교육훈련부는 고등학교에서 입학시험, 졸업시험을 위한 복습지도, 과외지도, 학생지도 등을 담당하는 교사에게 일정 수업시간을 부여한다는 규정을 추가했다.
교육훈련부가 최근 발표한 일반교육 및 대학진학예비교사의 근무제도를 규제하는 통지문 05에서는 수업시간 기준을 전환할 수 있는 몇 가지 사례를 추가했습니다.
구체적으로, 1학년에 진학하기 전 소수민족 학생들에게 베트남어를 가르치는 교사의 경우, 1교시는 1표준교시(학년 중에 가르칠 경우), 1.5표준교시(여름 방학 중에 가르칠 경우)로 계산되며, 총교시시수 기준에 포함됩니다.
시험 복습, 튜터링, 학생 훈련 등을 위해 과외 수업을 하는 교사의 경우 수업 시간이 전환됩니다(설명 사진)
교사가 학생들에게 입학시험 및 졸업시험을 위한 복습을 가르치는 경우 1교시는 1표준교시로 계산됩니다.
학업 성취도가 낮은 학생을 위한 보충 수업을 가르치거나, 최종 학기 성적이 요구 수준 미만인 학생을 위한 추가 수업을 가르치는 교사는 1교시를 최대 1.5교시로 환산할 수 있습니다.
학교 단위 교사 경연대회나 경연대회의 심사위원으로 배정된 교사의 경우, 직접 채점에 참여한 1시간은 기준시간 1시간으로 계산합니다(제13조 6항).
우수학생 양성, 푸동체육제 참가학생 지도, 과학기술경진대회 지도, 창업아이디어를 활용한 학생경진대회 참가학생 지도 등 1교시를 최대 2교시로 전환 가능.
실시간 교육 조정
이 통지문은 또한 교사의 실제 수업 시간에 대한 규정을 조정합니다. 이에 따라 중·고등학교 교사의 실제 수업시간은 기존 규정의 수업 및 교육활동에 대한 규정인 37주 대신 35주가 됩니다. 동시에, 교사들이 일반교육 프로그램의 교육 내용을 완료할 수 있도록 2주간의 예비주를 추가하세요.
팀장으로 근무하는 교사들의 수업시간을 주당 시간 단위로 규제하는 방식(현재 비율에 따른 규제에서 제외)을 조정하되, 1학년 규모 학교의 경우 현재 2시간 기준을 유지하는 2단계만 규제한다. 나머지 학교의 경우, 규정은 2학년 학교의 수업 시간 기준과 동일합니다.
교장 선생님 여름휴가, 교사 출산휴가
통지문은 교장 및 교감의 여름방학 기간에 대한 규정을 보완합니다. 이에 따라 교장 선생님과 교감 선생님께도 교사와 마찬가지로 여름방학이 주어지며, 이 여름방학은 학년 중과 여름방학 중에 유연하게 조정됩니다. 다만, 학교 운영의 원활한 진행을 위해 관리자들의 여름방학 일정은 관리기관에 보고하여야 합니다.
교사의 출산휴가에 관한 규정을 보완하며, 여름방학과 출산휴가가 겹치는 경우의 규정도 신설한다. 구체적으로, 여름방학 기간(산후휴가 전) 또는 남은 여름방학 기간(산후휴가 후)을 더 이상 사용할 수 없거나 노동법이 규정한 연차휴가 기간보다 적은 여성 교사의 경우, 교사는 추가 휴무일을 취해 총 휴무일 또는 남은 휴무일과 추가 휴무일 수가 본 법이 규정한 연차휴가일 수와 일치하도록 조치합니다.
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출처: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm
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