11월 11일 오후 보건부 장관과의 질의응답 세션에서 많은 위원들은 공공부문 의사들이 직장을 그만두고 사립병원으로 옮기는 사례와 의료 분야의 의료 행위 면허 관리에 관심을 가졌습니다.

사립병원으로 전근하기 위한 훈련비용을 지불할 의향이 있음

응웬 티 옌 니 대표(벤쩨 대표단)는 의사들이 주소에서 교육을 받은 후 담당 기관에서 지정한 대로 일하지 않거나 약속한 시간만큼 일하지 않고, 민간 병원으로 전근시키기 위해 교육 비용을 환불할 의향이 있다는 현실을 지적했습니다.

이는 다른 사람들의 기회는 물론 국가 예산에도 영향을 미치고, 공공 보건 시설의 인력 배치에도 영향을 미칩니다.

니 여사는 설문조사를 통해 일부 지역 병원의 간부들이 이러한 행위를 직업 윤리 위반으로 규제하는 것을 고려할 필요가 있다고 제안했으며, 이를 위해서는 의료 검사 및 치료에 관한 법률 제35조 규정에 따라 진료 면허를 취소해야 한다고 말했다.

“장관님의 의견은 무엇입니까? 여성 대표는 "장관님은 앞으로 이런 상황을 제한하기 위해 어떤 해결책을 가지고 계십니까?"라고 질문했습니다.

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대표 Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre 대표단)

이에 대해 보건부 장관 다오훙란은 2022년에 의료진의 직장 그만두기 문제가 매우 시급하다고 확인했습니다. 당시 통계에 따르면 9,000명이 넘는 의료진이 직장을 그만뒀다고 합니다.

코로나19 팬데믹 이후 의료진을 유지하기 위해 국회, 정부, 총리, 지방자치단체는 많은 정책과 솔루션을 시행했습니다.

예를 들어, 현재 총리의 지시를 시행하면서, 보건부는 공무원과 공공 보건 시설에서 근무하는 공공 직원을 위한 직업에 따른 우대 수당을 규정하는 법령 56/2011을 개정하는 데 주력하고 있습니다. 공무원, 공공 직원, 공공 보건 시설 근로자를 위한 여러 특별 수당 제도와 전염병 방지 수당 제도를 규제하는 결정 73/2011을 개정합니다. 마을 보건 종사자 제도에 관한 결정 75/2009를 개정합니다.

또한 많은 지방자치단체에서는 상황을 평가하고 인민위원회를 통해 다양한 정책을 갖춘 의료진을 활용하여 공중보건 인력을 유치하고 유지합니다.

"현재, 공공 보건 인력은 국민에게 서비스를 제공하는 총 보건 종사자 수의 95%를 차지합니다. 이는 매우 중요한 힘입니다. 이 인력을 유지하기 위한 좋은 정책이 없다면, 그들의 생계를 보장하기 어려울 것이고, 그들을 공부에 보낼 때 보건 시설의 기대에 부응하지 못할 것입니다."라고 보건부 장관이 말했습니다.

다오 홍 란 여사는 지방 자치 단체가 이 콘텐츠와 관련된 솔루션을 구현하는 데 주의를 기울이기를 바랍니다.

집행부의 입장에서 국회 의장인 Tran Thanh Man은 Dao Hong Lan 장관에게 이 내용에 대해 서면으로 답변해 달라고 요청했습니다. "Yen Nhi 의원에 대한 질문은 질의의 범위에 속하지 않기 때문입니다."

관리시스템에 의료인 43만명 포함

응우옌 티 킴 투이 대표(다낭 대표단)는 최근 건강 부문 유권자들이 의학적 검사 및 치료를 실시하는 면허 부여 상황에 대해 매우 불만을 표시했다고 말했습니다. 의료인은 어느 지역에서나 의료업 면허를 신청할 수 있으며, 이는 "한 사람이 여러 의료업 면허를 소지"하는 것과 같으며, 다양한 지방과 도시에 있는 여러 검진 및 치료 시설에서 기술적 전문성을 담당할 수 있습니다.

"저는 장관님께 각 진료인이 단 하나의 진료 면허만 부여받고 법률 규정에 따라 하나의 건강 검진 및 치료 시설 명의로 등록되도록 하는 관리 솔루션을 마련해 달라고 요청드립니다." Thuy 대표가 질문했습니다.

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보건부 장관 다오홍란. 사진: QH

질문에 답변하면서 보건부 장관은 현재 의료 검사 및 치료에 관한 법률과 의료 검사 및 치료에 관한 법률 2023의 여러 조항을 자세히 설명하고 의료 장비 관리에 관한 법령 98/2021의 여러 내용을 수정한 법령 96/2023의 조항에 따라 "1인당 진료 면허는 1개만 소지"라는 규정이 있다고 말했습니다.

다오홍란(Dao Hong Lan) 장관은 "의료 산업은 전국적인 의료인 면허 사용 관리 방향으로 나아가고 있다"고 말했습니다.

그녀는 2023년까지 보건 부문에서 전국의 의료진을 관리할 수 있는 소프트웨어를 보유하게 될 것이라고 말했습니다. 당시 전국의 60만 명이 넘는 실무자 중 관리 대상자는 43만 명이 넘었습니다. 하지만 이 시스템은 2015년부터 현재까지 폐쇄적인 시스템을 기반으로 구축되었습니다.

이에 따라 행정자치부에서는 지방자치단체 및 국가의 온라인 공공서비스 시스템을 연결하고 국가 차원의 데이터베이스 시스템을 활용하여 이 소프트웨어의 내용을 조정하고 업그레이드하여 관리, 업데이트, 활용하고 있습니다. 앞으로 부처는 전국적으로 통합된 시스템을 구축하기 위한 솔루션을 구축할 예정입니다.

국가 시스템을 통해, 보건 부문, 모든 계층의 지도자, 지방 보건부는 의료진에 대한 정보를 수집하고, 규정에 따라 관리할 수 있습니다.

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