하띤 국회 대표단은 구체적이고 정확한 의견을 많이 제시하여 인민법원 조직법(개정) 초안을 완성하는 데 기여했습니다.
11월 9일 오후, 제6차 회의에 이어 국회는 인민법원 조직법(개정) 초안을 논의했습니다.
도인민법원장, 하띤성 국회의원 판티응우엣투가 연설하고 있다.
토론에 참여한 하띤 대표단의 국회 의원들은 인민법원 조직법을 개정하는 것이 조직 장치를 지속적으로 완성하고 인민법원 운영의 질, 효율성, 효과성을 개선하는 데 필요하다는 데 동의했습니다. 조국과 국민에게 봉사하는 전문적이고 현대적이며 공정하고 엄격하고 정직한 법원 시스템을 구축합니다.
대표단은 규제의 범위에 대한 논의에 집중했습니다. 제1심 전문인민법원 최고인민법원의 조직구조; 고위인민법원을 보조하는 기구를 재편한다. 관할권에 따른 성 및 구 인민법원의 혁신; 진행 중인 소송 및 합의에 대하여 감사나 조사를 실시하지 아니하는 것에 관한 규정.
대의원들은 국가사법위원회를 설립하지 않고, 국가판사선출감독위원회의 규정을 유지하고 업무와 권한을 보완하며, 효과성과 효율성을 개선하고, 재판 단계 간 독립성을 보장하는 데 기여하며, 연락처와 직원 수를 늘리지 않기로 제안했습니다. 판사의 책임감을 증진하고, 규율, 질서 및 감독을 강화합니다.
대표단은 인민법원 판사와 관련된 여러 가지 문제를 논의했습니다. 여기에는 판사의 계급 및 수준에 대한 규정이 포함됩니다. 판사의 수, 각 법원의 판사 계급 및 판사 계급의 구조를 결정하는 권한 판사 임명 연령 판사 임명 조건 판사 보호 메커니즘
재판위원회가 재판에서 사건을 시작할 의무가 있다고 규정하지 않기로 제안하는 데 동의합니다. 판사의 임기를 5년으로 규정한 것은 적절하며, 법률의 규정에 따라 행정위반을 재판할 수 있는 권한을 보완하는 것입니다. 정부의 새로운 임금 개혁 정책과의 일관성을 유지하기 위해 임금 및 수당과 관련된 규정을 검토합니다.
전문 일심인민법원을 설립하려는 제안은 초안을 작성하여 국회 상임위원회에 제출하여 심의 및 결정을 받아야 합니다. 최고인민법원 판사와 형법을 위반한 판사에 대한 인사조직에 관한 적절한 조치를 취하십시오.
대표단은 법률 시스템의 일관성과 균일성을 보장하기 위해 초안 법안의 조항을 검토할 필요가 있다고 제안했습니다. 법원의 사법권 행사 내용을 충분히 규제하고, 법원 업무 및 권한과의 연계성과 연결을 보장하며, 효과적인 권력 통제 메커니즘을 갖추십시오. 불리한 입장에 있는 당사자를 위해 증거 수집을 안내하고 지원하는 법원의 책임을 명확히 규정합니다. 동시에, 법원 인적자원의 질을 혁신하고 개선하여 판사들이 자신의 업무에 집중할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
광덕, 트란 눙
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