2014년 사회보험법에 따른 연금 혜택
많은 사람들이 25년 동안 사회보험료를 내고 2024년에 은퇴하는 직원들이 받는 연금과 25년 동안 사회보험료를 내고 2025년 7월 1일 이후에 은퇴하는 직원들이 받는 연금이 어떻게 다른지 궁금해합니다.
2014년 사회보험법 제56조에 따라 2018년 1월 1일부터 적격 근로자의 월연금은 사회보험료 평균 월소득의 45%로 산정되며, 사회보험료 납부 연수에 따라 다음과 같이 산정됩니다. 2018년에 퇴직하는 남성 근로자는 16년, 2019년에는 17년, 2020년에는 18년, 2021년에는 19년, 2022년부터는 20년을 받게 됩니다. 2018년부터 은퇴하는 여성 근로자의 근속연수는 15년이다. 그 후, 이 조항의 a항 및 b항에 명시된 근로자에 대해서는 1년 추가 시 2%씩, 최대 월급의 75%를 사회보험료로 계산합니다.
또한, 법령 115/2015/ND-CP 및 법령 134/2015/ND-CP에 따르면, 2018년 1월 1일 이후 퇴직하는 여성 근로자의 경우 월 연금 지급률은 15년간의 사회보험료 납부액에 해당하는 45%로 계산됩니다. 그 후, 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 계산되어 최대 75%가 됩니다.
25년 동안 사회보험료를 납부한 사람은 사회보험료로 납부한 월급의 75%를 넘지 않는 연금을 매달 받게 됩니다.
따라서 2024년에 은퇴하는 여성 근로자는 25년간 사회보험료를 납부했다면 사회보험료로 납부한 월급의 65%에 해당하는 연금을 받게 됩니다.
남성 근로자의 경우 월 연금 지급률은 20년간의 사회보험료 납부에 해당하는 45%로 산정됩니다. 그 후, 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 계산되어 최대 75%가 됩니다.
따라서 2024년에 은퇴하는 남성 근로자는 25년간 사회보험료를 납부했다면 사회보험료로 납부한 월급의 55%에 해당하는 연금을 받게 됩니다.
2024년 사회보험법에 따른 계산 방법
2024년 사회보험법 제66조는 월 연금수준(2025년 7월 1일부터 시행)을 구체적으로 다음과 같이 규정하고 있습니다.
1. 이 법 제64조에 따른 수급자격자의 월연금수준은 다음과 같이 산정한다.
가) 여성근로자의 경우 이 법 제72조에 따른 사회보험료 납부기준 평균임금의 45%로, 사회보험료 납부기간 15년에 해당하며, 이후 납부기간 1년마다 2%씩 더하여 최대 75%를 한도로 산정합니다.
나) 남성근로자의 경우 이 법 제72조에 따른 사회보험료 납부기준 평균임금의 45%로, 사회보험료 납부기간 20년분을 기준으로 하며, 이후 납부기간 1년마다 2%씩 더하여 최대 75%를 한도로 산정합니다.
남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월 연금은 이 법 제72조에 따라 사회보험료 납부의 기준이 되는 평균임금의 40%로 하며, 이는 사회보험료 납부 15년에 해당하고, 이후 납부 연도가 1년 증가할 때마다 1%를 더한 금액입니다.
2024년 사회보험법 제99조에 따르면, 수급자격 대상자의 월 연금수준은 다음과 같습니다.
가) 여성근로자의 경우 이 법 제104조에 따른 사회보험료 납부기준 평균소득의 45%로, 사회보험료 납부기간 15년분을 기준으로 하며, 이후 납부기간 1년마다 2%씩 더하여 최대 75%를 한도로 산정합니다.
나) 남성근로자의 경우 이 법 제104조에 따른 사회보험료 납부기준 평균소득의 45%로, 사회보험료 납부기간 20년분을 기준으로 하며, 이후 납부기간 1년마다 2%씩 더하여 최대 75%를 한도로 산정합니다.
2024년 사회보험법은 연금을 받는 데 필요한 최소 사회보험료 납부 연수를 20년에서 15년으로 줄여 사회보험 가입자가 연금을 받을 수 있는 기회를 늘렸습니다(사진: GVP).
남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월 연금은 이 법 제104조에 따라 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균소득의 40%로 하며, 이는 사회보험료 납부 15년에 해당하고, 이후 납부 연도가 1년 증가할 때마다 1%를 더한 금액입니다.
이에 따라 2025년 7월 1일부터 25년간 사회보험료를 납부한 근로자는 다음과 같이 연금을 받게 됩니다.
여성 근로자: 월연금은 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균임금의 45%와 같으며, 이는 15년간의 사회보험료 납부에 해당합니다. 그 후 매년 2%씩 추가 이자를 받아 최대 75%에 도달합니다. 이후 25년간 사회보험료를 납부한 여성 근로자는 65%의 연금을 받게 됩니다.
남성 근로자: 월 연금은 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균임금의 45%와 같으며, 이는 20년간의 사회보험료 납부에 해당합니다. 이후 25년간 사회보험료를 납부한 남성 근로자는 55%의 비율로 연금을 받게 됩니다.
기본적으로 2024년 사회보험법은 연금을 받기 위한 최소 사회보험료 납부 연수 조건을 20년에서 15년으로 완화하여 사회보험 가입자가 연금을 받을 수 있는 기회를 늘리는 큰 변화를 담고 있습니다.
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출처: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html
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