거의 50개 기업이 정보를 얻고 노동, 급여, 사회 보험 정책에 대해 대화를 나누었습니다.

6월 18일 오전, 도 사회보험부는 노동보훈사회부가 주최한 노동정책, 임금, 사회보험, 고용, 산업안전 및 위생에 관한 선전 및 대화 회의에서 선전, 대화에 참여하고 기업의 의견에 답변했습니다.

컨퍼런스 장면.

회의에 참석한 50개에 달하는 지방 노동 사용 단위의 140명 이상의 대표단은 노동부, 상이군인부, 사회 복지부, 지방 사회 보험부 기자들이 기업의 근로자와 고용주를 위한 정책, 노동법 및 관련 법률 규정에 대해 전파하는 내용을 경청했습니다. 직원들에게 사회보험, 건강보험, 실업보험을 지불하는 고용주의 역할과 책임 직원들이 참여할 때 누릴 수 있는 혜택 및 정책 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 분야의 법률 위반에 대한 규제 및 제재...

기자는 선전 주제의 내용을 제시했다.

대화 중에 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 대한 제도 및 정책에 관한 많은 내용이 근로자들의 관심사였습니다. 예를 들어, 견습 계약에 서명하거나 레스토랑, 호텔 부문에서 사업을 하는 경우, 계절 계약에 서명하는 경우, 의무적 사회 보험에 가입해야 합니까? 출산급여 증감에 대한 보고서, 과중·위험 직종 목록, 의무적 사회보험료 산정을 위한 임금 수준 등

많은 수의 근로자가 회의에 참여했습니다.

노동자들의 의견은 사회보험청과 노동부, 전쟁상병자 및 사회복지부에서 구체적으로 답변하고 명확히 했습니다.

원천: https://baolaocai.vn/gan-50-doanh-nghiep-duoc-tuyen-truyen-doi-thoai-chinh-sach-lao-dong-tien-luong-bhxh-post385525.html