젊은 인재의 시기적절한 발굴, 육성 및 홍보

젊은 인재를 발굴, 육성, 육성하여 긍정적인 변화를 창출하고, 고품질의 인적자원을 구축하는 데 기여합니다. 지방의 젊은 재능들의 애국심과 공헌 의욕을 불러일으키기 위해, 지방인민위원회는 방금 "2022~2030년 베트남 젊은 재능 발굴, 육성 및 홍보" 프로젝트 시행 계획을 발표했습니다.

이 계획은 매년 최소 70%의 청소년에게 다양한 분야의 젊은 인재를 발굴, 육성, 홍보하기 위한 정책, 활동에 대한 정보를 제공한다는 목표를 설정합니다. 100%의 군, 시, 도, 시조합 및 산하조합은 지방자치단체 및 단위의 청년인재 데이터베이스를 모니터링하고 업데이트하며, 청년인재를 효과적으로 연결하고 홍보합니다.

2025년까지 국내외 베트남 청년 인재 1만 명의 데이터를 업데이트하고 효과적으로 활용한다. 모든 직급의 노조 간부 중 최소 70%, 청소년 인재 업무를 담당하는 노조 간부의 100%가 젊은 인재를 발굴, 육성, 홍보하는 데 필요한 지식과 전문 기술을 갖추도록 훈련을 받았습니다.

2030년까지 국가 청년인재 데이터베이스 시스템에 등록된 3만 명의 청년인재 데이터를 최신화하고 효과적으로 활용합니다. 발굴 및 표창을 받은 젊은 재능의 60% 이상이 육성되어 호치민 공산주의 청년 연맹, 각 부서, 지부, 지방 자치 단체가 주관하는 지식 공유 활동, 지역 사회 지원, 사회 경제적 개발에 참여하게 됩니다.

작업 그룹과 실행 솔루션에는 선전 활동, 젊은 재능의 발굴, 육성 및 홍보에 대한 인식 제고가 포함됩니다. 다양한 산업과 분야에서 젊은 재능을 발굴하고 기리기 위해 경쟁, 콘테스트, 놀이터 등을 조직하거나 조정하여 젊은이들이 재능을 표현할 수 있는 환경을 조성합니다.

젊은 인재를 육성하고 지원하기 위한 활동을 조직하고, 관련 기관 및 단위, 기업과 협력하여 기업가 정신과 혁신에 대한 기본 기술을 고취하고 갖추기 위한 교육, 코칭, 캠프, 세미나, 포럼을 조직하고, 과학 연구, 기술 이전, 디지털 전환을 촉진합니다. 베트남 청년 인재 글로벌 네트워크와 국가 청년 인재 디지털 파크의 청년 인재 데이터베이스를 업데이트, 활용, 공유하여 청년 인재를 연결하고 홍보하는 작업을 강화하고, 기업, 기관, 부서 및 지역 사회와 연결하여 청년 인재를 홍보합니다.

하트랑

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