방금 보험에 가입한 49세 여성 근로자가 제때 연금을 받을 수 있을까요?

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응옥 호앙의 어머니는 시장에서 소규모 상인으로 일한 적이 없고, 회사에서 일한 적이 없어 사회보험에 가입하지 않았습니다. 황 씨는 어머니가 노후에 연금과 건강 보험을 갖기를 바라기 때문에 어머니를 위해 자발적으로 사회보험에 가입할 계획입니다.

황 씨는 "어머니는 현재 49세입니다. 어머니가 임의 사회보험에 가입하시면 60세까지 11년간 사회보험료를 납부하게 됩니다. 그 후 제가 어머니를 위해 9년간의 보험료를 한꺼번에 납부하면 어머니는 여전히 연금을 받으실 수 있을까요?"라고 질문했습니다.

Lao động nữ 49 tuổi mới tham gia bảo hiểm có kịp hưởng lương hưu? - 1 — 자발적 사회보험은 많은 노령 근로자가 연금을 받을 수 있는 기회를 얻는 데 도움이 됩니다(그림: 베트남 사회보장).

이 질문에 답하면서 베트남 사회보장청은 법령 제134/2015/ND-CP호 제9조 1항 e항에 따르면 사회보험 가입자가 연금을 받을 수 있는 연령 요건을 충족하지만 남은 사회보험 납부 기간이 10년(120개월)을 넘지 않는 경우 남은 연도에 대한 일시금을 납부하여 20년까지 연금을 받을 수 있다고 규정하고 있다고 지적했습니다.

법령 제134/2015/ND-CP호 제6조 2항은 자발적 사회보험 가입자가 연금 수령 자격을 얻기 위해 누락된 연도에 대한 일시불을 지불하는 경우, 연금을 수령하는 기간은 누락된 연도에 대한 전액 지불을 한 달의 다음 달부터 계산된다고 규정하고 있습니다.

따라서 황 씨의 어머니가 규정에 따라 퇴직 연령에 도달할 때, 남은 사회보험료 납부 기간이 10년(120개월)을 넘지 않아 20년이 되면 남은 기간에 대한 일시불 납부를 할 수 있습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 황 씨의 어머니가 연금을 받을 수 있는 시기는 누락된 연금 금액을 전액 납부한 달의 다음 달부터입니다.

사회보험법 개정안에서, 기초위원회는 연금을 받기 위한 사회보험료 납부 최소 연수 조건을 20년에서 15년으로 낮추는 데 합의했습니다.

위와 같이 최대 10년(120개월)의 잔여기간에 대한 일시불 납부 규정과 함께 해당 법안이 통과되면 사회보험에 늦게 가입한 고령근로자들도 현행 규정보다 더 많은 연금 혜택을 누릴 수 있게 됩니다.

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