인력모집업체와의 대화컨퍼런스

2월 13일, 비쑤옌 구에서 성 인민위원회는 노동력 모집 기업과 대화 회의를 열었습니다. 이 프로그램의 목적은 노동력 모집의 어려움을 해소하는 것입니다. 하장성 당 상무위원회 위원이자 하장성 인민위원회 부위원장인 부옹 응옥 하 동지가 회의를 의장으로 맡았습니다.

컨퍼런스 개요

이 회의에는 노동보훈사회부, 하장성 청년연합, 군과 시의 인민위원회, 30개 기업 대표, 노동력 모집, 훈련 및 모집 기관, 취업 서비스 기관이 참석했습니다. 이 회의에서는 노동보훈사회부가 하장성의 노동 및 고용 상황을 평가하는 내용을 청취했습니다. 이에 따라 2024년에는 전 지방에서 30,500명 이상의 일자리가 창출되었습니다. 이 중 지방 외에서 일하는 근로자와 계약직으로 해외에서 일하는 근로자는 2만 명이 넘습니다.

회의에 참석한 기업체의 의견은 대부분 계층, 부문, 기업체 간의 선전, 취업 상담, 소개 등의 조율이 원활하지 않다는 점을 지적했다.

불완전한 보고에 따르면, 이 지방에는 전국의 지방과 도시에서 일하는 근로자가 약 7만 명이고, 해외에서 계약직으로 일하는 근로자가 1만 명이 넘습니다. 근로자들을 지방 밖으로 파견하는 정책은 원하는 결과를 달성했습니다. 하지만 여전히 채용에는 한계가 있습니다. 회의에 참석한 기업체의 의견은 대부분 계층, 부문, 기업체 간의 선전, 취업 상담, 소개 등의 조율이 원활하지 않다는 점을 지적했다. 일부 지방 자치 단체는 일자리 창출에 실질적으로 참여하지 않았습니다. 노동의 질은 여전히 ​​낮습니다. 노동 시장 정보에 대한 접근이 제한적입니다.

도 인민위원회 부위원장 Vuong Ngoc Ha가 회의에서 연설했습니다.

성 인민위원회 부위원장인 브엉 응옥 하(Vuong Ngoc Ha)는 기업의 의견을 들은 후, 기업이 인력 모집 요구 사항을 명확히 밝히고 모집 업무에 있어서 성 고용 서비스 센터와 긴밀히 협력해야 한다고 밝혔습니다. 기업과의 대화 회의 직후, 도 인민위원회 부위원장은 노동부, 보훈사회부, 각 구, 시와 간단한 회의를 가졌습니다. 이에 따라 도인민위원회 부위원장은 각 구, 시, 도청년연합에 해당 지역의 노동력 자원과 취업 상황을 파악해 근로자들의 취업을 위한 홍보, 조언, 지도 계획을 적극적으로 수립할 것을 요청했습니다. 노동보훈사회부는 노동 시장 및 노동력 수요와 공급에 관한 정보를 적극적으로 파악하고, 지방 정부에 노동 시장, 특히 국내 시장을 연결하고 확대하여 하장 근로자들을 일자리에 파견하도록 조언해야 합니다. 이 컨퍼런스에서는 하장 근로자들의 취업 기회를 확대하고 취업 모집 컨설팅을 효과적으로 만들기 위한 솔루션을 제안했습니다.

반빈 - 투호아이

출처: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202502/hoi-nghi-doi-thoai-voi-cac-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-44c2393/