(NLDO) - 내무부는 통합 이후 내무부 직원과 공무원들이 마음 편히 일할 수 있도록 정치·이념 업무를 잘 수행하는 것이 필요하다고 밝혔습니다.
내무부는 조직 기구를 효율화하고 간소화하는 정책을 시행하며, 2025년까지 전체 부문의 특히 중요한 과제는 노동·전상병·사회부와 내무부를 통합하여 적극성, 통일성, 합의, 민주주의, 홍보성 및 투명성을 보장하는 것이라고 밝혔습니다.
정부는 긴급히 조직 구조를 효율화하고 있습니다. 사진: 낫박
동시에, 통합된 두 부처의 직원과 공무원이 안심하고 일할 수 있도록 정치, 이념 업무를 잘 수행하고, 통합된 두 부처의 핵심 문화적 가치를 준수하고 홍보하여 혁신, 창의성, 과감한 사고, 과감한 행동, 과감한 책임감으로 함께 경쟁하고 업무와 공공 서비스를 수행할 수 있도록 합니다.
내무부는 또한 정부에 각 부처, 지부, 지방 자치 단체가 국가 행정 기관의 기구를 재편하는 계획을 수립하도록 지시하고 안내하여 업무의 긴급성을 보장하고, 특히 사람, 기업, 국제 기구와 직접 관련된 업무를 방해하거나 놓치는 일이 없도록 조언할 것입니다.
또한 행정기구 조직, 운영체계, 간부, 공무원, 일반 국민을 위한 정책 등 관련 제도 및 정책을 기구 정비 및 편성 후 전면적이고 동시적으로 검토, 개정, 보완한다.
가까운 미래에는 정부조직법, 지방자치단체조직법, 간부 및 공무원법을 개정하는 법률을 개발하고 이를 관할 당국에 승인을 받는 데 주력해야 합니다. 동시에 각급 기관과 행정 단위를 정비하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자를 위한 정책을 효과적으로 이행한다.
최근 들어 내무부는 중앙 정부의 지시에 따라 관련 부처 및 지부, 특히 기능, 업무 및 조직 기구를 통합, 이관하는 기관을 주재하고 조정하여 부처, 부처급 기관 및 정부 산하 기관의 정리와 관련된 프로젝트 및 규정 문서를 긴급히 개발하여 효율, 효과성, 효과성을 보장하고 있습니다.
또한 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 탁월하고 강력한 메커니즘과 정책을 제안하여 기구를 간소화하고, 인력 감축과 구조 조정을 연계하며, 간부, 공무원 및 공공 직원의 질을 향상하는 기반을 마련합니다.
내무부는 "매우 방대하고 복잡하며 민감한 작업량이지만 인식에 대한 합의와 당 정책과 정부 방향에 대한 엄격한 이행을 통해 지금까지의 결과는 기본적으로 정부에 보고하고 정치국과 중앙 지도 위원회에 제출할 프로젝트를 완료한 것입니다."라고 밝혔습니다.
63개 성·시의 조직 개편 결과(2024년 10월 30일 기준): 도(省) 인민위원회 산하 전문기관의 12개 지부, 부서 및 동등 조직을 계속 축소합니다. 구(區)인민위원회 산하 29개 부서 및 동등기관을 감축한다. 현재까지 누적 13개 부서 및 동등 수준으로 축소됨; 2,613개의 지방부서급 조직 및 이에 상응하는 조직.
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출처: https://nld.com.vn/lam-tot-cong-tac-tu-tuong-khi-hop-nhat-bo-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-voi-bo-noi-vu-196241221123331611.htm
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