11월 8일 오전, 베트남 공무원 노동조합은 하노이 레꽝다오 2번지 외무부 청사에서 "베트남 공무원 노동조합 제6차 대회 결의안 연구 및 이행, 임기 2023-2028"에 대한 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 컨퍼런스에는 약 1,000명의 대표가 참석했습니다.
베트남 노동총연맹 부주석, 베트남 공무원 노동조합 위원장(6기, 2023-2028년) 응오 주이 히에우가 회의에서 연설했습니다. (사진: 덕 카이) |
베트남 공무원 노동조합 위원장이자 베트남 노동 총연합 부위원장인 응오 두이 히에우 씨는 개회사에서 "베트남 공무원 노동조합 제6차 대회가 한 달 넘게 진행된 후, 베트남 공무원 노동조합은 2가지 내용으로 결의안을 연구하고 배포하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다. 2023~2028년 임기의 베트남 공무원 노동조합 제6차 대회 결의안을 배포하고 이행합니다. 노동조합 간부에게 필요한 몇 가지 기술"이라고 말했습니다.
Ngo Duy Hieu 씨는 회의 보고에서 “이것은 베트남 공무원 노동 조합의 활동이 심화되고, 노동 조합원의 권리를 보호하고 돌보고, 각 부처, 지부, 부문의 노동 조합 조직의 정책 자문 역할을 촉진하기 위한 많은 실질적인 활동을 하도록 하는 다음 학기의 기본 내용입니다.”라고 강조했습니다.
2018년부터 2023년까지의 임기 동안 베트남 공무원 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 임무를 잘 수행했습니다. 이 작업은 광범위하게 전개되어 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동은 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 탁월한 성과를 거두었습니다.
베트남 공무원 노동조합 위원장은 모든 계층의 노동조합이 어려움에 처해 있거나 코로나19에 감염된 노조원들을 즉시 격려하고 방문했다고 말했습니다. 3만 명 이상의 노조원과 근로자에게 450억 VND 지원 650개의 노동조합 쉼터와 감사의 집을 건설하고 인도합니다. 80개 파트너와 협력 협정을 체결하고, 노조원과 근로자에게 우대 가격으로 고품질의 제품과 서비스를 제공하는 프로그램을 시행합니다.
거의 1,000명의 대표가 회의에 참석했습니다. (사진: 덕 카이) |
모든 계층의 베트남 공무원 노동조합은 전문적인 자원을 동원하고, 사회화를 증진했으며, 임기 동안 수혜자를 위한 돌봄과 지원의 양을 수만 명의 수혜자에게 3,150억 VND로 늘렸습니다.
Ngo Duy Hieu 씨는 모든 계층의 노동조합의 사회 활동 전통이 계속해서 증진되고 있다고 강조했습니다. 노동조합원과 근로자들은 사회 활동에 약 2,300억 VND를 기부하고 지원했습니다. 100명 이상의 영웅적인 베트남 어머니들을 영접하고 보살핍니다. 수만 명의 회원이 헌혈하여 27,775단위의 혈액을 수집했습니다.
또한 선전 및 교육 활동에도 많은 혁신이 이루어져 노조원과 근로자들의 인식과 신뢰를 높이는 데 기여하고 있습니다. 노동조합은 노조원과 근로자들이 전문적인 업무를 수행하도록 동원하고 격려하며, 효과적이고 실용적인 모방 운동을 시작하고 이행하는 데 있어 훌륭한 역할을 수행합니다.
2023~2028년 임기 동안 베트남 공무원 노동조합은 1,000명의 새로운 노조원을 양성하기 위해 노력합니다. 최소 90%의 기업과 단위에는 단체 노동 협정을 대표하고, 협상하고, 서명할 자격을 갖춘 노동 조합이 있습니다. 노동조합원이 법원에서 노동 분쟁 해결을 요구하는 사건의 최소 90%에는 노조 대표가 참여하거나 지원을 받습니다. 최소 70%의 노조원과 근로자가 전문적 기술을 향상시키기 위한 교육에 참여합니다. 여성 공무원, 공공근로자, 근로자의 90%가 '공무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다'는 칭호를 취득했습니다.
따라서 베트남 공무원 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 임무를 잘 수행하는 데 집중합니다. 선전과 교육 사업의 효과성을 높이고, 요구와 임무를 충족시킬 수 있는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 팀을 구축하는 데 기여합니다. 노동조합원과 근로자들이 전문적 임무를 잘 완수하도록 동원, 격려, 동기를 부여하는 일을 잘 하며, 애국적 경쟁 운동의 조직을 혁신하고 포상사업의 효과성을 향상시킨다. 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 구축 깨끗하고 강력한 당과 정치체제를 건설하는 데 참여합니다. 여성 간부, 공무원, 공공근로자, 여성근로자의 이동 효과성을 높인다. 검사감독 업무 강화는 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여합니다. 노동조합 조직의 기능과 업무를 잘 수행할 수 있을 만큼 강력한 재정 자원을 구축하는 데 집중합니다. 새로운 상황의 요구에 맞게 운영 방식, 리더십, 경영 방식을 혁신합니다.
2018년부터 2023년까지의 임기 동안 베트남 공무원 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 임무를 잘 수행했습니다. (사진: 비엣 둥) |
2018년부터 2023년까지의 임기 동안 베트남 공무원 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 임무를 잘 수행했습니다. 이 작업은 광범위하게 전개되어 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동은 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 탁월한 성과를 거두었습니다.
구체적으로, 모든 계층의 노동조합은 코로나19에 감염되었거나 어려움에 처한 노조원을 신속히 격려하고 방문했습니다. 3만 명 이상의 노조원과 근로자에게 450억 VND 지원 650개의 노동조합 쉼터와 감사의 집을 건설하고 인도합니다. 80개 파트너와 협력 협정을 체결하고, 노조원과 근로자에게 우대 가격으로 고품질의 제품과 서비스를 제공하는 프로그램을 시행합니다.
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제6차 베트남 공무원 노동조합 대회는 큰 성공을 거두었습니다. |
모든 계층의 베트남 공무원 노동조합은 전문적인 자원을 동원하고, 사회화를 증진했으며, 임기 동안 수혜자를 위한 돌봄과 지원의 양을 수만 명의 수혜자에게 3,150억 VND로 늘렸습니다.
모든 계층의 노동조합의 사회 활동 전통을 장려하는 일은 계속 강화되고 있으며, 노동조합원과 근로자들은 사회 감사 활동에 약 2,300억 VND를 기부하고 지원했습니다. 100명 이상의 영웅적인 베트남 어머니들을 영접하고 보살핍니다. 수만 명의 회원이 헌혈하여 27,775단위의 혈액을 수집했습니다.
또한 선전 및 교육 활동에도 많은 혁신이 이루어져 노조원과 근로자들의 인식과 신뢰를 높이는 데 기여하고 있습니다. 노동조합은 노조원과 근로자들이 전문적인 업무를 수행하도록 동원하고 격려하며, 효과적이고 실용적인 모방 운동을 시작하고 이행하는 데 있어 훌륭한 역할을 수행합니다.
베트남 노동총연맹 부위원장, 베트남 공무원 노동조합 위원장 응오 주이 히에우, 외무부 노동조합 위원장 도 응옥 투이와 대표단이 회의에 참석했습니다. (사진: 덕 카이) |
2023~2028년 임기 동안 베트남 공무원 노동조합은 1,000명의 새로운 노조원을 양성하기 위해 노력합니다. 최소 90%의 기업과 단위에는 단체 노동 협정을 대표하고, 협상하고, 서명할 자격을 갖춘 노동 조합이 있습니다. 노동조합원이 법원에서 노동 분쟁 해결을 요구하는 사건의 최소 90%에는 노조 대표가 참여하거나 지원을 받습니다. 최소 70%의 노조원과 근로자가 전문적 기술을 향상시키기 위한 교육에 참여합니다. 여성 공무원, 공공근로자, 근로자의 90%가 '공무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다'는 칭호를 취득했습니다.
베트남 공무원 노동조합 위원장은 앞으로 베트남 공무원 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 임무를 잘 수행하는 데 집중할 것이라고 말했습니다. 선전과 교육 사업의 효과성을 높이고, 요구와 임무를 충족시킬 수 있는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 팀을 구축하는 데 기여합니다. 노동조합원과 근로자들이 전문적 임무를 잘 완수하도록 동원, 격려, 동기를 부여하는 일을 잘 하며, 애국적 경쟁 운동의 조직을 혁신하고 포상사업의 효과성을 향상시킨다. 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 구축 깨끗하고 강력한 당과 정치체제를 건설하는 데 참여합니다. 여성 간부, 공무원, 공공근로자, 여성근로자의 이동 효과성을 높인다. 검사감독 업무 강화는 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여합니다. 노동조합 조직의 기능과 업무를 잘 수행할 수 있을 만큼 강력한 재정 자원을 구축하는 데 집중합니다. 새로운 상황의 요구에 맞게 운영 방식, 리더십, 경영 방식을 혁신합니다.
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