인한 노동력 부족을 보완하기 위해 인적자원을 보충해야 합니다. 베트남은 젊은 인구를 보유한 나라로, 취업, 직업 기술 훈련, 산업적 근무 방식에 대한 해결책이 필요합니다.
워크숍에 참여한 하노이 주재 유럽 국가 대사관들은 이 시장이 숙련된 베트남 근로자에 대한 수요가 크고, 공급 품질을 보장하기 위해 인적자원 교육을 지원할 준비가 되어 있으며, 안정적인 급여 정책과 많은 유리한 노동 정책을 갖추고 있다는 것을 만장일치로 확인했습니다.
대표단이 워크숍에서 논문을 발표하고 있다(사진: 통 지압).
인적자원 공급 기업들은 유럽과의 노동 협력 활동이 이곳 노동 시장에 대한 정보 부족, 베트남 근로자들의 낮은 전문성과 기술, 지역 내 국가들의 높은 노동 기준 충족 부족 등의 어려움에 직면해 있다고 평가합니다.
회의를 마무리하며, 외무부와 노동부, 상이군인부, 사회부 장관은 앞으로 노동력 수출 정책의 이행을 잘 조율하고, 지속 가능한 협력을 유지 및 발전시키며, 근로자의 권리를 보장하기 위한 관점에 대해 합의했습니다 .
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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm
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