AppleInsider 에 따르면, Foxconn은 매년 Apple의 iPhone 주문을 충족시키기 위해 중국 허난성의 정저우에 있는 공장 시설에 가능한 한 많은 인력을 유치하려고 노력합니다. 직원 수를 최대 20만 명으로 늘리는 것은 시간문제일 뿐이므로, 회사는 종종 생산 라인에 합류하는 사람들에게 보너스를 인상해줍니다.
한 노동자가 폭스콘 공장에서 일하고 있다.
이러한 추세는 올해도 계속되었습니다. Foxconn은 5월 29일에 신규 채용자에게 보너스를 인상하기 시작했습니다. 이에 따라 신입 직원을 위한 최대 보너스는 1인당 500달러 정도가 될 것으로 예상되는데, 지난주 최대 보너스가 1인당 425달러였던 것에 비해 상당히 증가했습니다. 이와 함께 회사는 시급 근로자들의 시급도 약 0.31달러/시간 인상해 최대 시급을 약 3.10달러로 올렸습니다.
사실, 폭스콘은 5월에 보너스를 두 번이나 인상했습니다. 회사는 5월 3일에 신규 근로자 보너스를 인상한 다음, 5월 22일에 다시 인상했습니다. 공장의 현재 근로자는 신입 직원 한 명당 70달러의 추천 보너스를 받을 수 있습니다.
폭스콘은 정저우 공장에서 근로자를 유치하고 유지하기 위해 보너스를 반복적으로 활용해 왔습니다. 이는 평년과 코로나19 팬데믹으로 인한 어려운 시기에 모두 적용되었습니다. 2022년, 중국의 코로나19 제한으로 인해 근무 환경이 열악해지자 Foxconn은 직원을 유지하기 위해 일일 보너스를 4배로 늘렸습니다.
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