정부 산하 5부처, 5개 기관을 축소하고, 일반부서 및 이에 준하는 기관을 기본적으로 폐지한다.

정부 조직은 13개 부처와 4개 부처급 기관으로 구성될 것으로 예상되며, 정부 직속의 5개 부처와 5개 기관이 줄어들 것으로 예상됩니다. 각 부처 및 장관급 기관의 일반부서에 해당하는 12/13개 일반부서 및 조직을 축소합니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra. (사진: Phuong Hoa/VNA)

정부 기구의 정리 및 간소화와 관련하여, 12월 17일 오전 VNA 기자와의 인터뷰에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 여러 부처와 기관을 통합하고 통합하는 계획에 따라 정부 기구는 13개 부처와 4개 부처급 기관으로 구성되고, 정부 직속의 5개 부처와 5개 기관이 줄어들 것으로 예상된다고 말했습니다. 각 부처 및 장관급 기관의 일반부서에 준하는 12/13개 일반부서 및 조직을 감축한다. 500개 부서 및 이에 상응하는 부처와 일반부처 산하 부서 177건은 각 부처, 부처급 기관 및 이에 준하는 기관에서 처리되었습니다. 부처 산하 공공 서비스 부서와 부처 산하 기관이 190개 있습니다. 이 수치는 중앙 방향보다 높습니다.

내무부는 18-NQ/TW 결의안에 대한 전체 요약 보고서를 완성했습니다. 당 집행위원회 활동 종료, 정부당위원회, 각 부처 당 위원회, 장관급 기관, 정부 산하 기관의 설립과 함께 당의 합병, 통합, 기능, 업무, 조직 구조 및 관련 문서 이전에 관한 프로젝트입니다.

중앙집권화를 실현하고, 각 부처 및 부처급 기관의 기능과 국가관리업무를 조정함으로써, 현재 중복되는 문제는 기본적으로 해결되었습니다.

“조직 개편 및 합병을 거친 조직은 접촉자의 35-40%를 줄이는 반면, 내부적으로 조직 개편을 거친 나머지 조직은 접촉자의 최소 15%를 줄일 것입니다. 기본적으로 총괄부서 및 이에 준하는 조직을 폐지합니다. Pham Thi Thanh Tra 장관은 "이 숫자는 매우 크며, 처음에는 각 부처와 일반부서의 500개 부서가 줄어들 것으로 예상됩니다."라고 말했습니다.

또한 장관은 내무부가 2024년 12월 25일까지 정치국과 중앙지도위원회에 제출할 모든 관련 보고서와 프로젝트를 완료하기 위해 협의 중이라고 말했습니다. 이는 관련 법률 문서의 검토를 지도, 촉구, 종합, 조정하고, 부처의 권한 내에서 간부, 공무원, 공공근로자의 배치를 지시하는 등 전례 없는 규모의 작업입니다.

그녀에 따르면, "가장 중요한 것은 이 조치가 취해진 후 관련 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 생활을 안정시킬 수 있는 정책이 마련된다는 것입니다." 따라서 내무부는 밤낮으로 긴급히 정책과 제도를 개발하여 이를 담당 당국에 제출하여 시의적절한 검토를 받도록 했습니다.

정부부처는 정치체제의 조직적 배치에 있어서 간부, 공무원, 공공근로자 및 계약직 근로자를 위한 제도 및 정책에 관한 법령 초안을 완성했습니다. 이 내용은 당위원회와 정부지도위원회에 보고되었으며, 며칠 안에 정치국에 보고될 예정입니다.

이 초안 법령에는 매우 중요한 견해와 원칙이 제시되어 있습니다. 정책의 정신은 "기구를 간소화하는 혁명을 일으키면 메커니즘과 정책도 혁명적일 것이다"는 것입니다.

따라서 본 정책은 신속, 힘, 탁월함, 인간성, 공평성을 요구하며, 주체 간의 합리적인 상관관계를 보장하고, 생활을 안정시키고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 권익을 보장하여 "조직기구를 정비하고 효율화하는 과정에서 소외되는 사람이 없도록" 해야 합니다. 해당 기관이나 조직 또는 단위가 주무 당국의 결정에 따라 조치를 취한 날로부터 12개월 이내에 피고용자가 즉시 은퇴하도록 장려하기 위해 특별하고 탁월한 우선순위에 초점을 맞춥니다.

장관에 따르면, 정책 개발은 공무원 및 퇴직 공무원을 평가, 심사, 선발하는 기관 및 단위의 수장의 책임과 연관되어 있으며, 인력 효율화를 구조 조정과 연계하고 간부, 공무원 및 공무원 팀의 질을 개선하는 것입니다. 업무에 걸맞은 역량과 자질을 갖춘 우수한 간부와 공무원을 유지하고 유지하며, '두뇌 유출'이 발생하지 않도록 결의를 다져야 합니다.

내무부 장관은 이것이 단순히 조직 기구를 간소화하기 위한 혁명이 아니라 "우리 모두가 더 나은 미래를 향해 변화할 수 있도록 사상을 해방하기 위한 혁명"이라고 밝혔습니다. 특히 사고방식, 비전, 새로운 인식을 바꾸고, 특히 개혁, 혁신, 개발을 통해 인적 요소를 최대한 활용하여 생산력 개발을 촉진하고, 나라를 새로운 시대로 확고히 이끌어야 합니다. 서기장께서 말씀하셨듯이, 그 시대는 힘, 번영, 행복의 시대입니다.

하지만 이 혁명은 어려움과 도전, 복잡성, 예민함, 고난과 장애물로 가득 찬 혁명으로서, 간부, 지도자, 정치체제의 수장들의 단결심, 결의, 맹렬함의 정신으로 용기, 의지, 지성, 연대, 단결, 헌신, 과감함, 희생이 필요합니다. 그래야만 실행이 매우 신속하고 긍정적이며 효과적으로 이루어질 수 있습니다.

“우리 당과 당의 지도자인 토람 서기장은 이 혁명을 수행하기로 결정하기 위해 매우 특별한 시기를 선택했습니다.” 그녀는 이를 강조하며 이것이 역사적으로 중요한 황금기라고 단언했습니다. 국가가 새로운 시대로 진입하기 위한 중대한 결정을 내리기 위해 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회를 준비하고 있습니다. 당 창건 95주년과 남조선 완전해방 50주년, 조국통일을 맞이할 준비를 합니다. 국가 건국 80주년.

이는 또한 국가가 시대의 변화에 맞춰 발전해야 하는 시급하고 긴박한 시기이며, 제4차 산업혁명과 디지털 전환의 추세가 강하게 일어나고 있습니다. 당의 의지와 인민의 의지를 수렴시키는 요소입니다.

"중앙이 먼저 하고 지방이 나중에 한다. 중앙이 성을 기다리지 않고, 성이 구를 기다리지 않고, 구가 코뮌을 기다리지 않는다"는 모토를 내건 이 혁명은 정치국, 중앙집행위원회, 중앙조직위원회 위원장, 중앙조직위원회 자문기구의 일관되고 단호한 지도와 지시로 불과 1개월 남짓 만에 강력한 "열"을 만들어내 중앙에서 지방 정부, 그리고 사회 전반에 걸쳐 정치 시스템 전반에 널리 퍼졌습니다.

"전체 당, 전체 국민의 정신으로, 포괄적이고, 동시적이며, 과학적이고, 신중하고, 체계적이며, 빠르게, 지금까지의 결과는 중앙 정치 시스템에서 중앙을 긴급히 수반하는 63개 지방과 도시로 매우 긍정적이고 효과적으로 발전하고 있습니다."라고 Pham Thi Thanh Tra 장관이 말했습니다.

장관은 "직선화-경사-강력-효율적-효과적"이라는 목표로 장치를 간소화하려는 전체 정치 시스템의 결의와 단호한 정신, 그리고 지금까지 이루어졌고 지금도 이루어지고 있는 추진력으로 장치의 배치와 간소화가 성공적으로 이루어질 것이라고 믿습니다./.

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