(단트리) - 교사가 설날과 여름방학 동안 근무해야 한다는 규정은 없습니다. 학교에 계획이 있는 경우, 교사의 승인을 받아야 하며, 초과 근무에 대한 수당을 지불해야 합니다.
노동, 전상자, 사회부 발표에 따르면, 간부, 공무원, 공공 서비스 기관, 공공 서비스 기관, 정치 조직, 사회 정치 조직의 근로자들은 1월 25일 토요일(즉, 지압틴년 12월 26일)부터 2월 2일 일요일(즉, 앗티년 1월 5일)까지 설 연휴를 보냅니다.
공휴일은 9일간 지속되며, 이 중 5일은 공식적인 설날 공휴일이고, 노동법이 규정한 대로 주 4일의 휴무가 있습니다.
용의 해인 12월 26일부터 뱀의 해인 1월 5일까지의 음력 설 연휴 일정(그래픽: 투안 후이).
교육훈련부 규정에 따르면, 설 연휴 일정은 국가 규정에 따릅니다. 현재로서는 설날이나 여름방학 동안 교사가 근무해야 한다는 규정은 없습니다. 학교에서 교사들이 뗏이나 여름 방학 동안 일하도록 할 계획이라면 교사들의 승인을 받아야 하며, 직원들은 초과 근무 수당을 받게 됩니다.
구체적으로, 2010년 공무원법 제12조 2항에 따라, 초과근무를 하는 공무원인 교사는 공공서비스 기관의 법률 및 규정에 따라 혜택을 받을 자격이 있습니다.
이에 따라 2019년 노동법 제98조는 연장근로 및 야간근로에 대한 임금을 다음과 같이 규정하고 있습니다.
휴일, 설날, 유급 휴가에 초과 근무를 하는 직원에게는 일당을 받는 직원의 휴일, 설날, 유급 휴가 임금을 제외하고 최소 300%의 임금을 지급해야 합니다.
야간 근무를 하는 근로자에게는 통상적인 근무일에 지급한 임금의 단가 또는 실제 임금에 따라 계산된 임금의 최소 30%에 해당하는 추가 금액이 지급됩니다.
야간에 초과근무를 하는 근로자에게는 상기 규정에 따른 임금 외에, 휴일과 설날에 주간 근무에 따른 임금 또는 급여단가에 따라 계산된 임금의 20%가 추가로 지급됩니다.
매일 근무하는 임원(이사회) 한 명과 행정 담당자 한 명이 근무합니다. 일반적으로 이사회는 교대로 근무하며, 1유형 학교에서는 각 이사가 약 1.5~2일 동안 근무할 수 있습니다. II, III 유형 학교가 더 많아질 것입니다.
교육훈련부가 방금 2024~2025학년도 일정을 발표했는데, 올해 1학기는 1월 18일 이전에 끝날 예정입니다. 5월 31일 이전에 프로그램을 완료하고 학년을 마쳐야 합니다.
교육부는 지역 학교 연간 일정 개발 원칙과 관련하여 다음과 같이 규정합니다. 지역 학교 연간 일정은 35주(1학기는 18주, 2학기는 17주)의 실제 학습 기간을 보장해야 합니다.
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truc-tet-duoc-huong-luong-lam-them-ra-sao-20250102105906094.htm
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