황반지압 소령은 우리를 아래, 부대 캠퍼스의 가장 은밀한 구석에 위치한 "교정 벙커"로 데려가기 위해 재빨리 걸어갔다. 지하실은 약 25m2 정도의 방과 연결된 100m가 넘는 길이의 벽으로 지어졌으며, 벽은 매우 두껍고 견고하게 지어졌습니다. 총소리가 귀를 먹을 듯 울렸고, 화약 냄새가 지하실 전체를 가득 채워서 공기는 더욱 답답해졌습니다. 여기에는 무기 조정 작업에 집중하는 직원이 3명 있습니다. 교대근무 때마다 직원들은 50~60회의 총 조정을 완료하고, 데이터를 기록하고 분류해야 합니다. 이것은 최종 단계로, 수리 과정에서 마지막 관문으로 간주됩니다. 12.7mm 중기관총 등 보병포 시험 K53, K56, PKMS 기관총; AK 기관단총; K54, K59 권총은 정확성을 보장하기 위해 조정한 후 훈련 임무를 계속 수행하고 전투에 대비하여 부대에 반환될 수 있습니다.

X78 워크숍 리더가 해당 부대의 기술 장비 수리 작업을 검사합니다. 사진: HUU VUONG

소음 공해와 화약 연기는 이곳 직원들이 매일 직면해야 하는 현실입니다. 우리는 터널에 5분 정도 서 있었는데, 숨이 가빠지고 참을 수가 없었습니다.

우리는 "사격 교정 벙커"에서 일하는 것과 같은 시끄러운 소음을 견뎌낼 필요는 없지만, 보병 무기 수리반 직원의 흑화 부서의 작업은 H2SO4 산 , NaOH와 같은 화학 물질에 접촉해야 하기 때문에 매우 독성이 강합니다. 우리가 문에 도착하자마자 기름과 화학 물질의 강한 냄새를 맡을 수 있었습니다. 문 바로 앞에 걸려 있는 간판에 인쇄된 18단계의 무기를 검게 칠하는 과정을 살펴보면 이 작업에 얼마나 꼼꼼하고 세심한 주의가 필요한지 알 수 있습니다. 무기는 공장으로 들어온 뒤 뜨거운 물, 차가운 물, 화학물질로 여러 번 세척하고 두 번 염색하는 등 여러 단계를 거쳐 완성됩니다. 여기서 근무하는 직원들은 가스 마스크, 고무 장갑, 부츠를 착용합니다. 약 40 도의 기온에서 일하고, 10분 이상 서 있으면 흠뻑 젖습니다.

워크숍에서는 무기 흑화 공정의 대부분 단계를 지원할 수 있는 기계와 생산 라인을 갖추고 있지만, 일부 세그먼트는 여전히 사람이 직접 수행해야 합니다. 검게 염색한 무기를 새 무기와 비교해 90~95%까지 복원하려면 장인이 모든 단계에서 조심스럽고 세심한 주의를 기울여야 하며, 기계로 다루는 단계조차도 면밀히 모니터링해야 합니다. 여기의 노동자들은 마치 무기를 '치료'하는 의사와 같습니다!

보병 무기 수리팀 직원인 응우옌 반 테 소령은 5년간 이 직책에서 근무하면서 "모든 부서에서 이곳의 일은 힘들다"고 말했습니다. 각 총을 수리하고 교체함으로써 우리는 무기에 대한 투자 비용을 절감하고 부대 내 군인들의 훈련 질을 향상시키는 데 기여했습니다. 좋은 무기는 군인들이 좋은 훈련 성과를 얻는 데 도움이 되며, 전투에 나갔을 때 승리가 보장됩니다. 우리 모두는 우리의 업무를 명확하게 정의하고 최고의 품질로 작업을 완료하려고 노력했습니다...".

작업장 X78의 리더와 지휘관들은 작업 수행 중 효율성과 생산성을 높이고, 어려움과 고난을 줄이며, 안전을 보장하기 위한 이니셔티브와 기술 개선을 촉진하는 데 항상 관심을 갖고 이를 장려한다는 사실이 알려져 있습니다. 지난 몇 년 동안 Factory X78은 기술 부서와 군사 지역 2 전체에서 연구, 혁신 및 기술 개선을 위해 항상 밝은 모습을 보여주었습니다. 워크숍에서는 매년 평균 10개 이상의 높은 품질과 높은 적용성을 갖춘 이니셔티브를 추진하여 군사 지역과 국방부 차원에서 많은 상을 수상했습니다.

업무는 무겁고, 일은 힘들고, 요구 사항은 높고, 작업 환경은 오염과 독성에 직면해야 하지만 여기의 대부분 워크숍을 방문하면 직원들과 이야기하면서 확실히 느낄 수 있는 것은 그들이 어떤 직책에 있든 자신의 일에 자신감이 있고, 책임감이 강하며, 헌신적이고, 헌신적이라는 것입니다. 이걸 얻으려면, 유닛에 "비밀"이 있어야 하나요?

이 문제를 X78 공장장과 논의한 황반지압 소령은 이것이 당 위원회와 부대 지휘관의 끊임없는 관심사이기도 하다고 말했습니다. 직원들이 장기적으로 회사에 머무르고 사업부 건설에 적극적으로 기여하도록 하는 방법은 쉽지 않습니다. 현재의 외부 근무 환경에는 많은 이점, 매력적인 수입, 다양한 옵션이 있기 때문입니다. 이 어려운 문제를 해결하기 위해, X78 공장의 당위원회와 이사회는 적극적으로 논의하고, 많은 해결책을 제안하여 동시에 실행했습니다. 가장 기본적인 것은 각급 지도자와 지휘관들이 평소에 사상사업을 잘하고, 군인들의 정당한 사상과 열망을 즉시 파악하고 해결하는 것입니다. 근무 조건을 적극적으로 개선합니다. 생산 성장을 촉진하고, 직원과 고용인의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 보살핀다. 군의 후방 정책을 잘 수행해라... 군인들이 자신감과 흥분을 느낄 때, 그들은 노력하고 기여할 것이다.

지난 시간 동안 Workshop X78은 항상 군사 지역 2 엔지니어링 부문의 선도적인 단위이자 과학 기술의 중심지였습니다. Workshop은 매년 단위를 위한 장비 및 기술 장비의 수신, 유지 관리, 수리 및 동기화를 조직하여 모두 목표를 초과했습니다. 2022년 한 해 동안 워크숍은 각종 총포와 포병대 약 10,000문, 차량 및 장갑차 수십 대, 예비 부품 3톤을 유지, 수리, 동기화하고, 보병포의 목재 부품 10,000여 개를 수리하고, 기계 부품 13,000개를 생산했습니다. 워크숍은 계획에 따라 부대에 대한 기술 지원을 보장하는 데 참여했으며, 품질이 우수했습니다. 동시에 라오스가 기술 인력을 훈련하고 수백 개의 포병대, 수천 개의 보병포, 수백 대의 자동차, 탱크, 장갑차를 유지 관리 및 수리하도록 돕습니다.

응옥 한