(댄트리) - 2025년 7월 1일부터 정년퇴직 연령에 도달하고 사회보험료를 15년 이상 납부한 근로자는 연금을 받게 됩니다. 하지만 고액 기여 기간은 보험 기여금 급여의 최대 75% 혜택으로만 간주됩니다.
2025년 연금 계산 방법
2024년 사회보험법은 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 시 15년 이상 의무적 사회보험료를 납부한 근로자는 연금을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다. 2024년 사회보험법은 2025년 7월 1일부터 시행됩니다.
사회보험법의 의무적 사회보험에 관한 여러 조항의 시행을 세부적으로 설명하고 지침으로 삼은 법령 초안에 따르면, 근로자의 월 연금은 사회보험료 납부의 기준이 되는 평균 급여에 월 연금 금액을 곱하여 계산됩니다.
이와 함께 노동, 전쟁상병, 사회복지부의 초안 통지문에는 월 연금 수준을 계산하는 방법에 대한 구체적인 예가 나와 있습니다.
연금 수급 자격 조건은 2025년 7월 1일부터 변경됩니다(그림: Ngo Hung).
구체적으로 A씨는 55세이고, 정상적으로 일하고 있으며, 근로능력이 61% 감소했고, 의무적 사회보험료 납부 기간이 32년 4개월이며, 2025년 10월 1일에 퇴직할 예정입니다. A 부인의 연금 지급률은 다음과 같이 계산됩니다.
- 처음 15년은 45%로 계산됩니다.
- 16년차부터 32년차까지는 17년이므로 계산하면 17 x 2% = 34%입니다.
- 4개월을 반년으로 간주하여 0.5 x 2% = 1%를 더합니다.
- 위 비율의 합계는 45% + 34% + 1% = 80%입니다(75%까지만 계산).
A씨는 예정연령(56년 8개월)보다 1년 8개월 일찍 퇴직했기 때문에 연금수령액이 2% + 1% = 3%로 감소했습니다.
따라서 A씨의 월 연금수급율은 75% - 3% = 72%가 됩니다.
이를 보상하기 위해 A씨는 최대 30년보다 2년 4개월 더 긴 사회보험료 납부 기간을 갖고 있기 때문에 연금 외에 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균임금의 0.5배 x 2.5년의 일회성 보조금도 받을 자격이 있습니다.
더 높은 연금을 즐기세요
일회성 연금 혜택과 관련하여, 초안 통지문은 직원이 연금 혜택을 받을 자격이 있지만 사회 보험료를 계속 납부하는 경우 퇴직 시 일회성 연금 혜택 수준은 다음과 같이 계산된다고 명확히 명시하고 있습니다.
규정된 퇴직연령에 도달하기 전 남성은 35년, 여성은 30년을 초과하는 사회보험료 납부 연수는 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 0.5배로 산정합니다.
규정된 퇴직연령 도달 후 남자는 35년, 여자는 30년을 초과하는 사회보험료 납부 연수는 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 2배로 산정합니다.
퇴직 시 일회성 혜택을 받는 것에 대한 새로운 규정(사진: 베트남 사회 보험).
노동보훈사회부는 다음과 같은 예를 들어 계산을 안내합니다. D씨는 정상적인 근무 조건에서 일하고 있으며, 퇴직 연령에 사회보험료를 38년간 납부했습니다. 그러나 D씨는 연금을 받기 위해 은퇴하지 않고 3년 더 일하고 사회 보험료를 낸 후 연금을 받기 위해 은퇴했습니다.
D씨는 은퇴하고 연금을 받을 당시 총 41년간 사회보험료를 납부했습니다. 따라서 D씨는 연금 외에도 다음과 같이 계산된 일회성 수당을 받을 자격이 있습니다.
- 사회보험료 납부 3년차가 정년 전 35년 이상인 경우, 매년 사회보험료 납부 기준으로 사용하는 평균임금에 0.5배를 곱한 금액: 3년 x 0.5 = 1.5
- 사회보험료 납부 3년차가 정년 후 35년을 초과하는 경우, 매년 사회보험료 납부 기준으로 사용하는 평균임금의 2배에 상당하는 금액을 3년 x 2 = 6년으로 합니다.
따라서 D씨는 사회보험료 납부 기준으로 사용된 평균임금의 7.5(1.5+6)배에 해당하는 일회성 연금을 퇴직 시 받을 자격이 있습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-32-nam-tinh-luong-huu-ra-sao-tu-2025-20241125171341290.htm
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