연방준비제도이사회 의장 제롬 파월은 경제 에 대해 대중을 정기적으로 안심시키고 있지만, 연방준비제도이사회는 직원을 감축하고 있습니다.
9월 22일, 연방준비제도이사회 대변인은 CNN 과의 인터뷰에서 해당 기관이 올해 말까지 약 300개의 일자리를 줄일 것이라고 확인했습니다. 이번 직원 감축은 흔치 않은 일이며 2010년 이후 처음입니다. 연방준비제도는 현재 12개 지점에 약 21,000명의 직원을 두고 있습니다.
연방준비제도이사회 대변인은 이러한 삭감은 해고, 조기 퇴직, 공석 채우기 중단 등 다양한 형태로 이루어진다고 밝혔습니다. 연준은 얼마나 많은 사람을 해고할지 밝히지 않았습니다. 감축되는 직책은 대부분 현재 필요하지 않은 기술 등 지원 역할입니다.
이 소식은 파월 의장이 높은 인플레이션과 급등하는 이자율 속에서도 미국 경제의 힘에 대해 놀라움을 표시한 지 며칠 만에 나왔습니다.
파월 의장은 이번 주 정책 회의 후 기자회견에서 기자들에게 "경제 활동이 예상보다 강세를 보이고 있습니다. 모두가 이를 인지하고 있다고 생각합니다."라고 말했습니다. 그러한 낙관론을 반영하여 연방준비제도이사회(Fed) 관계자들은 올해 미국 GDP에 대한 예측치를 높이는 한편, 실업률에 대한 추정치를 낮추었습니다. 또한 그들은 기준 금리를 변경하지 않기로 결정했습니다.
그러나 파월 의장은 미국이 "연착륙"을 할 것이라는 보장은 없으며, 노동 시장이 계속해서 "침체"된다면 인플레이션은 지속 가능한 수준으로만 감소할 것이라고 말했습니다. 연착륙이란 인플레이션이 억제되지만 경기 침체를 초래하지 않는 상황을 말합니다.
파월은 이것이 "가능하다"고 평가했지만, "우리가 통제할 수 없는 요인에 의해 결정될 수도 있다"고 말했습니다. 예를 들어, 에너지 가격이 상승하면 여전히 인플레이션이 상승할 수 있습니다. 미국 자동차 노동자의 파업도 노동 시장에 미치는 영향 때문에 연방준비제도의 관심을 끌었습니다.
하투 (CNN에 따르면)
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