3월 28일, 칸토시 내무부 차우비엣타 국장은 기자들에게 지금까지 178/2024 법령에 따라 사직서를 제출한 공무원과 공무원이 300명이 넘었다고 말했습니다.

내무부는 각 사례를 검토하고, 법령 178에 따른 기준을 비교하며, 향후 이러한 공무원 문제를 해결하기 위해 법령 67/2025의 규정을 업데이트하는 데 주력하고 있습니다.

칸토 내무부 국장은 칸토 시에서 재편과 관련된 정책을 다루기 위해 법령 178의 여러 조항을 개정하는 법령 67을 보급하기 위한 컨퍼런스를 개최할 것이라고 덧붙였습니다.

"조기 퇴직 및 사직에 대한 자발적 신청을 바탕으로 내무부는 조건과 기준을 평가하여 유관 당국에 승인을 요청할 것입니다. 그런 다음 조직 개편의 영향을 받는 사람들의 문제를 신속하게 해결할 것입니다."라고 칸토 내무부 국장이 말했습니다.

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칸토시의 공무원 300명 이상이 법령 178에 따라 사직서를 제출했습니다. 사진: HT

차우 비엣 타 씨에 따르면, 내무부는 공무원 및 공공근로자 평가 기준에 관해 시인민위원회에 조언하고 있습니다. 시는 이 기준에 따라 자격을 갖춘 유능하고 경험이 풍부한 직원을 선별하여 선정해 새로운 기관에 배치하고 근무할 수 있는 자리를 계속 유지할 것입니다.

동시에, 부적격 공무원 및 공공근로자에 대한 평가 및 심사 기준도 178호 법령에 따라 정해지게 됩니다.

또한, 칸토 시는 법령 178에 따른 정책 시행에 집중하고 있습니다. 이전에 정부는 재선 자격이 없거나 임명될 나이가 아닌 사람들을 위한 정책을 다루기 위해 법령 177을 시행했습니다. 177호 법령의 정책은 현재 상황에 맞게 178호 법령을 계속해서 이행하는 것으로 이전됩니다.

지역 단위 행정 단위의 배치에 관한 사람들의 협의

칸토 시 내무부장은 정치국과 비서부의 결론 127에 따른 중앙 정부의 방향에 따라, 칸토 시는 앞으로 코뮌 수준의 행정 단위를 조직하고 정비하며 기초 정부 모델을 구축하기 위한 계획과 프로젝트를 개발하는 데 주력할 것이라고 말했습니다.

Chau Viet Tha 씨는 “이를 바탕으로 도시는 중앙 정부의 초안 방향에 따른 현재 행정 단위 수에 비해 70-75%를 줄이는 방향으로 칸토의 코뮌 수준 행정 단위를 재편하고 통합하기 위한 여론을 수집할 것입니다.”라고 말했습니다.

칸토시 내무부 장관에 따르면, 이것은 단지 초안 오리엔테이션일 뿐이라고 합니다. 국회 상임위원회에서 행정단위 배치에 대한 결의안이 있을 경우, 칸토 시는 행정단위 기준과 코뮌 수준 행정단위 배치 방향에 따라 공식적으로 국민 의견을 수렴하는 사업을 완료할 것입니다.

"칸토 시는 가구를 통해 직접 의견을 수집할 것입니다. 구체적으로, 시는 코뮌, 구, 타운의 현재 당국에 칸토 시의 코뮌 수준에서 행정 단위를 재편하는 프로젝트에 대한 각 가구의 의견을 수집하도록 지시할 것입니다." 칸토 내무부 국장이 알렸습니다.

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