군인들이 "마음을 열도록" 돕습니다
7월 중순, 하이즈엉성 당 상무위원회 위원이자 하이즈엉성 군사 사령부 사령관인 부 홍 아인 대령은 투키 지구와 타인미엔 지구의 군사 사령부 장교 및 참모들과 대화를 나누었습니다.
회의에서 대부분의 의견은 합의를 이루었고, 임무 수행 과정에서 부대 지휘관의 리더십과 관리에 대해 높은 동의를 표명했습니다. 일부에서는 도군사령부 지휘부가 군복 제도와 연공서열에 따른 보상에 더 많은 주의를 기울이고, 장교와 군인의 정신적 삶을 풍요롭게 하는 방안을 마련해야 한다고 주장합니다.
부홍안 대령은 대화에서 다양한 의견을 수용하고 수용하면서, 자신의 권한 내에서 발생하는 문제에 대해서는 면밀히 답변하였고, 장교와 군인의 정신생활이 매우 중요하다고 강조하였다. 따라서 지구군사령부는 군인들의 정신적 삶을 풍요롭게 하기 위해 문화, 스포츠 단체와 클럽을 설립하고 유지하는 데 관심을 갖고 있습니다. 투키 지구 군사 사령부 참모인 응우옌 반 테 소령은 "성 군사 사령부 지휘관으로부터 솔직하고 열린 답변을 받은 후, 저는 제 임무를 이해하고 더 이상 걱정할 것 없이 안전하게 수행할 수 있다고 느꼈습니다."라고 말했습니다.
군인의 생활 속 실질적인 문제에 대한 직접적인 질의응답 형식을 통해 장교와 군인의 권리와 책임이 표현됩니다. 게다가 장교와 군인들도 부대를 건설하기 위해 많은 아이디어를 기여하여 그들이 군 환경에서 성숙하고 더 용감해지는 데 도움이 되었습니다.
하이즈엉 시 군사 사령부 사령관인 응우옌 딘 호앙 중령에 따르면, 민주적 대화는 군인들이 "마음을 열도록" 돕는 "열쇠"이며, 이를 통해 부대 내에서 연대와 응집력을 형성합니다. 응우옌 딘 호앙 중령은 "민주적 대화는 지휘관이 군인들의 이념적 문제를 근본적으로 해결하고, 부대의 임무 수행에 대한 실제 결과를 파악하여 적절한 지도와 지시 조치를 취하는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.
다양한 형태의 대화
군대의 민주적 대화 활동은 베트남 인민군 내 군사 협의회의 조직 및 운영에 관한 국방부 장관의 2018년 12월 1일자 회람 제165/2018/TT-BQP에 규정되어 있습니다. 도군사령부 지휘부는 분기별로 도군 소속 기관 및 부대의 장교와 직원들과 대화를 진행합니다. 지구군사령부의 지휘관들은 또한 부대의 장교 및 직원들과 정기적으로 월례 대화를 나눕니다.
대화의 내용과 방식을 '부드럽게 하는 것'은 풀뿌리 민주주의 규정을 이행하는 한 방법입니다. 민주적 대화를 단순한 형식에 그치지 않고, 도군사령부 산하의 많은 기관과 부대에서도 ‘설문양식’을 통한 의견 수렴을 통해 민주적 대화를 실시하고, ‘군인의 말을 듣고, 군민이 이해할 수 있도록 말하자’는 정신으로 대화를 강화하고 있습니다. 법의 날과 정치, 문화, 영성의 날에는 활동에 대화를 포함시킵니다. 이는 장교와 군인들의 사상과 열망을 파악하는 중요한 통로로 여겨지기도 합니다.
하이즈엉성 군사사령부 정치위원인 호시꾸옌 대령은 민주주의가 확대되면서 규율이 더욱 강화되었다고 말했습니다. 모든 계층의 직원의 작업 방법과 스타일은 즉시 교정됩니다. 민주적 대화는 "군인은 알고, 군인은 토론하고, 군인은 감독하고, 군인은 검사한다"는 정신을 장려하여 강력하고 포괄적이며 "모범적이고 전형적"인 기관을 만드는 데 기여합니다.
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출처: https://baohaiduong.vn/kenh-nam-bat-tam-tu-nguyen-vong-cua-bo-doi-hai-duong-395063.html
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