히엡 둑, 조직 구조 간소화에 집중

2025년 2월 12일, 히엡득현 인민위원회는 현 인민위원회 산하에 전문기관을 설립하는 프로젝트와 결의안을 승인했습니다. 사진: 한단

더 가볍고, 더 효율적

2017년 10월 25일 중앙집행위원회(제12기)의 제18호 결의안을 구체화하기 위해 히엡득 지구 당위원회 상임위원회는 지구의 구체적인 상황에 맞는 업무 및 로드맵을 담은 계획을 수립, 철저히 파악하고 개발하여 이를 효과적으로 이끌고 실행을 지시합니다.

지역당위원회 상임위원회는 제18호 결의안의 정신에 따라 정치체제 기구를 정비하는 작업이 공개적이고 민주적으로 진행되어 각 기관, 단위의 직원, 공무원, 공공근로자(CBCCVC)와 국민 사이에 합의가 이루어졌다고 평가했습니다.

기관 및 단위의 조직 구조를 정리하고 완성하는 작업에 집중하여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 기본적으로 보다 효율적이고 효율적인 방향을 확보하고, 중복되는 기능과 업무를 줄이며, 집중점 수, 리더 및 직원 수를 줄였습니다.

지구에서 면까지의 조직기구를 정리, 통합, 완성하여 효율적이고 효과적으로 운영하며, 발표된 사업 및 계획에 명시된 인력 효율화 로드맵에 따라 당진, 전선, 사회정치조직 및 지구인민위원회 산하 단위의 인력을 효율화하고, 직책 사업에 따라 인력을 재구조화한다. 이를 통해 지역 정치 시스템의 운영 능력, 관리 및 행정과 직원의 질을 향상시키는 데 기여합니다.

쩐 티 항(Tran Thi Hang) 히엡득 지구 당위원회 상임 부서기에 따르면, 18호 결의안을 이행하는 과정에서 지구 당위원회와 지구 당위원회 상임위원회는 지구 내 정치 시스템의 간부 업무를 지도하고 지도하며, 간부 팀을 구성하고, 기구를 조직하고, 급여를 관리하는 등 상급 당위원회 문서의 구체화를 주도하고 지도하는 데 주력해 왔습니다.

인사업무의 분권화와 권한 위임은 인사관리 분권화와 후보자 임용 및 소개에 관한 규정의 제정, 개정, 보완을 통해 항상 아주 잘 실현되어 왔습니다. 이는 간부를 선발, 배치, 배정, 이동, 순환 및 평가하는 데 있어 각 집단과 개인의 권한과 책임을 명확하게 정의합니다.

책상만 있고 뒷쪽 책상은 없어요

현재, 히엡득 지구 당위원회 상무위원회는 정치체제 조직을 합리화한다는 중앙의 지시를 관철하기 위해 규정에 따라 사업 개발을 지도하고 조건을 마련하는 데 주력하여 지구 당위원회와 지구 인민위원회 산하 전문기관을 통합하고 재편성하기로 결정할 수 있는 근거를 마련하고 있습니다.

히엡득 지구 당위원회 서기이자 인민위원회 위원장인 응우옌 반 띤 씨는 중앙기관을 간소화하는 정책이 중요한 정책이며, 지방은 이를 진지하고 효과적으로 이행할 것을 결심했으며, "논의만 할 뿐, 후퇴하지 않는다"고 밝혔습니다.

2025년 2월 12일, 히엡득 지구 당위원회 상임위원회는 지구 당위원회 선전대중동원위원회와 지구 당위원회 대중동원위원회를 통합하여 지구 당위원회 선전대중동원위원회를 설립하는 프로젝트 06호를 발표했습니다. 행정 부문에서는 히엡득현 인민위원회가 방금 동급 인민위원회에 현 인민위원회 산하 전문 기관을 마련하고 완성하기 위한 프로젝트에 대한 심의와 승인을 요청했습니다.

보 반 코이(Vo Van Khoi) 히엡득(Hiep Duc) 현 내무부장은 현 인민위원회에 11개의 전문 기관이 있다고 말했습니다. 개편 및 통합 후, 지구인민위원회 산하 전문기관 총수는 9개(2개 기관 감소)로, 여기에는 다음이 포함됩니다. 내무부; 농업 및 환경부 문화, 과학 및 정보부 교육훈련부 경제, 인프라 및 도시 문제부 지방 검사관; 법무부; 재무 및 계획 부서 지방인민위원회 및 지방인민위원회 사무실. 동시에 앞으로의 인력 구조조정 로드맵에 따라 2명의 수장을 감축하고, 대의원과 전문 공무원의 수를 지속적으로 줄여나갈 것입니다.

설정된 로드맵에 따르면, 히엡득현 인민위원회 산하 전문기관의 정리 및 통합은 2025년 2월 20일 이전에 완료될 예정입니다. 응우옌 반 띤 씨는 현 인민위원회 산하 전문부서의 통합 또는 기능과 업무의 이양은 중앙에서 지방, 기초 수준까지 부문 및 분야별 통일과 관리를 보장하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 중앙결의안 제18호(제12항)의 정신에 따라 "합리화-강화-효율성-효과성-효율성"을 보장합니다.

중앙결의 제18호(제12기)를 시행한 지 7년이 지난 지금, 히엡득에는 현재 43개의 기층당 조직이 있습니다(기층당 조직은 7개 감소). 구인민위원회는 전문기관 11개(기관 1개와 수장 1개 감소)로 구성되어 있습니다. 해당 구에는 22개 학교가 남았으며(3개 학교와 3명의 관리 직원이 감축됨) 6개의 공공 서비스 단위가 남았습니다(6개 단위와 6개 수석 직책이 감축됨). 10개의 마을 단위 행정 단위가 남았고(2개 단위 감소) 간부, 공무원, 비전문가 24명이 감축될 것으로 예상됩니다.

출처: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html