9월 2일 휴일에도 4만여 명의 근로자가 근무

위 정보는 박장성 산업단지 관리위원회 위원장인 다오쑤언꾸엉 씨가 9월 2일 오전에 발표한 내용입니다.

9월 2일 국경절에는 대부분의 근로자가 휴가를 갑니다. 이 기간 동안 성 전체에서 약 4만 명의 근로자가 출근합니다. 그중 공업 단지에는 약 3만 명이 근무하고 있으며, 출근하는 근로자는 주로 생산 라인과 기계 유지 보수에 종사합니다.

"기업들은 직원들에게 연말 생산 활동을 준비하기 위해 휴가를 제공합니다."라고 Cuong 씨는 말했습니다.

9월 2일 휴일에도 약 4만 명의 박장성 근로자가 일했습니다(사진: 손응우옌).

성산업단지관리위원회에 따르면, 올해 9월 2일 국경절 연휴에도 주문과 생산 특성으로 인해 성 산업단지 내 많은 기업이 여전히 운영되고 있다.

구체적으로는 약 4만 명의 직원이 여전히 일하고 있는 기업이 30개 이상 있습니다. 이들 대부분은 전자부품과 태양광 패널 생산을 전문으로 하는 외국인 직접 투자(FDI) 기업입니다.

일부 기업은 Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd., Quang Chau Industrial Park(Viet Yen) 등 많은 수의 근로자를 보유하고 있으며, 해당 기업의 근로자 수는 27,000명입니다. Vina Solar Technology Co., Ltd. Van Trung 산업단지(Viet Yen) 직원 3,100명 이상 JA Solar Co., Ltd.는 광쩌우 산업단지와 비엣한(비엣옌)에 위치하고 있으며 총 직원 수는 약 3,000명입니다.

생산 라인에서 작업하는 근로자들(사진: 손응우옌).

지난 8월 출근자 수는 약 19만 명으로 역대 최고치를 기록했습니다. 작년 같은 기간과 비교하면 2만 명 이상 증가했습니다.

올해 첫 8개월 동안 박장성의 산업 지수는 현재 좋은 주문에 힘입어 작년 대비 15% 이상 증가했습니다. 쿠옹 씨는 "지난 3개월 동안 산업단지 내 기업들은 약 3만 명의 추가 인력을 채용해야 했습니다."라고 덧붙였습니다.

공휴일에 근무하는 직원은 현행 베트남 법률에 따라 급여와 보험 혜택을 받을 자격이 있습니다.

9월 2일 국경일은 4일간의 휴일이며, 노동법 제112조 1항의 규정에 따라, 이는 공휴일이며, 설날과 근로자는 휴무이며 전액 급여를 받습니다.

위 규정에 따라 기업이 국경일에 근로자의 근무를 합의하고 조치하는 경우, 노동법 제98조 제1항 제c목에 따라 최소 300%의 비율로 초과근무수당을 지급해야 합니다.

따라서 9월 2일 휴일에 대한 직원의 초과 근무 수당은 휴일 수당의 300% + 100% = 400%가 됩니다.

사업장이 근로자에게 야간 초과근무를 하게 한 경우, 근로기준법 제98조 제1항 및 제2항의 규정에 따라 임금을 지급하는 것 외에, 근로기준법 제98조 제3항의 규정에 따라 임금의 20%를 가산하여 지급하여야 합니다.

야간 근무 시간은 오후 10시부터 계산됩니다. 노동법 제106조에 따라 다음 날 오전 6시까지.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gan-40000-cong-nhan-lam-viec-xuyen-dip-nghi-le-29-20230902100820618.htm