디엔비엔은 당 중앙집행위원회 기획인사 인사절차를 시행한다.

Việt NamViệt Nam08/08/2023

지방 지도부는 2026년부터 2031년까지 임기를 맡을 제14대 당 중앙위원회 인사를 선출하기로 투표했습니다.

동지들: 당 중앙위원회 위원, 도 당위원회 서기인 쩐 꾸옥 꾸엉; 도당위원회 상임 부서기인 무아 아 손 씨가 회의를 의장으로 맡았습니다. 회의에 참석한 사람은 6부 중앙검사위원회의 간부들이었습니다. 지역부 1, 중앙조직위원회; 도당위원회 상무위원회; 인민의회 상임위원회, 도(省) 인민위원회 지도자들; 도당위원회; 도의 부서, 지부, 부문, 조국전선 및 사회정치 조직의 수장.

2021년 12월 27일자 규정 제50-QD/TW호와 정치국 2023년 7월 7일자 계획 제17-KH/TW호에 따라 2026~2031년 임기 제14차 당 중앙위원회 계획 인사를 위한 간부 출처 검토 절차를 시행합니다. 도당 상무위원회는 2026-2031년 임기의 제14차 당중앙위원회 계획안을 도 주요 간부회의에 건의하기 위해 조건과 기준을 충족하는 도의 인력 명단 검토를 주도하고 지도하는 데 주력하고 있습니다.

주요 지방 공무원 회의에 참석한 대표단.

회의에서 Tran Quoc Cuong 성 당서기는 다음과 같이 강조했습니다. 인사 업무의 중요한 내용 중 하나는 인사 계획입니다. 당위원회가 정기적으로 수행하는 중요한 임무는 정치적 자질과 도덕성, 생활양식을 갖춘 간부를 조기에 적극적으로 발굴하는 것입니다. 리더십과 관리 능력, 조직력, 규율 감각을 갖추고 있습니다. 결단력 있고 단호하며 할당된 의무와 업무를 수행하는 데 효과적입니다. 뛰어난 업적, 작업 결과물 및 개발 전망을 갖고 있습니다. 혁신적 사고를 가지고, 역동성과 창의성을 갖추며, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 져야 하며, 특히 전략적 수준에서 각급 지도부 계획을 도입하고, 제14차 당 중앙위원회를 위한 계획을 수립해야 합니다. 도당 서기는 대회에 참석한 동지들에게 추천 투표지를 작성하기 전에 책임감, 정치적 의식, 공정성, 객관성, 신중함, 신중한 고려를 유지해 질을 보장할 것을 요청했습니다.

규정에 따른 과목, 표준, 조건, 현재 인력 자원 및 승인된 계획을 기반으로 ; 각 도대회에서는 2명의 동지를 포함한 제14대 당중앙위원회 인사 선출 및 인선에 관해 신중한 검토를 거쳐 높은 합의에 도달했습니다.


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